您的位置:法师兄 > 专业问答 > 申报工伤后会不会被发现呢?

申报工伤后会不会被发现呢?

2022-07-24 18:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-07-24回复

专业分析:

提出申请用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区人社局提出工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)本人身份证或者社保卡复印件; (二)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (三)医疗机构出具的受伤后诊断证明书。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

被认定报假警的后果如下: 1、如果是故意报假案的,公安机关有权依据规定对其处以拘留和罚款。因报假案造成严重社会危害性,已经构成刑事犯罪的,则需要依法追究其刑事责任; 2、对于故意报假警、报假案,扰乱公安机关工作秩序或者捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者治安管理处罚的,公安机关将追究相关人员责任。

唐晓峰律师

云南唐律律师事务所

电子发票报销两次会被发现。每一张发票都必须有独一无二的流水账号码,防止发票重复或跳号。电子发票可以报销入账,发票只能证明业务发生了,不能证明款项是否收付。

律师普法更多>>
  • 外出不报备会被发现吗
    外出不报备会被发现吗

    会被发现的,出去肯定要向单位报备。

    2020.08.15 1,373
  • 征信报告造假入职会不会被发现
    征信报告造假入职会不会被发现

    会被发现。入职调查开始更加严格了,包括信用卡还款逾期、不还、频繁消费贷、各种信贷透支等,都会上征信记录,因此都能被查到。但是,用人单位无权也不会去查你的该报告,因为他们的方法更省事,他们会要求你主动提交征信报告,有必要的话,还需要你解释报告

    2020.08.26 2,946
  • 刻公章会不会被发现?
    刻公章会不会被发现?

    会被发现的,涉嫌伪造印章罪,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。

    2020.11.11 700
专业问答更多>>
  • 欠钱不还,报警后还会被发现吗

    《民事诉讼法》第一百零二条中对欠钱不还会被拘留吗这个问题规定为诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)伪造、毁灭重要证据,妨

    2022-07-08 15,340
  • 申报工伤对公司的影响吗?申报以后会不会被开除啊?

    针对你这个申报工伤对公司的影响吗这个问题啊。首先,员工向公司提出自己报工伤,如果有工伤保险的话,用人单位应在一个月申报工伤,超过一个月的,劳动者可以去申报工伤的。其次,根据《工伤保险条例》第十七条职工

    2022-07-21 15,340
  • 申报工伤会不会调查

    会,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵

    2022-05-30 15,340
  • 报工伤会不会被处罚

    工伤的情况下,一般不会,那样做是犯法的,要承担责任的。根据《工伤保险条例》第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款;情节严

    2022-02-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 离婚怎么转移财产才不会被发现 01:04
    离婚怎么转移财产才不会被发现

    在离婚的过程中,任何未经对方同意的转移夫妻共同财产的行为,都属于违法行为。私自转移夫妻共同财产的行为人,需要接受相应的处罚。具体根据了我国民法典第1092条的规定,人民法院可以少分甚至是不分,转移财产一方相应的财产。就算在离婚的过程中没有被

    4,542 2022.04.15
  • 申报工伤的条件 01:27
    申报工伤的条件

    申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交

    6,525 2022.04.15
  • 工伤不严重会赔偿吗 01:09
    工伤不严重会赔偿吗

    工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原

    788 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?