不需要。只要具备劳动合同应具备的要素就可以了。劳动合同不是必须去劳动局(人力资源和社会保障局)购买,可以由单位根据自己的行业特点制定。如果需要备案,那就带着你的劳动合同书、营业执照副本、社保登记证、代码证去劳动行政部门审核。通过后,劳动行政部门会给你单位出具一份认可书,确认你单位的合同符合要求,合法有效。建议你还是先到单位所属人力资源和社会保障局(天津)问问。毕竟省市不同会有不同的要求。
一、劳动合同备案
劳动合同备案的具体流程步骤:1、按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。2、用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)3、人力资源与社会保障局劳动关系科审查后,在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。4、用人单位和劳动者各执一份,劳动合同生效。
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单位新刻一个劳动合同备案章是否需要去劳动局备案?
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合同生效,是指已经成立的合同开始产生以国家强制力保障的法律约束力,即合同发生法律效力。此处所说的法律效力并不是指合同能够像法律那样产生约束力。合同本身并不是法律,而只是当事人之间的合意,因此不可能具有法律一样的效力。合同的效力主要体现在对当... 更多>
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企业需要备案劳动合同吗?湖南在线咨询 2022-07-15不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码,与职工签订劳动合同的起止时间,终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。 二、用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后,应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后,
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单位新刻一个劳动合同备案章是否需要去劳动局备案?澳门在线咨询 2023-09-041、有约定履行期限的债权请求权,从期限届满之日的第二天开始起算。2、没有履行期限的债权请求权,从债权人主张权利时起算。债权人给对方必要的准备时间的,则从该期限届满之日的第二天开始起算。
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单位是否需要刻出劳动合同备案章天津在线咨询 2022-07-20不需要到劳动局备案。 正规程序,公司刻制印章,应到公安部门许可的刻章单位。公司印章备案机构,是公司所在地的工商行政管理局,但这不是强制性的。
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劳动合同备案需要在劳动局办理吗山东在线咨询 2023-02-12劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。有关的当事人需要自己注意其中的细节。
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单位需要刻一个劳动合同备案专用章到劳动局吗广东在线咨询 2022-07-05到工商局备案即可。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第十六条规定:“申请企业法人开业登记的单位,经登记主管机关核准登记注册,领取《企业法人营业执照》后,企业即告成立。企业法人凭据《企业法人营业执照》可以刻制公章、开立银行帐户、签订合同,进行经营活动。”在这里,出现了“公章”的字样。国内的实际情况是,一个企业法人领取了营业执照以后,就可以刻制三枚公章并在工商局备案:公章、合同专用章和财务专用