肋骨一根骨折工伤怎么赔偿
来源:互联网 时间: 2023-02-18 17:30:35 459 人看过

根据鉴定的结果赔偿,

依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、工伤赔偿的程序是怎样的?

1、工伤报告程序

用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2、工伤认定程序

由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。

注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。

3、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

4、协商赔偿程序

工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。

5、劳动仲裁程序

与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

6、法院审理程序

对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

7、执行程序

仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

8、申诉程序

对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年06月08日 21:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动仲裁程序相关文章
  •  肋骨骨折三根的赔偿问题
    这段内容讲述的是断了三根肋骨的赔偿费用问题。根据实际情况来确定赔偿费用,一般应当包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。由于具体受伤情况和花费不同,断了三根肋骨的赔偿费用应当根据实际情况来确定。侵害他人造成断了三根肋骨后果,一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 针 对 素 材 中 的 “ 断 了 三 根 肋 骨 的 赔 偿 费 用 应 当 根 据 实 际 情 况 来 确 定 ” , 可 以 制 作 一 个 标 题 : “ 根 据 具 体 受 伤 情 况 和 花 费 不 同 , 断 了 三 根 肋 骨 的 赔 偿 费 用 如 何 确 定 ? ”断了三根肋骨的赔偿费用应当根据实际情况来确定。根据《民法典》第一千二百一十四条的规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗
    2023-08-31
    306人看过
  • 工伤肋骨骨折两根保险公司怎么理赔
    肋骨骨折2根,需要看工伤鉴定机构的鉴定结果来赔付。1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。一、工伤保险报销流程(一)办理机构1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心;2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。(二)申办条件1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员;2、用人单位按规定缴纳工伤保险费;3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险,并
    2023-03-16
    458人看过
  • 60岁大腿骨折两根肋骨骨折工伤赔偿需要多少钱
    可按照工伤流程进行计算,根据员工的伤情可初步判定为九级伤残。1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例,9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。4、法规:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合
    2023-02-25
    500人看过
  • 一根肋骨骨折需要支付多少赔偿?
    肋骨骨折,如果是工伤的,属于10级伤残,按照《工伤保险条例》中10级伤残进行赔偿,当事人因工受伤,治疗后经工伤鉴定,认定为10级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月,十级工伤一次性伤残就业补助金8个月。具体赔偿数额需要根据当事人工资进行计算。肋骨骨折如果是人为伤害的,可能属于轻伤或者轻微伤。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生
    2023-07-04
    300人看过
  • 工伤赔偿标准与二根肋骨骨折的关系
    具体情况要根据骨折程度判断伤残等级,赔偿费用根据伤残等级来计算,建议进行伤残鉴定,以鉴定为准,可以起诉要求赔偿。人身损害赔偿的项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、后续医疗费、构成伤残的还有残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、财产损失等等,具体金额需要根据实际情况确定。骨折工伤赔偿标准一览表骨折工伤的赔偿标准具体包括:1、医疗费、康复治疗费、辅助器具费,治疗骨折工伤所需费用要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、住院伙食补助费、交通费、食宿费,该费用根据本单位因公出差伙食补助标准的70%;3、停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔
    2023-07-03
    140人看过
  •  一根肋骨骨折,如何评定工伤等级?
    在九到十级的工作期间,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时限可以适当延长,但需经劳动保障行政部门同意。在此过程中,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,也可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在九到十级的工作期间,您可以向工伤保险行政部门提出工伤认定申请,并在此之后向劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定。申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工
    2023-09-03
    302人看过
换一批
#劳动仲裁
北京
律师推荐
    展开

    劳动争议仲裁程序是指发生劳动纠纷时,劳动者和雇佣单位采取的一种通过第三方仲裁机构,依据相关法律做出对双方因为纠纷协调而采取的一种法律途径。... 更多>

    #劳动仲裁程序
    相关咨询
    • 工伤骨折一根肋骨两根, 两根肋骨骨折, 一根肋骨骨折, 能评几级伤残
      黑龙江在线咨询 2022-02-08
      有没有离断,也就是第一关节有没有切除?如果没有,那就是十级伤残。被评了十级伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。你要想接触劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金,如不解除劳动合同,则得不到。三项的赔偿,要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定,还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。所以不好准确回答这个数据。三项加起来估计3万左右(各个
    • 工伤骨折一根肋骨骨折, 上一根后三根, 上一根手指工伤应该怎么赔偿
      青海在线咨询 2022-05-06
      根据你所述情况,一般会评定为九级工伤伤残,九级伤残具体补偿为一次性伤残补助金,如果解除劳动合同还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 附《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
    • 工伤骨折一根肋骨骨折, 上一根肋骨骨折, 保险公司能赔付多少钱
      广西在线咨询 2022-01-23
      伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。根据经验,您该情况有可能评上伤残等级X级。您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我们团队每年办理工伤赔偿案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的
    • 肋骨骨折三根,一根轻伤,两根骨折,
      山东在线咨询 2023-06-25
      1、打架导致一根肋骨骨折算轻伤。不属于10级伤残。 2、十级伤残划分依据 a、日常活动能力部分受限。。工作和学习能力有所下降。 c、社会交往能力部分受限。 3、10级伤残鉴定标准:2肋以上骨折,畸形愈合,或2肋以上缺失。肺破裂修补。胸膜粘连或胸廓畸形。 4、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
    • 三根肋骨骨折,一根肋骨弯曲
      广东在线咨询 2022-10-25
      具体伤残等级以鉴定为准,协商不成的,建议委托律师索赔。