工伤性赔偿标准是什么
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在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的，根据鉴定的等级进行相应的赔偿，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
工伤四级一次性赔偿标准是，18个月的本人工资。工伤赔偿标准，具体内容是以下四点：医疗费；康复费；伙食补助费；交通食宿费；护理费；停工留薪期工资；伤残辅助器具费；一次性伤残补助金；伤残津贴。
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工伤死亡一次性赔偿标准是什么工伤死亡一次性赔偿标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据相关法律规定，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金，即统筹地区上年度职工6个月的月平均工资。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，供养
2022.04.14 484 -
七级工伤一次性赔偿标准是什么？七级工伤赔偿标准，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9
2020.06.14 293 -
什么是二级工伤一次性赔偿标准二级工伤的一次性赔偿标准如下：一次性伤残补助金为25个月的本人工资；按月支付的伤残津贴是本人工资的85%；以及医疗费、康复费等按实际支付的费用来赔偿等。
2020.12.06 84
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工伤一次性赔偿标准是什么？
《条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的
2022-08-24 15,340 -
地方性工伤赔偿标准是什么？
地方工伤赔偿，按照以下标准：医药费等费用根据实际情况支付。而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就
2022-06-13 15,340 -
工伤一次性赔偿标准是什么呢？
1、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30
2022-09-01 15,340 -
什么是工伤赔偿标准？工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费
2022-03-28 15,340
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十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,422 2022.04.15 -
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八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,112 2022.04.17 -
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工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,823 2022.04.17
