职业危害告知书多久签一次
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-04 14:24:59
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关于劳动合同中的职业危害告知书(以下简称“告知书”)签署方式,既可以选择在劳动者上岗之前即行签订,同样可将其纳入双方拟签订的正式《劳动合同》内加以明确规定。
若此份告知书系由乙方亲自签名确认并且所载条款均符合法律法规规定的条件,且经政府部门的合理批准与签署,那么原则上是具备法定效力的。
一旦乙方签署确认后,它便被视为具有生效力,倘若未来产生任何纠纷或争议,甲方(用人单位)有权以该告知书作为证据,证明乙方已充分了解并接受了本公司之相关规章制度及具体内容,从而为自身规避可能出现的某些责任提供有力支撑。
《民法典》第五百零二条
【合同生效时间】依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
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