8000元工资应该先扣除五险一金的数额,扣减后的数额再计算应交税款,之后剩下的就是纯个人收入了。五险一金扣除是以个人工资,即8000元为基数,乘以各自的百分比,养老保险一般个人缴纳8%;医疗保险一般个人缴纳2%;失业保险一般个人缴纳0.2%;工伤保险和生育保险全部由公司承担,个人不用缴纳;住房公积金个人与公司缴纳等同,一般可能为12%(5%—12%),计算得到总数为1776元。个税=(8000-1776-5000)*3%=36.72。即工资8000元一共扣除个税和五险一金共计1812.72元。
一万二的工资是多少?扣多少个人所得税?
税后11500元。根据新税法缴纳的个人所得税是:500元。应纳税额=(12000.00-5000.00-2000)*20%-=500.00。新个税法规定,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
-
税后扣除五险一金的工资怎么计算
471人看过
-
计税工资是扣除五险一金
418人看过
-
个人所得税计算要扣除五险一金吗
453人看过
-
计算个税扣除单位缴纳的五险一金吗
355人看过
-
个人所得税是扣除五险一金后算的吗
436人看过
-
8k工资扣除五险一金和税还剩多少
101人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
税后扣除五险一金的工资怎么计算海南在线咨询 2022-08-17税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。 个人所得税:纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的,从中国境内取得所得的个人。 三险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金。 税后工资新计算方法 新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如
-
工资个税是扣除五险一金再算吗广东在线咨询 2022-06-121、职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用5000元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。 2、职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。
-
工资个税是扣除五险一金再扣吗?澳门在线咨询 2022-11-051、职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用5000元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。 2、职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。
-
如何计算个人所得税五险一金和工资薪金四川在线咨询 2022-07-16五险一金是税前扣除的,所以不存在税后工资还要扣五险一金的说法。 国家税务总局修订的《个体工商户个人所得税计税办法》公开征求意见。办法拟就个体工商户在规定范围内为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金,准予税前扣除。
-
个人所得税是扣除五险一金后的计算方式是什么?河南在线咨询 2022-07-14个人所得一般指工资、薪金所得,个人所得税一般计算的是工资、薪金所得需要缴纳的税,目前最新的个人所得税起征点为3500元。个人所得税是对个人(自然人)取得的各项应税所得课征的一种税,纳税义务人包括中国公民、个体工商户以及在中国有所得的外籍人员和港澳台同胞。工资、薪金所得,指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。工资薪金所得的费用扣