山东省1―4级外省农民工一次性工伤赔偿标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-22 20:00:35 67 人看过

在我省就业的被认定为工伤且伤残等级达到1--4级的外省农民工,本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的,一次性领取标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级核定,具体标准为:

(一)满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为20万元;二级为18万元;三级为15万元;四级为13万元。

(二)满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为15万元;二级为12万元;三级为11万元;四级为9万元。

(三)满50周岁以上伤残等级一级的为9万元;二级为8万元;三级为7万元;四级为6万元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月20日 11:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤赔偿标准相关文章
  • 浙江省农民工一次性领取工伤保险待遇标准细则
    浙江省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险问题的通知浙劳社工伤〔2004〕140号各市、县劳动保障局:现将劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》转发给你们,根据《通知》要求,结合我省实际,经报省政府同意,提出如下浙江省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险问题的通知浙劳社工伤〔2004〕140号各市、县劳动保障局:现将劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》转发给你们,根据《通知》要求,结合我省实际,经报省政府同意,提出如下意见,请一并贯彻实施。一、1至4级伤残农民工一次性享受的工伤保险长期待遇按以下标准支付:1级伤残的为待遇基数的16倍,2级伤残的为待遇基数的14倍,3级伤残的为待遇基数的12倍,4级伤残的为待遇基数的10倍。用人单位已经参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平
    2023-07-02
    313人看过
  • 工伤赔偿标准广东省最新工伤赔偿标准
    广东省工伤赔偿,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,办理伤残退休手续,一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付,标准为:一级伤残为二十七个月的本人工资,二级伤残为二十五个月的本人工资,三级伤残为二十三个月的本人工资,四级伤残为二十一个月的本人工资,五级伤残为十八个月的本人工资,六级伤残为十六个月的本人工资,七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。还有一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金等。最新临时工工伤赔偿标准(一)、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2
    2023-07-21
    126人看过
  • 十级工伤赔偿标准在广东省实施
    广东省十级工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及残疾赔偿金等。十级伤残的一次性伤残补助金的赔偿金额是七个月的职工本人的工资。十级伤残在解除了和单位的劳动关系后是可以享受一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金的。东莞十级工伤赔偿标准2023关于东莞工伤十级赔偿标准问题,达到工伤十级标准的,东莞市会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金的赔偿金额为七月的本人工资,一次性工伤医疗补助金的赔偿金额为一个月的本人工资,一次性伤残就业补助金的金额为四个月的本人工资。如果职工后续仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准还可享受其他赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个
    2023-07-01
    214人看过
  • 山东省农民工维权案
    春节临近,进城务工人员的维权案例明显增多。山东省农民工维权工作站成立一年多来,接待咨询案例2000多个,涉及人员一万多人,结案率为24.7%。对于专职从事农民工维权工作的李强律师来说,24.7%这个比例还不是很理想。元月1日,山东省农民工维权工作站副站长李强回顾以往的维权案例,总结了农民工维权难的四方面问题。取证难,执行难案例回放:2007年冬,济宁市四十多个农民工在包工头的带领下打工。包工头吴某每月借钱发放每人二三百元的基本生活费,其余的工资等工程竣工之后再用工程款统一发放。连续半年的劳作之后,工程终于竣工,包工头吴某却失踪了。厂方称已经与工头结算了工资,而且还出示了一份吴某欠厂方三万元的欠条,称自己没有理由再掏钱给农民工发工资了。为了讨回半年的血汗钱,四十多个农民工联合提起诉讼。半年的诉讼期后,法院开庭审理,被告却缺席了。因为农民工拿不出劳动合同证明与厂方之间的劳动关系,法院判决由包工
    2023-04-22
    292人看过
  • 山西省五至十级工伤一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准
    《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》已经2004年1月19日省人民政府第17次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。第二十一条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准:五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为33个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准:五级伤残为24个月的本人工资,六级伤残为21个月的本人工资。工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以5年为基数每少1年递减10%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十二条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标
    2023-05-05
    444人看过
  • 郑州工伤赔偿标准(1-4级)
    职工因工致残被鉴定为一级至四级的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴在扣除职工个人应缴纳的各项社会保险费后,低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)用人单位和职工个人应继续缴纳基本医疗社会保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    2023-12-12
    434人看过
  • 【九级伤残】东北三省工伤伤残赔偿标准
    一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳
    2023-04-06
    467人看过
  • 陕西省外省农民工工伤事故赔偿案例(西安)
    【当事人】一个原告,其妻子作为法定代理人。三个被告。原告李某,男,四川籍农民,无意识病患者。(其他情况略)法定代理人何某,女,系王*江之妻。被告中国三安建设工程公司。住所地:西安市咸宁中路49号。被告四川省F劳务有限公司,法定代表人李-宏。被告李-宏,男,1965年2月9日生,汉族,住四川省遂宁市//区//号。【案件事实】12日,被告中国三安建设工程公司将其承包的工程中**城钼业股份有限公司钼金属材料工业园设备搬迁、装卸车、安装工程分包给被告四川省F劳务有限公司。之后劳务公司组织包括原告在内的工人进入工地施工。6日,原告李某在工作中被吊装的机械击中头面部,经送医院抢救治疗,8日诊断为重型闭合性颅脑损伤,持续性植物状态。期间、被**劳务有限公司支付了原告治疗及亲属相关部分费用。现原告起诉要求上列被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等经济损失和精神抚慰金共计一百二十万元。【争议焦点】
    2012-06-26
    231人看过
  • 贵州省省工伤赔偿标准?工伤死亡赔偿标准
    一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:2015年统筹地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资40%月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资30%人月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金2017年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,公布2016年度全国居民人均可支配收入23821元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入33616元,农村居民人均可支配收入12363元。依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》,故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元20=672320元。因《工伤保险条例》在全国统
    2023-02-19
    157人看过
  • 工伤4级怎么要求一次性赔偿
    申请工伤认定和工伤鉴定之后就可以一起赔偿了。一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。二、生活护理费第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。三、工伤治疗期间待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。四、住院伙食补助费、交通食宿职工住院治疗工伤的伙食补助
    2023-03-02
    177人看过
  • 工伤九级赔偿标准在广东省的规定
    广东省九级工伤的赔偿标准如下:1、工伤保险基金一次性支付9个月的工资和伤残津贴;2、工伤保险基金一次性支付2个月工资和工伤医疗补贴;3、用人单位一次性发放8个月工资的残疾人就业补贴;4、工伤医疗。一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算;解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。工伤九级赔偿标准的内容是什么职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    2023-07-01
    383人看过
  • 海南省工伤五级伤残一次性能赔多少
    依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目:1、住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同2、医疗费:按实际支出的费用计算。3、停工工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。4、护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由用人单位继续支付。生活护理费按照生
    2023-04-26
    61人看过
  • 山东省工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱
    一、山东省工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱山东省工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱具体如下:1.医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费;2.一次性伤残补助金:本人工资×7个月;3.一次性医疗补助金:本人工资×1个月;4.一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)。二、工伤鉴定10级伤残的情形有哪些工伤鉴定10级伤残的情形有:1.符合中度毁容标准之一项者;2.外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;3.稚间盘突出症未做手术者;4.一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;5.膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者等。三、工伤鉴定的流程有哪些工伤鉴定有以下流程:1.提出工伤认定申请;2.填写工伤认定申请表;3.劳动和社会保障部门进行审核认定;4.作出工伤认定决定;5.对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼;6.申请劳动能力
    2023-06-15
    52人看过
  • 山东省事业单位工伤标准
    《工伤保险条例》规定及涉及事业单位如下:1、扩大了工伤保险适用范围:将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。2、调整扩大了工伤认定范围。3、简化了工伤认定程序。4、大幅度提高了工伤保险待遇。5、增加了基金支出项目。6、加大了强制力度一、办理工伤保险需要哪些材料根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工
    2023-03-09
    243人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>

    #工伤赔偿标准
    相关咨询
    • 山东省工伤一次性伤残补助金标准
      江西在线咨询 2024-08-31
      一次性伤残就业补助金的标准按照《安徽省工伤保险条例》的规定执行。 1、伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。 2、《工伤保险条例》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就
    • 4级伤残农民工一次性工伤医疗补助金标准
      青海在线咨询 2022-10-19
      法律规定,都是工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三
    • 省关于1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇规定
      江苏在线咨询 2022-10-05
      法律规定,都是工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三
    • 山东省工伤一次性赔偿应该怎么分配
      湖南在线咨询 2023-01-08
      工伤赔偿可以一次性付清的。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
    • 一次性工伤十级赔偿标准工伤十级赔偿标准
      上海在线咨询 2023-02-13
      工伤赔偿主要项目如下:1、一次性伤残补助金,9个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算;不能证明的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算,相差很大,所以最好主动证明自己的实际工资收入!2、一次性就业补助金,10个月公司支付。按照统筹当地上年度职工月平均工资计算,具体标准打12333咨询。3、一次性医疗补助金,6个月由工伤保险基金支付,标准和一次性就业补