劳动证据清单怎么写-法师兄

劳动证据清单怎么写

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-15 17:43:24 314 人看过

一、劳动证据清单怎么写

劳动证据清单应按以下方式进行填写：

1.申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格；

2.企业组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格；

3.劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间；

4.工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额；

5.工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位；

6.解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因；

7.工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级；

8.医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等；

9.考勤记录证明申请人工作时间、加班时间。

二、劳动证据不足怎么办

劳动证据不足的解决方式：如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，并且劳动者可以要求用人单位提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

三、劳动证据能开庭当天提交吗

劳动证据能开庭当天提交，但是开庭当天提交的，应当承担其预期举证的风险。劳动争议的案件中，劳动者和用人单位应当在仲裁庭规定的举证期限内提交证据，预期举证的，仲裁庭可以不予采信。

法律依据：

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