工伤等级最高为第一级，日常生活需要完全依赖他人帮助或使用专门设施才能维持生命，意识丧失，各种活动均受到限制，需要长期卧床，社会交往完全丧失。用人单位应在三十日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤等级可以划分为十个级别，其中最高级别为第一级。第一级的伤残划分依据包括以下几点：

1.日常生活需要完全依赖他人帮助或使用专门设施才能维持生命；

2.意识丧失；

3.各种活动均受到限制，需要长期卧床；

4.社会交往完全丧失。

职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

最 高 工 伤 级 别 是 什 么

工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。根据第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4. 患职业病的；

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤的级别界定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

进行工伤认定需要提供工伤认定申请表、工伤员工的身份证复印件、2名工友的证言及这2名工友的身份证复印件、企业的营业执照复印件、劳动合同以及医院的诊断证明等材料。工伤鉴定程序包括级别鉴定和劳动能力鉴定。

工伤认定对于保障职工权益具有重要意义，对于工伤等级的划分和认定也有重要作用。根据相关规定，职工应向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供相关材料。工伤认定需要经过级别鉴定和劳动能力鉴定，其中劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定是重要内容。劳动功能障碍分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级。工伤认定程序包括级别鉴定和劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。