员工起诉公司怎么处理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-13 22:26:03 310 人看过

劳动仲裁的申请情况:

只要你认为与用人单位存在劳动争议都可以,注意是“只要你认为”。

劳动争议受理范围:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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