合同成立条件包括双方当事人签字并按手印或另一方当事人点头确认。当事人采用合同书形式订立合同时,合同自当事人均签名、盖章或者按指印时成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务并对方接受时,合同成立。
根据所提供的内容,可以得出这样的改写:
如果合同是在法律框架下成立的,并且双方当事人没有特别的约定,那么只要双方当事人签字并按手印,合同就是有效的。如果合同只需要其中一方当事人签字并按手印,那么只要另一方当事人点头确认,合同就是有效的。根据相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
签名和手印哪个更重要？
签名和手印在法律上都具有同等法律效力,但在某些情况下,它们的证明作用可能会有所不同。
在商业和金融交易中,签名通常被认为具有更高的法律效力,因为它是正式文件或合同中的一部分,具有法律约束力。在某些情况下,签名比手印更可靠,例如在股票交易中,公司高管或董事会成员的签名可能被认为具有比普通员工的签名更高的法律效力。
在手印方面,通常在法律文件、合同、协议等正式文件上,手印被认为是一种可靠的证据,可以证明文件的真实性和签署人的身份。在一些手印证据可能比签名证据更可靠的情况下,如遗嘱、合同等文件,手印可能被认为比签名更加重要。
虽然签名和手印在法律上都具有同等法律效力,但在不同情况下,它们的证明作用可能会有所不同。在商业和金融交易中,签名通常更可靠,而在手印方面,手印通常被认为是一种可靠的证据。
总结：签名和手印在法律上都具有同等法律效力，但在不同情况下，它们的证明作用可能会有所不同。在商业和金融交易中，签名通常更可靠，而在手印方面，手印通常被认为是一种可靠的证据。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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合同成立视具体情况而定。如果已经签字了，即使合同没手印没盖章那也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。动迁合同没签字生效吗房屋拆迁协议上肯定需要户主签字。房屋拆迁协议首先是协议的一种，协议也就是合同，合同必须有当事人，当事人一般最少有两个当事人。户主就是当事人之一，户主不签字该协议是无效的。因此必须户主在房屋拆迁协议上签字，否则该协议不成立。房屋拆迁合同是指房屋拆迁人和被拆迁人之间就房屋拆迁事项达成的协议。房屋拆迁合同是双务合同，拆迁人负责补偿、安置被拆迁人，被拆迁人则应按约定迁出拆迁地。与其他合同相比，房屋拆迁合同最大的特点在于它的计划性、综合性和当事人的特定性。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。2023-07-07357人看过 -
笔录一、签合同需要印手印吗签合同不一定需要印手印。只要有双方当事人的签字或者盖章即可。按手印不是必要条件，但按照有关法律的规定，当事人在合同上按手印的，具有与签字或者盖章同等的法律效力。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、合同签订流程是什么合同签订的流程为如下：1.资信审查，包括资格审查和信用审查；2.洽谈协商，当事人就合同条款进行协商达成一致意见；3.拟定合同文书，完备合同条款；4.当事人签字盖章。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同2023-06-04351人看过 -
劳动者与单位签劳动合同不需要按手印，如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字，合同即成立，摁手印不是必要条件，但摁手印与签字具有同等法律效力。需要签劳动合同吗需要签劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年故意未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合2023-07-05474人看过 -
不是。手印不是必须的。手印只是为了增加劳动合同的可信度。一般只需签字或盖章即可。劳动合同法：第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、经济补偿金的计算标准经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。补偿金中工资计算标准关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济2023-03-28384人看过
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离婚协议书离婚协议书是需要签字并按手印的，需要注意以下问题：一、而且需要注意离婚协议书不能有任何涂抹或修改；二、并且不能提前签字按手印及填写日期。办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：1、本人的户口簿、身份证；2、本人的结婚证；3、双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚必须要离婚协议书吗离婚不是必须要离婚协议书，具体如下：1、如果是协议离婚，则需要男女双方自愿离婚并签订离婚协议书，然后去婚姻登记处办理离婚证，该协议书需要对财产分割、债权债务、子女抚养等问题进行约定；2、如果是诉讼离婚，不需要离婚协议书。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产分割、债务分担、子女抚养等问题无法达成一致的意见，而向人民法院起诉，人民法院经过审理后，通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。也就是说，要是有一方不愿离婚的，想离婚的一方可以去法院起诉离婚，结果可能就是法院的调解书或判决书，而不是离婚协议。法律依据：2023-07-07100人看过 -
合同无效当事人签订合同不一定要按手印，约定采取书面形式拟定合同的，只要双方在合同上签字或者盖章的，合同就成立。所以，签订合同不按手印也是可以的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。劳动合同没有按手印生效吗劳动合同没有按手印，劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。2023-07-15225人看过
签订合同成立的条件： 1、订约主体存在双方或多方当事人； 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的； 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致； 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。 合同的成立，是指当事人经由要约、承诺，就合同的主要条款达成合... 更多>
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签合同时要求签名打印需要别人的手印吗北京在线咨询 2023-03-161、法律分析： 签署合同时签字一般是不可以打印的。合同文本是可以打印的，但是因为当事人签字之后一般合同就成立，而依法成立的合同就生效，因此签字一般需要当事人通过签名、盖章或者是按指印的方式予以确认。法律、行政法规规定或者是当事人约定合同应该采用书面形式订立，当事人没有采用书面形式但是一方已经履行了主要的义务，对方接受的时候，该合同成立。 2、法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条当事人 -
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