如何为员工办理入职手续？-法师兄

如何为员工办理入职手续？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 10:05:16 206 人看过

公司办理员工入职流程如下：员工填写《员工登记表》，并交验各种证件；与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；建立员工档案、考勤卡（管理卡）；介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；将新员工移交给用人部门。

（一）以有限责任公司的股份出质的，首先要适用公司法股份转让的有关规定，如向本公司股东以外的人设定质权，必须经全体股东的过半数同意；有限责任公司的股东以其股份出质的，应向质权人转移股东出资证明书的占有。质押合同自股份出质记载于股东名册之日起生效。

显然，对于有限公司来说，股权质押既不属于公司登记事项，也不属于备案事项的范围，因此无需办理备案登记。质押合同并非要式合同，工商登记不是质押合同生效的要件，质押合同自签订之日起生效，工商部门不需要出具生效证明文件。

《中华人民共和国劳动合同法》

第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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