首先,工伤赔偿纠纷应当先进行劳动仲裁,当事人对于仲裁结果不服的可以,的期限内向法院起诉。具体要如何进行诉讼,取决于当事人的诉讼策略和案件的具体情况。如果说对于工伤认定结果有异议,则可能需要进行再次鉴定,如果是对于工伤赔偿数额有异议,则需要提出符合自己所主张的数额的证据。
如何打赢工伤赔偿纠纷官司
在工伤法律问题中,常见的问题是:工伤的赔偿数额,工伤伤残等级的级别确定,申请工伤的时间有无限制,申请工伤需要提交哪些材料,申请工伤的程序性规定,没有签订劳动合同发生工伤怎么办,没有证人怎么办等等一系列工伤赔偿纠纷法律问题。劳动者在工伤事故发生后,虽然通过发达的网络系统可以学习到相关工伤赔偿的法律知识,为打工伤赔偿官司在做着各项准备工作,但是,毕竟隔行如隔山,虽然学习过但总会有心里没底的感觉。再者说,工伤赔偿是非常专业和讲究技巧的,稍不注意,就会留下后悔和遗憾。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
-
解决工伤赔偿纠纷官司的实用方法
437人看过
-
临时工受伤工伤赔偿的争议与解决方案
91人看过
-
工伤后遗症赔偿的争议解决
228人看过
-
官司如何解决债务争议
419人看过
-
工伤赔偿争议的常见处理方法
126人看过
-
解决工伤赔偿难题的方法
350人看过
劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>
-
工伤赔偿争议解决程序是怎样的,工伤赔偿争议的法定广东在线咨询 2022-05-06工伤赔偿争议解决程序一、代理工伤保险赔付行政诉讼条件: 1.已经取得工伤死亡证明或者丧失劳动能力程度鉴定; 2.社保部门拒绝给付保险金,或者不按规定给付保险金的, 3.时间不超过三个月。以社保局为被告提起行政诉讼。四、代理申请伤残等级鉴定条件: 1.已经取得工伤认定书; 2.治疗已经终结或者伤情相对稳定; 3.留下残疾,影响劳动能力。向地市级社保局劳动鉴定委员会申请,由劳动鉴定委员会聘请医学专家进
-
工伤赔偿的争议怎么解决?河南在线咨询 2022-08-21一、受害人未死亡与死亡的工伤事故赔偿 1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数 3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工
-
工伤赔偿争议该怎么解决陕西在线咨询 2022-06-11申请劳动工伤赔偿的法律程序: 1、首先申请工伤认定,明确用人单位的责任; 2、存在伤残的,申请劳动能力鉴定; 3、向社保经办机构和用人单位依法申请工伤赔偿。如果用人单位不支付工伤待遇的,劳动者可以提起劳动仲裁; 4、由仲裁机构依法作出仲裁裁决。
-
劳动争议官司解决多久云南在线咨询 2021-11-02劳动争议诉讼通常在45天内结案。根据法律规定,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。如果案件复杂,需要延期,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得超过15天。
-