换工作买的工伤保险怎么处理-法师兄

换工作买的工伤保险怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-15 21:24:28 331 人看过

工伤保险没有个人账户，辞职后保险自动解除。

直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工伤保险
换工作工伤保险需不需要转移

一、工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。二、换工作工伤保险需不需要转移工伤保险没有个人账户，辞职后保险自动解除。1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。3、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满

2023-05-30

97人看过
法律综合知识
买了工伤保险，工伤保险怎么报销

一、买了工伤保险，工伤保险怎么报销买了工伤保险，工伤保险的报销流程具体如下：1．提出工伤认定申请；2．社会保险行政部门受理并进行调查核实；3．作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构；4．职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工或其亲属和用人单位，并抄送社会保险经办机构。二、企业工伤保险缴费基数标准企业工伤保险缴费基数标准为：1．最低是在岗平均工资的60％，根据行业风险制定不同费率。2．每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日3．工伤是由单位缴的，个人缴交不了，具体的行业缴

2023-06-11

82人看过
法律综合知识
出国工作如何买工伤保险

一、出国工作如何买工伤保险如果劳动者是被派遣出国工作的，则派遣单位可以为劳动者在该国购买工伤保险，并按照该国的规定来缴纳工伤保险费用；如果该国不能购买保险的，则单位可以在本国按照一定的缴费费率来为劳动者购买工伤保险。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。二、单位没买工伤保险出工伤如何处理应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

2024-02-06

78人看过
抚养义务
工伤没买保险没签合同怎么处理

工伤没买保险没签合同的处理方法如下：1、用人单位要在工伤事故发生后30日内为劳动者申请工伤认定；2、如果用人单位没有申请工伤认定的，劳动者可以先申请劳动仲裁，确认建立事实劳动关系；用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等；3、经仲裁确认建立事实劳动关系后，劳动者可以在一年内申请工伤认定；4、如果没有购买工伤保险的，可以向用人单位主张工伤赔偿。工伤保险是国家强制性要求公司为员工购买的，公司没有购买是公司的责任，不影响劳动者在事故发生后申请工伤认定、伤残鉴定，区别仅在于公司为员工购买了工伤保险，赔偿金由公司和工伤保

2023-08-08

115人看过

工伤保险
工伤保险不买会怎么处罚

未购买工伤保险的处罚是：由社会保险行政部门责令限期补缴，并且加收滞纳金，逾期仍不缴纳的处罚款。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。一、企业没有买工伤保险,员工受伤了怎么赔付用人单位支付应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用二、养老保险中间有几个月忘交了怎么办可以补交。补缴交养老保险需要缴纳滞纳金，有明确的法律规定。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数

2023-06-26

325人看过
工伤保险
换工作是否会涉及工伤保险转移

工伤保险没有个人账户，辞职后保险将自动解除。养老保险有个人账户，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。工伤保险没有个人账户，辞职后保险将自动解除。养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补

2023-10-09

179人看过
工伤保险
工厂未为员工购买工伤保险，工伤如何处理？

在厂里没有工伤保险受伤可以向当地劳动监察部门举报。用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的，而如果刚入职员工发生工伤，赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算，如果还未签订劳动合同的，可按照本单位上年度职工月平均工资计算或者参照上年度当地职工平均工资数额计算。在厂子里开叉车碰人谁负责一、在厂子里开叉车碰人谁负责1、在厂子里开叉车碰人负责人如下：（1）开叉车撞人，如果开叉车的司机是受雇于单位，则应当由单位承担赔偿责任；（2）如果开叉车的司机是受雇于个人，则应当由雇主承担赔偿责任；（3）双方对赔偿纠纷，可以先行协商，协商不成向法院起诉。2、法律依据：

2023-07-20

466人看过
法律综合知识
工伤保险的工作岗位怎么界定

一、工伤保险的工作岗位怎么界定关于工伤保险所涵盖的工作岗位范围，我们应严格依据《工伤保险条例》中的相关法律法规进行界定，并须综合考量以下五项关键要素：首先，劳动时间方面，被保险人需在合法的劳动时间段内从事其职业活动；其次，工作地不仅限于具有固定物理形态的工作场所以及变化频繁的抽象虚拟职场环境。第三，导致受保人受伤或引发突发性疾病并使之死亡的行为必须源于其本职工作原因；另外，针对工伤保险覆盖的工作岗位还涵盖与其关联的各种预备工作和收尾事项，以及因公出差途中、员工为了满足人类机体正常的生活需求以及其他理力量求而扩大的工作领域等情况。在处理相关案件的过程中，不应将工作岗位限制在常规工作日程中的岗位，而是应该扩宽到其他工作职责领域。值得强调的是，工伤保险属于法定的社会保险，旨在有效保障劳动者在遭遇工伤意外之后仍能维持其基本生活需求，保持充裕生命力。故此，在判定是否构成工伤的过程中，除审慎评估上述三

2024-03-28

499人看过

五险一金
五险一金怎么处理？换工作后的解决方案

换工作后五险一金要进行转移，根据省內换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。一、本省市内换工作五险一金转移职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：1、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；2、与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；3、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。二、跨省市内换工作五险一金转移：对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。辞职后五险一金怎么处理？1、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余不可自行缴纳。2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。3、若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年（12个月）才可报销，中间不可

2023-07-03

468人看过
工伤保险
单位未买工伤保险发生工伤如何处理

首先确认用工单位与劳动者之间的劳动关系，提供劳动合同或其他劳动关系证明材料；向单位所在地医疗保险事业管理处申请工伤认定。向单位所在地医疗保险事业管理处申请伤残等级鉴定。根据伤残等级鉴定结果，向单位所在地劳动人身争议仲裁委员会申请工伤赔偿。一、发生工伤怎么办1、首先申请工伤认定（如没有签订劳动合同，需要先申请确认劳动关系之后再申请工伤认定），然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3、未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工

2023-06-29

196人看过
养老保险
五险换工作单位该怎么理解

换工作后五险一金要进行转移，根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。一、本省市内换工作五险一金转移：职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：1、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；2、与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；3、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。二、跨省市内换工作五险一金转移：对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。五险一金换工作后怎么续交一、五险一金换工作后怎么续交1、五险一金换工作后续交方法如下：（1）可以选择停止缴费，虽然缴费年限中断和个人账户积累停止，不过，只要停止缴费的时间不长，就不会有太大的影响；（2）个人全额缴纳，也就是不中断缴费，自己交之前企业交的那份

2023-07-21

397人看过
工伤保险
员工受伤公司未购买工伤保险，应该怎样处理？

用人单位没有给员工缴纳工伤保险的情况，员工可以向社会保险行政部门举报。根据法律规定，用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险。当劳动者发生工伤之后，如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，那么损失由工伤保险基金承担；如果用人单位未缴纳工伤保险，那么劳动者的工伤损失由用人单位承担。公司工伤保险如何报销公司工伤保险报销分以下步骤：1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；3、劳动局做出工伤认定决定；4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定；5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位；6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费；每月20日－30日办理工伤保险手续。要想获得工伤

2023-07-02

451人看过

法律综合知识
没买工伤保险发生事故怎样处理

一、没买工伤保险发生事故怎样处理1、未交工伤保险发生事故，用人单位未依法缴纳工伤保险的，发生工伤应当由用人单位承担一切治疗费用；2、用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，用人单位应当按期偿还，用人单位不能按期偿还的，社保局应当依法追偿。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。二、未参加工伤保险期间发生工伤怎样处理《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗

2024-02-01

211人看过
工伤保险
怎样做好工伤保险工作

（1）工伤保险作为社会保险制度的一种组成部分，是通过立法强制实施的，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发达的标志。（2）实行了工伤保险，保障了工伤职工医疗以及基本生活。伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧。工伤保险体现了国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性（3）建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位的改善劳动条件、防病防伤、安全教育、医疗康复、社会服务等工作紧密相联，对提高企业和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。关于工伤保险业务流程请先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次

2023-04-01

93人看过