快递公司收押金上保险，法院认定劳动关系成立-法师兄

快递公司收押金上保险，法院认定劳动关系成立

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 21:01:55 283 人看过

日前，闵行法院确认自2010年3月21日起，快递公司与原告方张先生之间存在劳动关系。

张先生于2010年3月21日进入快递公司工作。公司分三次向张先生收取押金共1万余元。同年5月公司向张先生收取了300元的保险金，并为他投保团体人身意外险。今年1月12日，张先生因要求公司确认劳动关系且补缴综保而申请仲裁。公司不服裁决，将张先生告至法院，要求判令确认双方之间不存在劳动关系，公司无需为张先生缴纳综保。

张先生认为双方存在劳动关系。他辩称，他于去年3月21日入职后担任快递员，公司按计件制发放工资，每月4000元至5000元不等。双方未签劳动合同，公司亦未为其缴纳社会保险。况且在入职当日，他交了物品保证金8000元，并签了服务分包合同，约定工资计件制。之后，公司又从他的工资中扣款4000元。由此，他共向公司交了保证金1.2万元。另外，公司还要求出资统一购买人身意外保险。去年7月2日，自己发生了交通事故后一直未上班。公司除支付工资至7月2日，支付了医疗费1万元外，再未承担其他责任。因此，他要求判决双方存在劳动关系，公司支付去年7月3日至今年1月12日期间的工资2.8万元，支付未签劳动合同的双倍工资差额3.8万余元，并补缴综合保险。

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