就是你解除跟目前在职的单位的劳动关系,转而跟另外一家单位签订合同。可以重新签订劳动合同,但应明确约定后面的单位继承劳动者在原用人单位工作年限及相关权利义务。如果以协商变更劳动合同合同的方式,不便于两个单位的人事档案管理。
合同换签公司有补偿吗
是否赔偿要看具体情况。原来的合同的甲方和重新签合同的甲方是否为不同的法人,或者是否是变更后的法人。《合伙企业法》第四十五条合伙协议约定合伙期限的,在合伙企业存续期间,有下列情形之一的,合伙人可以退伙:
(一)合伙协议约定的退伙事由出现;
(二)经全体合伙人一致同意;
(三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由;
(四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
第五十一条合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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合同成立是指当事人之间通过意思表示一致,达成了一项协议,该协议在法律上被认定为有效。 合同成立需要满足以下要件: 1、当事人的意思表示真实; 2、具有主体适格的两方以上当事人; 3、具备要约和承诺阶段; 4、当事人采用合同书形式订立合同的,... 更多>
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重新签订劳动合同日期需要重新签署合同吗?吉林省在线咨询 2023-10-24按照《劳动合同法》的规定,劳动合同变更的对象,只限于劳动合同中的部分条款,即依法可以变更的条款,但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。而劳动合同续签是指原订的劳动合同终止执行后,由于工作需要,当事人双方通过协商一致,继续签订的劳动合同。
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签署劳动合同的“三五八”含义是什么?澳门在线咨询 2024-11-10按照当地劳动行政部门的要求,签订的正式劳动合同必须包含劳动合同法规定的九个基本条款。除了这些必备条款之外,用人单位和劳动者还可以协商约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。根据《劳动合同法》第七条的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系。因此,用人单位需要建立职工名册以便查证。
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把合同划掉重新签署生效吗湖北在线咨询 2022-06-09如果是擅自划掉重新写的合同,则应当认定为无效,但是如果划掉重写的部分得到了双方的认可,那么可以认定双方合意成立了新的合同,合同有效。排除合同无效的其他情况,错别字或有划掉处是不影响合同效力的。