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合同约定退职违约金15万

2022-01-11 09:55

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四川在线咨询顾问团

2022-01-11回复

专业分析:

1、你签署的这份协议属于服务期限的协议,若该服务期限比劳动合同期限长的,则劳动合同期限自动顺延至服务期限届满; 2、约定服务期限有一个前提条件:公司为员工提供了专项技能培训,且支出了必要的培训费用。若没有这个前提条件,你可以不按照服务期限的约定履行而提出离职,且不用支付违约金; 3、违约金15万的约定也是一个违法的约定,应当是按照你尚未服务的年限及培训费用的比例来计算;

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