生活补助费和经济补偿金标准是？
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根据《劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》规定，经济补偿金是指在劳动合同解除时，企业按照《劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，支付给职工一定数额的补偿金。而生活补助费是指根据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，在劳动合同期满双方不续约的情况下，由用人单位向劳动者支付的补助金，其在本质上具有补助性。但在某些情况下，经济补偿金与生活补助费的概念会混同使用。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第九十三条以及《劳动部办公厅关于确定外商投资企业职工生活补助费发放标准等问题的复函》均规定：《外商投资企业劳动管理规定》所指的“生活补助费”是《劳动法》第二十八条所指经济补偿的具体化，与《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》所指的“经济补偿金”是同一概念。
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经济补偿金支付的条件如下： 1、劳动者可以解除劳动合同的合法情形； 2、用人单位无过失性的辞退； 3、劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 4、劳动合同终止的。
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