工伤事故调解与实际不符,再次起诉是否有结果?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-18 14:10:31 195 人看过

因为工伤事故引起的劳动争议,调解不成的,必须经过仲裁程序才能向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

借条的名字不符合能起诉吗

借条的名字不符合能起诉。一方可以以重大误解为由请求人民法院或者仲裁机构予以撤销;或者如果是一方故意填写不符的借条名字的,另一方可以以欺诈为由请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。根据《民法典》第一百四十七条规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月24日 05:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动争议调解相关文章
  • 拘留结果不符合事实,是否可以上诉?
    具体要看属于行政拘留还是刑事拘留。行政拘留属于行政处罚,相对人对公安机关行政拘留的处罚决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼,当事人可以在行政拘留处罚决定作出6个月内向法院提起诉讼,起诉时要提交起诉书、行政处罚决定书、证据等材料。而刑事拘留属于刑事强制措施,被刑事拘留的人对公安机关的决定不服的,按照刑事诉讼法的规定,只能向公安机关提出异议,公安机关如果认为采取刑事拘留的强制措施不当的,应当作出撤销或者变更强制措施的决定。对裁决不服可以上诉吗对违反法定程序可能影响案件正确判决、裁定的情形,或者审判人员在审理该案件时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为的,人民法院应当再审另外,当事人对已经发生法律效力的调解书,提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的,可以申请再审。经人民法院审查属实的,应当再审。《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼
    2023-07-07
    102人看过
  •  法院调解后能否再次起诉?
    在民事纠纷解决中,当调解协议没有产生强制执行力时,当事人反悔时可以向法院提起诉讼。而对于仲裁机构达成的调解协议反悔的情况,当事人也可以向法院起诉,请求变更或撤销协议,或请求确认协议无效。在提出诉讼时,需要提供证据来证明自己的诉讼请求。最后,人民法院制定的民事调解书一旦签收就产生法律效力,不可以上诉。有三种情况需要考虑:(1)当普通第三人的调解没有产生强制执行力时,如果当事人反悔,他们可以向法院提起诉讼。(2)对于仲裁机构达成的调解协议反悔的,可以向人民法院起诉,请求变更或者撤销协议,或者请求确认协议无效。此时需要对自己的诉讼请求提供证据予以证明。(3)人民法院制定的民事调解书。一旦签收就产生法律效力,不可以上诉。调解协议反悔后能起诉吗?根据我国《民法典》第一千零二十七条规定,当事人达成并按照和解协议履行的,和解协议对当事人具有法律约束力。因此,在调解协议反悔后,当事人仍然可以根据和解协议起
    2023-11-13
    158人看过
  • 工资不符:拖欠工资与实际工资不符
    关于劳动台同工资与实际工资不符的问题,如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的台法权益,可以通过劳动监察来要求重签台同和补缴社保。如果劳动者认可此劳动合同,一旦出现双方劳动纠纷,可以申请劳动仲裁,此时采用的工资标准一般是按实发工资核算的。申请劳动仲裁流程如下:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。2.提交材料后,5个工作日内仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁45天内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院。被拖欠工资闹事如何处理如果影响到公司的正常生产和经营就属于违法,单位是可以起诉对方的。劳动者被拖欠工资,应当与用人单位协商解决,无法协商的情况下应当收集证据到劳动监察
    2023-07-18
    354人看过
  •  预期与实际不符
    消费者在购买商品或接受服务时,有权享有商品质量符合标准、个人体验满意、人身财产安全不受损害的权利。如果商品未达到预期,消费者可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会或调解组织调解、向行政部门投诉或根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁,或向人民法院提起诉讼等方式解决消费者权益争议。商品未达到预期是指商品未满足其质量标准,或者商品未满足您的个人体验感和满意度。消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为,有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立
    2023-11-11
    210人看过
  • 工资 discrepancy: 合同与实际不符
    合同与实际不符是违法的。如果碰到了劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况,劳动者平常就要注意收集证据。大部分单位发工资都是通过银行代发,每个月的银行流水就要注意保留,发生纠纷的时候可以直接到银行打印工资流水。如果单位比较狡猾,只通过银行代发劳动合同上所规定的的工资数额,而把其他应发的实际工资以现金方式发放,那劳动者也要注意保留接收现金时的签名照片或者工资条。教师误工费是指基本工资还是实际工资1、教师误工费是指实际工资。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。以实际工资为准。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具
    2023-07-15
    315人看过
  • 离婚再次起诉结果
    再次起诉离婚的时间需要六个月,法律规定,判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。所以,如果没有新情况、新理由,是不能再次提起离婚诉讼的。一、法院不予受理的情形有哪些有下列情形之一的案件法院不予受理:1、不符合起诉条件,没有明确的被告,不是适格的原告等等法院不予受理;2、依照法律规定在一定期限内不得起诉的案件,在该期限内起诉的不予受理;3、判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由六个月内又起诉的,不予受理。二、六个月后能起诉离婚吗当事人不是必须要间隔6个月后才能再次向法院提起离婚诉讼。根据相关法律规定,判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,以及原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,六个月内又起诉的,不予受理。三、七项规定,人民法院对
    2023-06-20
    370人看过
  • 工伤事故调解中调解调不成功还能起诉吗
    如果工伤事故调解的事实与实际不符的,当事人可以依法申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以起诉;如果属于劳动仲裁裁决前的调解,调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决,不能直接起诉。当事人之后对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。如果消协调解不成功怎么办消费者和经营者发生消费者权益争议的,解决途径有多种。消费者协会在受理消费者投诉以后,依法应当对投诉事项进行调查、调解;调解不成功的,消费者还可以与经营者协商和解;向有关行政部门投诉;向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当
    2023-07-29
    417人看过
  • 协议与实际不符可否作废
    一、协议与实际不符可否作废1、协议书的内容与实际约定不符合的,双方可以协商补充约定或者重新写协议书,如果协商不成的,可以申请撤销协议,协议撤销后作废。2、法律规定:《中华人民共和国民法典》第一百四十七条【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。二、什么是效力待定合同所谓效力待定合同,是指合同虽然已经成立,但因其不完全符合有关生效要件的规定,因此其效力能否发生,尚未确定,一般须经有权人表示承认才能生效。《民法典》规定了以下三种情况为效力待定合同:(1)限制行为能力人依法不能独立订立的合同,必须经过其法定代理人的追认才有效;(2)行为人没有代理权、超越代理权或者
    2023-06-17
    143人看过
  • 不动产登记面积与实际不符能起诉吗
    实际上是可以的。倘若房产建筑面积发生实质性增长或者缩小,亦或是商品房买卖合同中的建筑面积与实际交付的面积存在出入时,买房人有责任委托具备相关法律资格的房产业测量机构对房产面积进行精确测量。在得到准确数据后,应在详尽搜集各类有效证据之后,向具有相应管辖权的人民法院递交起诉状提起民事诉讼。《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    2024-04-24
    163人看过
  • 工地死亡事故报警是否具有实际效果?
    工地发生死亡事故需要上报公安部门。如果不及时上报工地的死亡事故,那么出现了舆情等问题就无法第一时间挽回,也没办法更好地处理问题。工地发生死亡事故要判断属于什么事故,一般情况下为一般事故。一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。建筑死亡事故一次赔偿标准赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二
    2023-07-17
    187人看过
  • 工伤鉴定结果不符合实际时怎样申请重新鉴定
    一、工伤鉴定结果不符合实际时怎样申请重新鉴定工伤鉴定结果不符合实际时申请重新鉴定的方法:1.不服工伤鉴定的,可以到上一级劳动鉴定部门进行重新鉴定;2.申请工伤鉴定应当提交工伤伤残鉴定申请表、认定工伤决定书等材料;3.劳动鉴定部门应当在60日内作出劳动能力鉴定结论。二、工伤鉴定和伤残鉴定是同一个机构吗工伤鉴定和伤残鉴定不是同一个机构,工伤鉴定机构一般是指劳动鉴定委员会或者劳动鉴定小组等,而伤残鉴定机构是指司法鉴定中心等机构。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。三、工伤认定与鉴定有哪些区别工伤认定和鉴定的区别如下:1.申请鉴定主体不同。所谓工伤认定,是认定是不是工伤,只有认定工伤,才可以
    2023-10-26
    391人看过
  • 调解和好后再次提出诉讼是否会影响离婚的结果?
    调解和好后二次起诉离婚是否可以判决离婚取决于法院的认定。如果法院综合案件事实和证据,认为双方感情确已破裂,应当判决离婚。但是需要注意,第一次离婚调解和好后,如果没有新情况、新理由,当事人在六个月内又起诉离婚的,法院不会受理。如果有新情况或新理由,则不受上述6个月的期间限制。二次起诉离婚开庭后几天宣判一、二次起诉离婚开庭后几天宣判1、二次起诉离婚开庭适用普通程序的在六个月内做出判决。当庭宣判的,会在宣判后十日内送达判决书。根据相关法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条宣判前,原告申请撤诉的,是否准许,由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。第一百四十九条有下列情形之一的,可以延期开庭审理:(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;(
    2023-07-01
    196人看过
  • 借款协议与实际履行不符能否按实际履行
    借款协议与实际履行不符一般按照协议履行。实际履行与合同约定不一致而双方都不表示反对并且已经都实际履行了,就应当属于意思自治的原则。实际履行,又称实物履行原则,是指经济合同当事人必须严格按照合同所规定的标的去履行自己义务的原则。它包括两层含义:(1)经济合同中规定的是什么标的,当事人就必须交付什么标的,不得擅自更换,不能用其他物品或金钱来代偿;(2)在经济合同当事人一方违反合同的情况下,违约方即使支付了违约金或赔偿金,也不能免除其履行合同的责任,如果受害方要求违约方继续履行合同的,违约方还应按照合同规定的标的继续履行。合同约定与实际履行不一致怎么处理新的《民法典》于2021年1月1日生效,《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十二条【瑕疵履行违约责任】履行不符合约定的,应当按照当
    2023-06-14
    321人看过
  • 劳动仲裁结果不服,单位能否再次起诉?
    劳动仲裁后单位不服单位可以起诉。根据我国相关的法律法规的规定可知,用人单位有证据证明仲裁裁决适用法律、法规确有错误的、劳动争议仲裁委员会无管辖权的、违反法定程序的、裁决所根据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,也即起诉。用人单位不服劳动仲裁如果用人单位不服劳动仲裁结果,应该按下列流程来起诉:1、在收到裁定书的15日之内向法院起诉;2、法院受理该诉讼并进行立案;3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩;4、法院安排开庭时间并向双方发送传票;5、法院进行审理并作出判决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在
    2023-07-06
    386人看过
换一批
#民事调解
北京
律师推荐
    展开

    劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>

    #劳动争议调解
    相关咨询
    • 事故调解与实际不符的还能起诉吗
      云南在线咨询 2022-10-05
      当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,协议书已经送达发生法律效力,不可以起诉,但可以申请再审。
    • 工伤调解书与事故认定书不符,可否起诉?
      新疆在线咨询 2021-11-18
      双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定或者劳动能力鉴定作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危、明显不公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,协议已送达法律效力,不能起诉,但可以申请再审。《工伤保险条例》第五十四条,职工与用人单位发生工伤待遇纠纷,应当按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动
    • 工伤事故调解不成功还能再次起诉吗
      甘肃在线咨询 2022-12-01
      视具体情况而定。如果双方当事人达成的调解协议是在未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下去作出的,或者该协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。如果是经劳动争议仲裁委员会调解达成的协议,且协议书已经送达发生法律效力的,不可以起诉,但可以申请再审。
    • 调解书与事实不符能要求再审吗
      江苏在线咨询 2024-08-26
      可以。调解书内容与事实不符的。属于事实错误,内容违法,可以申请再审。
    • 如何应对交通事故责任认定结果与实际不符的情况
      福建在线咨询 2025-01-14
      在交通事故发生时,人们最关心的是责任归属,因为这直接关系到后续赔偿的金额以及可能涉及刑事案件的刑罚。常见的责任划分情况包括双方全责、一方无责或主要责任、另一方次要责任以及双方同等责任。但比较少见的是责任无法划分的情况。这种情况下,由于现场没有监控录像,通过技术手段和证人证言仍然无法还原事故情况,因此交通部门无法确定责任归属。在这种情况下,该怎么办呢?主要有两种方法: 第一种是通过协商解决。如果可