地方性工伤赔偿标准是什么？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
地方工伤赔偿，按照以下标准：医药费等费用根据实际情况支付。而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。
《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
地方工伤赔偿标准为：医疗费用。治疗工伤所需费用须符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准；住院伙食补贴由单位按单位出差伙食补贴标准百分之七十发放；医疗交通费、住宿费由单位按单位职工出差标准报销；一次性伤残补贴。一次性伤残补贴赔偿标准根据工伤人员伤残等级确定；一次性伤残就业补贴和一次性工伤医疗补贴。
-
-
工地受伤赔偿标准是什么工地受伤赔偿标准，根据伤残等级而定。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资
2022.06.08 185 -
工地受伤赔偿标准是什么职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残
2020.07.14 112
-
工地工伤赔偿标准是什么
如果在施工现场发生工伤事故，施工现场的工伤请求程序是怎样的呢这涉及赔偿的范围、主体等。首先，赔偿范围主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费、停业补助期工资、停业补助期护理费、一次残
2021-10-20 15,340 -
工地工伤赔偿标准是什么？
是按工伤还是人身损害赔偿，取决于工地属性，如果是不具有法定用工主体的组织或者自然人的建设工地，按人身损害赔偿；相反，则按工伤赔偿。 《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、
2022-04-04 15,340 -
工地受伤赔偿标准是什么？
一般在工地受伤，很难按照工伤赔偿，只能要求按照人损赔偿，建议做伤残鉴定以后根据鉴定报告确定赔偿项目与数额，然后起诉对方，要求赔偿。可以先把材料给我们看看，鉴定是否合理。顺便帮您计算赔偿数额。
2022-02-18 15,340 -
工地工亡赔偿标准是什么？工地工伤死亡赔偿标准？赔偿标准是怎样的
工地工亡属于工伤，工地给上了工伤保险的，由工伤保险基金支付，没有给上的，由用工方支付。赔偿包括：（1）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比
2022-03-31 15,340
-
00:52
八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,093 2022.04.17 -
01:13
十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,394 2022.04.15 -
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,806 2022.04.17
