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工伤赔偿时效

2022-01-22 20:10

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四川在线咨询顾问团

2022-01-22回复

专业分析:

1、根据劳动争议调解仲裁法规定,申请工伤待遇补偿的时效期间为1年。 2、建议你马上向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、你可以主张补偿医疗费、住院伙食补助费停工留薪期的工资、护理费、鉴定费、一次性伤残补助金十级为7个月本人工资;如果你提出解除劳动合同,还要给你支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,这两金的具体标准由四川省政府规定。

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工伤赔偿是劳动纠纷,申请仲裁是前置程序,申请仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 对仲裁裁决不服的,应在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 所以,工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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