中山市五险一金缴费比例是多少？-法师兄

中山市五险一金缴费比例是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-17 18:20:12 149 人看过

一、中山市五险一金缴费比例是多少

养老保险：单位承担比例13%，个人承担比例8%

医疗保险：单位承担比例92%个人承担比例8%

失业保险：单位承担比例0.8%，个人承担比例0.2%

工伤保险：单位承担比例0.8%，个人不缴费

生育保险：单位承担比例0.8%，个人不缴费

二、法律规定

《社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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福建职工五险缴纳基数,福建省四金,三金,四险,详细介绍个人五险一金相关知识法规。社保：单位：18%，个人：9%医保：单位：7%，个人2%工伤：单位：0.5%，个人0生育：单位：0.5%，个人0失业：单位：1%，个人1%公积金：单位：15%，个人15%。养老、医疗保险跨省转移《暂行办法》的出台，参保人的相关利益将得到很大保障1月，人力部出台了《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，流动人员跨省就业时，将可据此转移自己的医保关系，并划转个人账户资金，并于7月1日起实行。基本医疗保险分为个人账户和社会统筹，用人单位和个人分别按照职工个人缴费基数的一定比例交纳医疗保险基金，交纳比例全国各地有所不同，单位缴费一般在7%~9%之间，个人缴费全国大部分地区为2%左右。《暂行办法》规定，转移个人账户资金，不转移社会统筹资金。其中，单位缴费的绝大部分进入统筹账户，主要用于住院费用的报销;单位缴费的

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1、养老保险是“五险”中占比最大的部分，单位和个人都需要缴纳，单位缴纳比例为20％，个人缴纳比例为8％。2、医疗保险单位和个人都需要缴纳，其中单位缴纳8％，个人缴纳2％。3、失业保险单位和个人都需要缴纳，其中单位缴纳2％，个人缴纳1％。4、工伤保险直接是单位缴纳，个人不缴纳。单位缴纳比例一般为0．5％－2％，每个地区社保局、甚至每个单位缴纳比例都不同，一般以上一年度单位工伤申报情况来定。5、生育保险同样是单位缴纳，个人不缴纳。单位缴纳比例一般为0．5％。6、“五险”是法定的，住房公积金不是强制的，单位可以自愿选择是否缴纳，缴纳比例一般是8％－12％，以缴费比例12％。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老

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养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。1、对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面。按照职工工资,单位和

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