可变更合同的变更权是什么样的-法师兄

可变更合同的变更权是什么样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-09 11:41:55 383 人看过

可变更合同的变更权仅指合同内容的变更。如果合同的当事人之间协商一致的，就可以变更。当事人都具有变更权。但行使变更权要与对方协商，并且变更的内容要明确，否则不视为变更。

一、合同变更协议注意事项

民法典中对合同的变更作了部分规定，合同变更协议的注意事项主要有：1、变更合同需经过合同双方协商一致；2、当事人双方对合同变更的内容约定不明确的，应该暂时推定为未变更合同；3、合同中与债务、债权有关的事项应当约定明确具体，例如债务人要将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。

二、公司能随意变更员工工作岗位吗，劳动合同变更

《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。具体的劳动合同更改条件如下：

1、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。

3、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。

4、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同。

此外，劳动合同的一般更改仅限于内容的变更，具体包括了工作内容、工作地点，以及不影响劳动报酬强度的前提下变更工作岗位，要注意是需要双方协商一致的情况下，如果企业是单方面变更劳动合同的基本条款，例如降薪、增加劳动强度、变更合同期限等，劳动者都可以拒绝。

三、欠条修改了还有用吗

改过的欠条的有效，但必须是当事人各方协商一致时，才有效。法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。因此，只有在当事人各方协商一致时，欠条才可以更改，并且才有效。

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