设计服务合同能不能开劳务费
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 20:46:12 349 人看过

设计服务合同可以开劳务费的发票,只要在设计服务合同中约定了劳务费即可。

一、土方工程承包流程

一、签订土方工程承包合同。土方工程队的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务并全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的,依法承担违约责任

二、项目启动。在工程总承包合同条件下,任命项目经理,组建项目部。

三、项目初始阶段。(一)进行项目策划,编制项目计划,召开开工会议;(二)发表项目协调程序,发表设计基础数据;(三)编制计划、采购计划、施工计划、试运行计划、财务计划和安全管理计划,确定项目控制基准等。

四、设计阶段。编制初步设计或基础工程设计文件,进行设计审查,编制施工图设计或详细工程设计文件。

五、采购阶段。采买、催交、检验、运输、与施工办理交接手续。不得采购和使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备。

六、施工阶段。(一)施工开工前的准备工作,现场施工,竣工试验,移交工程资料,办理管理权移交,进行竣工决算。(二)建设工程竣工验收应当具备下列条件:

1、完成建设工程设计和合同约定的各项内容;2、有完整的技术档案和施工管理资料;3、有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告;4、有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件;5、有施工单位签署的工程保修书。工程经验收合格方可交付使用。

七、试运行阶段。对试运行进行指导和服务。

八、合同收尾。去的合同目标考核证书,办理决算手续,清理各种债权债务;缺陷通知期限满后去的履约证书。

九、项目管理收尾。办理项目资料归档,进行项目总结,对项目部人员进行考核评价,解散项目部。

二、1个点的劳务发票能够抵扣吗

1个点的劳务发票可以抵扣。

增值税一般纳税人支付的劳务费用取得劳务费用开具的增值税专用发票是可以抵扣增值税的。

根据营改增实施办法规定,下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:

1、用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产,仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产不包括其他权益性无形资产、不动产。纳税人的交际应酬消费属于个人消费;

2、非正常损失的购进货物,以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务;

3、非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物不包括固定资产、加工修理修配劳务和交通运输服务;

4、非正常损失的不动产,以及该不动产所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务;

5、非正常损失的不动产在建工程所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。纳税人新建、改建、扩建、修缮、装饰不动产,均属于不动产在建工程;

6、购进的旅客运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务;

7、财政部和国家税务总局规定的其他情形。

如果发生的劳务费不是属于上述不得抵扣情形,则可以正常抵扣。

个人需要开具发票的,可以向国税局申请代开,按照百分之三征收率开具发票,并缴纳增值税,缴纳地税局征收的附加税如城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加等,缴纳地税局征收的个人所得税

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月26日 02:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多书面合同相关文章
  • 网站设计制作合同(套餐服务)
    甲方:___________________乙方:___________________一、甲方选择的套餐名称:____________________甲方最后结款期限:__________________________二、甲方的权利和义务1.甲方委托乙方进行网站设计制作。并根据自身的需要,选定模板风格。2.网站制作工作全部完成,经过甲方验收后,在一个工作日内,向乙方支付未付的全部费用;乙方予以上传网站。3.甲方应对其网页所登载内容的真实性、准确性、合法性无条件的负全部责任。三、乙方的权利和义务1.乙方应保证域名以及虚拟主机等在甲方使用期间的合法使用;2.如乙方网站制作完成,甲方在最后结款期限内尚未支付剩余款项,乙方保留向司法机关提出控诉的权利。四、验收确认1.甲方须在乙方指定空间和时间内进行验收;2.验收期为乙方指定验收后的三个工作日内,验收合格后,甲方以书面方式签收(《网站建设客户确
    2023-04-23
    244人看过
  • 开发商违约服务费能退吗
    一、开发商违约服务费能退吗首先,我们需查看双方所签订的协议或合约中是否存在关于退款事项的相关条款约定。通常而言,作为二手房地产中介机构,他们会出于自身经济利益的考虑,而不愿轻易地退还给客户先前已经支付过的中介费用。因此,建议您在签署此类合同时,对于中介费的具体金额、缴纳的方式以及可能出现的退款条件等相关事宜,必须清楚无误地写入到合同之中。若在这个过程中,中介机构仍坚决表示拒绝退还已收的中介费,那么,购房者务必尽快寻求第三方援助以协助收集相关的证据和资料,并为此做好诉讼思想上及具体的准备工作。其次,我们还需进一步了解二手房中介费用的详细构成,通常来说,它是指在涉及二手房买卖交易时,由房屋出售的一方向中介机构支付一定比例的服务费用,同样,购买房屋的另一方也需要承担这笔费用。中介费用的具体数额并无统一规范,而是常常依据行业中的常规做法和习惯来确定其收费标准,收费范围大致在房屋成交价格的百分之一至
    2024-03-25
    464人看过
  • 劳务服务公司的功能
    1、统筹劳动就业。2、进行就业训练。3、组织管理社会机动劳动力。4、组织经济事业。一、劳务服务公司和劳务派遣公司的区别在哪1、基本区别:劳务派遣公司在派出劳务派遣劳动者后,并不参与劳动过程。而劳务服务公司的服务人员为承包单位提供劳动。2、合同名称:劳务派遣公司与实际用工单位之间应当按照《劳动合同法》的相关规定签订劳务派遣协议,劳务服务公司对于合同名称并无法律特殊要求。3、与劳务提供方的关系不同:劳务派遣公司与劳动者之间存在劳务用工关系,而劳务服务公司的劳动者与发包方无直接关系。4、对劳务提供方的管理权限不同:在劳务派遣公司,实际用工单位直接给劳务派遣劳动者分配工作任务。劳务服务公司的服务人员接受承包方的工作安排和监督指挥。5、应用的业务领域不同:劳务服务一般应用于企业的非核心业务领域,劳务派遣的业务领域由于各种原因需要企业直接对工作人员进行工作安排和工作过程中的指挥监督,而不能或不便有第三
    2023-06-21
    419人看过
  • 设计公司劳务合同范本
    法律综合知识
    一、设计公司劳务合同范本甲方:乙方_____________身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。(一)合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。(二)工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件;2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;(三)劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。(四)劳动报酬1、
    2021-12-01
    93人看过
  • 劳务费合同能否写工资
    不能,两者是有一定区别的。长期雇用固定人群的话,可以立工资科目,季节性临时性雇用的话,建议立劳务费科目。二、劳务费和工资的区别是什么?工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《民法典》(自2021年1月1日起施行)的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其
    2023-02-18
    290人看过
  • 物业服务合同不能是承揽合同吗
    物业服务合同是独立的合同种类,不属于承揽合同。根据《民法典》第七百七十条,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。物业服务合同能公开吗?物业服务合同可以公开。物业服务企业需要公开以下内容:1、公开内容:物业服务合同、报事维修服务规范及完成时限承诺、履约述职报告及承诺、项目收支情况报告及承诺。2、公开形式:在物业小区物管处,公告栏等显著位置公开,逐步通过APP、业主QQ群等等方式向业主进行公示。3、公开时间:报事维修服务规范及完成时限承诺常年公开;履约述职报告及承诺半年公示1次,物业服务合同、项目收支情况报告及承诺每年至少公示1次,公示时间不少于15日。4、公开事项的异议处理:业主对公开事项提出质询的,企业应及时沟通回复。物业服务合同约定或经业主大会决定,要求就“小区共用部分业主公共收益情况”实施审计,物
    2023-08-13
    51人看过
  • 建筑服务劳务费应该怎么开
    建筑服务劳务费应该按照以下方式开写:1、建筑服务、工程款;2、建筑服务、租赁费;3、建筑服务、劳务费劳务分包;4、专业分包合同同样开具建筑服务工程款发票。报酬范围个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征收个人所得税。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。为什么不能开建筑服务劳务费具体看情况是否可以开建筑服务劳务费。建筑劳务企业属于服务业还是建筑业取决于企业提供劳务的形式。企业属于服务业,建筑劳务企业应就取得的服务费收入缴纳5%“服务业”营业税。建筑劳务企业取得的服务费为建筑劳务公司从对方收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额。建筑劳务企业属于服
    2023-07-21
    149人看过
  • 工程服务是否可以开劳务费?
    工程服务可以开劳务费是需要看具体情况的。建筑劳务企业属于服务业还是建筑业取决于企业提供劳务的形式。企业属于服务业,建筑劳务企业应就取得的服务费收入缴纳5%服务业、营业税。建筑劳务企业取得的服务费为建筑劳务公司从对方收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额。根据我国先关法律规定,企业属于建筑业,建筑劳务企业应按取得的纯劳务分包款全额缴纳3%建筑业、营业税,并在施工地向付款方开具建筑业发票。工程劳务费和工程服务费一样吗工程款比劳务费涵盖的服务内容要多,工程款里面包含了工程承包人所做的劳务以外,可能还有工程物料、机器设备的使用折损费等等。所以工程一般开工前都有预算,工程结尾时还有决算。结算的时候当然也得提供决算报告的。工程款需要索要建筑安装业发票。劳务费没有这么复杂,个人也可以提供劳务,或者公司也可以组织自己的员工为你提供劳务,这些都可以叫做劳务费。劳务
    2023-08-02
    364人看过
  • 劳务费能计入管理费用吗
    劳务费是否可以计入管理费用,需要视情况而定:1、如果是劳务公司,劳务费记入“主营业务成本”。2、如果是一般企业,且不是经常性支付,可与“其他业务收入”对应,记入“其他业务支出”。3、如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入“管理费用”。《会计法》第五条会计机构、会计人员依照本法规定进行会计核算,实行会计监督。任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿和其他会计资料,提供虚假财务会计报告。任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复。
    2024-05-12
    363人看过
  • 单位有合同能不能劳务派遣
    一、单位有合同能不能劳务派遣单位有合同能不能劳务派遣。如果单位与劳动者协商达成一致的,能不能将劳动者派遣至用工单位,但是双方要签订二年以上的固定期限劳动合同,并约定好劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保
    2024-01-09
    325人看过
  • 劳务合同能不能有附加协议
    劳务合同能有附加协议,约定不明的、遗漏的、变更的可以签订补充协议。签订时需要明确主合同的正文内容或将主合同作为附件,一般是对合同履行过程中出现的细节问题进行补充约定。一、签订补充协议一定要写什么内容签订补充协议一定要写以下内容:对原协议遗漏的事项进行补充。原协议约定不明确,需要补充明确。修改、变更原协议的内容。合同补充协议的拟定需要注意几个必备信息:一是双方当事人的基本信息需全面具体;二是说明拟定补充协议的原因;三是协议补充的内容或变更的内容。二、补充协议一般有哪些补充协议一般如下:1、主合同编号及甲乙双方在主合同中的基本信息;2、注明签订补充协议的原因;3、变更主合同条款的内容要写清楚;4、说明补充协议的有效性;5、说明补充协议的生效时间;6、甲乙双方应签字盖章,签字是指甲乙双方表示愿意按照补充协议的内容履行相应的义务。三、签订购房合同补充协议要注意哪些关于签订购房合同补充协议需要注意哪
    2023-06-23
    329人看过
  • 劳务合同能不能约定试用期
    一、劳务合同能不能约定试用期劳务合同不能约定试用期。因为劳务关系并不是劳动关系,只有建立劳动关系的劳动合同才是可以约定试用期的。而在劳务合同中,单位和劳务人员不得约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。二、劳务派遣合同是否有试用期劳务派遣合同没有试用期。只能由用人单位和劳动者约
    2024-01-31
    152人看过
  • 物业服务合同能不能与业委会签订
    物业服务合同是每个业主与物业公司签署,业主委员会可以经过业主同意代。《民法典》第九百三十七条规定,物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内,为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务,业主支付物业费的合同。物业服务人包括物业服务企业和其他管理人。一、业主有权查看物业服务合同吗有。依据我国相关法律的规定,物业管理公司要与业主签订物业服务合同,所以业主是有权查看物业服务合同的,并且监督物业公司履行物业服务合同。《中华人民共和国物业管理条例》第六条规定,房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中,享有下列权利:1、按照物业服务合同的约定,接受物业服务企业提供的服务;2、提议召开业主大会会议,并就物业管理的有关事项提出建议;3、提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议;4、参加业主大会会议,行使投票权;5、选举业主委员会委员,并享有被选举权;6、监督业主委
    2023-03-16
    407人看过
  • 劳务费税率能怎么计算
    法律综合知识
    劳务费税率计算公式如下:应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数。附劳务费计算依据:1、不足4000元的,扣除费用800元:应纳税所得=收入-800元2、收入超过4000元的,扣除20%的费用:应纳税所得=收入*(1-20%)3、收入超过20200元的,还要加成征收:20200元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成。4、应纳税款可以用速算公式计算:应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数收入不超过20200元的,税率20%,速算扣除数为0;收入超过20200元至50000元的部分,税率30%,速算扣除数为2020元;收入超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数为7000元。
    2023-02-27
    291人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    书面合同是以文字表述形式按一定格式记载当事人之间的协议的合同。书面合同一般适用于计划的、规范性的、标的数量比较大、内容比较复杂的、法人之间订立的难于即时结清的合同。书面形式的合同有: 1、合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内... 更多>

    #书面合同
    相关咨询
    • 能不能以xx的名义开劳务合同
      澳门在线咨询 2022-08-17
      建议咨询学校教务处老师,问清楚需要提供那些材料及要求,一般办理入学,不仅要提供劳动合同,而且还要提供社保缴纳依据的。
    • 劳务中介能不能代写劳务合同?
      湖南在线咨询 2022-10-31
      劳务派遣与经过劳动保障局许可后方能从事派遣业务
    • 劳务派遣能不能签订劳务合同
      澳门在线咨询 2024-08-28
      一、签定劳务派遣合同前,应当审核劳务派遣企业的资质。目前,许多职介机构开始从事劳务派遣服务,有些经过政府许可,但有些是擅自开展 二、签定劳务派遣合同时,应当明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权。 三、签定劳务派遣合同时,应当明确社会保险金的缴纳、劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律、工伤事故责任的承担。用人单位在使用派遣劳动者过程中,会涉及到对劳动条件和劳动保护、工作
    • 劳动合同违约金不能超过服务期
      澳门在线咨询 2022-03-13
      用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 从你的描述看,是你解除合同的,合同中有关于违约的约定,那就按合同,如果不存违约,你可以向当地劳动部门反映,要求单位退还培训费用
    • 建设方能不能劳务分包
      澳门在线咨询 2022-08-13
      建筑总承包资质和专业承包资质是建筑业企业资质的两个分类,两个的区别,字面简单意思就可以理解的,两个是总包和分项的关系更贴切一点。具备施工总承包资质的企业,可以承揽总承包覆盖范围内的专业工程。 获得施工总承包资质的企业,可以对工程实行施工总承包或者对主体工程实行施工承包。承担施工总承包的企业可以对所承接的工程全部自行施工,也可以将非主体工程分包给具有相应专业承包资质的其他建筑业企业。 获得专业承包资