一是禁止私自在机关、单位登陆互联网;二是禁止在家用计算机处理涉密信息;三是禁止涉密网与互联网连接或在连接互联网计算机处理涉密信息;四是禁止私自留存涉密计算机、涉密移动存储介质或涉密文件资料;五是禁止在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质;六是禁止擅自对外披露单位涉密信息和内部信息。
保密工作承诺书怎么写
______________________(客户单位):
我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:
1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务:
2、认真遵守本人工作单位与______________________签订的保密协议;
3、认真遵守______________________其它各项安全保密的相关规定;
4、对参与的信息化项目和服务所涉及技术资料和数据信息履行保密义务,未经______________________许可,不得擅自发表或使用;
5、离岗时,对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。
承诺人(签字):
承诺人身份证号码:
《中华人民共和国宪法》第五十三条中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德。
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婚前必查六项
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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合同中是不是有规定给对方的秘密有必要保密吉林省在线咨询 2023-05-05有义务保密。当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用;泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国民法典》第五百零一条当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用;泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息,造成对方损失的,应当承担赔偿责任
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工作六年有必要赔偿吗湖北在线咨询 2022-10-17劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者
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机关单位保密事项要求定密吗青海在线咨询 2022-06-261、机关单位违反保密法规定对应当定密的事项不定密或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。 2、机关、单位违反本法规定,发生重大泄密案件的,由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分;不适用处分的人员,由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。