厂里签合同怎么写才有效?
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厂里合同的签订属于劳动合同,根据《民法典》第四百七十条规定合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: 当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任。解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。签订劳动合同时,劳动者要与用人单位协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。签订劳动合同时,劳动者要与用人单位协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
1、签订前的注意事项:签订租赁合同前要尽可能了解当事人的相关信息,如营范围、资信状况以及履约能力、商业信誉进行必要的考察,如果当事人自己进行了解有困难,可以向对方当事人所在地的工商部门进行查询、并且可以通过对方同行业或相关企业进行了解。如果是代理人签订合同,则应对其代理权进行了解。 2、签订合同时的注意事项:合同条款要全面,主要条款必不可少,如双方当事人、厂房的情况、租金、租赁期限、双方的权利义务、违约责任等。合同条款的内容要表达得具体、明确、清晰。
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