公司的股份合作制
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-09 14:33:44 92 人看过

什么是股份合作制?股份合作制是依法成立的法人组织,是以资金、实物、技术、劳动等作为股份,自愿组织起来从事经营,实行民主管理,按劳分配与按资分配相结合,有公共积累,能独立承担法律及民事责任的经济组织。

其股份制因素主要体现在:

①企业资产实行股份化,并向股东颁发股权证书,企业产权归用于投资入股的股东;

②按股份大小参与企业经营决策;

③企业税后利润的一定比例实行按股分红,投资者的经营目标是追求更多的资产收益;

④并非所有出资者都参与企业生产劳动,企业内也存在一些非股东的雇佣劳动。

其合作制主要体现在:

①劳动合作,这是股份合作制的基础。企业职工共同劳动,共同占有和使用生产资料,利益共享,风险共担,实行民主管理,企业决策体现多数职工的意愿。

②资本合作。采取了股份的形式,是职工共同为劳动合作提供的条件,职工既是劳动者,又是企业出资人。股份合作制就是这种股份制和合作制的结合体,它是我国广大群众大胆探索、实践的一种有效形式。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月19日 03:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多股份相关文章
  • 比较股份制和股份合作制的不同之处
    股份制与股份合作制的区别主要有以下三个方面:1、企业的类型不同。股份合作制大多为小型企业;股份制偏向于大中型企业;2、形式不同。股份制合作制是以劳资联合的组织形式,侧重点在于合作制;股份制是以入股的形式,统一生产要素的一种组织形式,按股分红;3、特征不同。股份合作制的特征是共享收益、共担风险,股东以其持有股份对公司债务承担责任;股份制生产要素的所有权与使用权是分离的。企业的股份制改造国营企业实行股份制,要从实际出发,弄清楚国营企业实行股份制的必要性、目的性和可能性。要注意以下几个问题:1.国营企业股份化的步骤国营企业的股份制改造,大体要经过12个阶段:(1)制订股份有限公司的章程草案;(2)清理固定资产和进行折股;(3)制订招股章程草案;(4)制订股东会、董事会、总经理制等有关组织章程草案;(5)制订盈余制度草案;(6)制订股票发生和管理制度草案;(7)召开发起人会议,确认股份和交纳股金;
    2023-07-01
    348人看过
  • 股份有限公司的改制是股份有限公司的改制吗
    有限公司转为股份公司是一种重组吗?
    2023-05-02
    274人看过
  • 如何成立股份制公司,股份制公司的股价计算方法
    一、如何成立股份制公司1、发起设立的程序(1)发起人之间以书面相形式订立发起人协议。发起人协议是公司设立程序的第一步,它是发起人之间以书面形式表达的有关公司的组建方案、发起人之间的职责分工等的共同意思。发起人协议通常包括以下一些主要内容:发起人的姓名以及住所;公司拟发行的股份类别,每股的面值、发行价;每个发起人的认购数额、出资类别;发起人缴纳股款、交付现物、转让财产权利的时间和方式以及发起费用的预算、开支、和每一个发起人的发起费用的负担等。(2)发起人订立书面协议以后就应该按照协议的规定缴纳出资认购股份。发起人缴纳出资的方式主要有以现金缴纳或者用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权来抵充股款。以现金之外的其他财产或财产权利出资的需要由有关的中介结构进行评估,并且要依法办理有关的财产权利的转移手续。(3)发起人交付全部出资以后,应当选举董事会和监事会,并由董事会向公司登记机关报送设立公司所
    2023-06-09
    329人看过
  • 股份公司工作绩效奖金制度
    第一条目的为使公司各部门间的工作绩效和奖金的评核有所遵循,激励员工发挥团队精神为公司创更高的营业利润,特制定本制度。第二条适用办法本制度所制定的奖金办法是以利润中心制度为计算基准的。尚未建立利润中心的部门或不适合用此制度的各部门,暂时仍以成本中心制度为计算基准。第三条适用范围本制度适用于各部门三职等以下的主管、编制内从业人员、临时雇员、定期契约人员等。采用按件计酬或家庭代工方式的从业人员,不在此范围内。第四条计算期间各部门绩效评核及奖金计算期问采用按月计算,各月的绩效成绩不得互抵。第五条计算方式各部门的奖金计算,可分为下列三项:1.独立计算奖金该部门奖金的核算依照工作缋效成绩,按照奖金评核项目独立计算。2.比照计算奖金该部门通常以提供独立计算奖金部门的服务为主,奖金应比照被提供服务部门的奖金,采用定额或比例方式计算。3.平均计算奖金该部门所提供的劳务或服务无法用数字或资料来评核其绩效成绩,
    2023-06-09
    192人看过
  • 公司法人变更的股份制操作流程
    股份制公司法人变更流程:1、携带相关资料到公司部门办理执照变更,经受理后即可领取新法人代表的执照;2、到质量监督管理局填写企业代码证变更表格,办理企业组织机构代码证的变更;3、到税务部门办理登记证的变更;4、变更公司基本户。需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税,还有必须出具新股东和法人的新验资报告。公司法人变更的流程办理法人变更就可以自主办理,也可以找代理公司代办,不管选择哪种都需要带齐资料到注册地的工商部门办理变更。如果变更法人涉及到股权转让的问题,那么还需要向相关部门申报和缴纳所得股权股东的个人所得税。最后,就是变更法人预留在银行的印鉴以及公司资料。在变更公司法人的过程中,大家可能也会遇到一些疑问,比如说如果我变更为新的法人,那么公司以前的负债是由我来负责吗?在这里可以明确的告诉大家,即便你成为了公司的新法人,但公司以前的债务问题是原法人与公司之间的问题,所以这方面是不
    2023-07-02
    425人看过
  • 股份合作公司公司法是否适用?
    一、股份合作公司公司法是否适用?股份合作制企业不适用公司法,适用《关于规范国有企业改制工作的意见》、《劳动就业服务企业实行股份合作制规定》和最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》股份合作制企业既不是股份制企业也不是合伙企业,与一般的合作制企业也不同,是在实践中产生并不断发展的新型的企业组织形式”。根据这条规定,股份合作制企业是一种独立的、新的商事主体类型。既然股份合作制企业不是公司,也不是合伙企业,就不能适用《公司法》或者《合伙企业法》。为了保护债权金融机构的利益,《关于规范国有企业改制工作的意见》的规定,在改制过程中,必须要征得债权金融机构的同意,保全金融债权,依法落实金融债务,国有企业才能改制。金融债务未落实的企业,不得进行改制。此外,企业在改制过程中,应当参照公司法的有关规定履行债权人保护程序。并按照最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问
    2023-05-02
    164人看过
  • 股份制公司股东怎么签合同?
    股份合同内容包括股东与企业基本信息;具体的持股方式;利润的分享和亏损的分担;具体的违约责任和合同发生争议的解决方案等。签署合同时应当注意股东的出资比例以及股权分配,明确日后入股、退股、股权转让的要求、流程等。股份制公司股东变更第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请,经受理审查员初审通过,开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的,在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。第二步:对申请人申请材料齐全、符合法定形式的,当场作出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》;需要对申请材料的实质内容进行核实的,出具《企业登记材料需要核实事项告知书》,在10个工作日内作出核准或者驳回申请的决定。第三步:在5个工作日后(申请材料的实质内容需核实的除外),申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口换发《准予变更登记通知书》。《中华人民共和国
    2023-08-08
    86人看过
  • 如何理解股份合作制中的“合作”
    股份合作制的核心在于合作,而对于这里“合作”两字的理解,在理论和实践中却存在一定的分歧:一种意见认为,根据《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》表述的“在股份合作制企业中,劳动合作和资本合作有机结合”的提法,股份合作制中的“合作”应理解为劳动与资本的合作。因为股份合作制企业中的大部分股东既是投资者,又是劳动者,他们既以其劳动参与企业生产和收入分配,又以所持股份参与企业的经营与收入分配,将合作理解为劳动与资本的合作比较确切。另一种意见认为,虽然《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》提出股份合作制企业是劳动合作和资本合作有机结合,但这仅是对此类企业一个特点的概括,它并不表明股份合作制企业仅是劳动与资本的合作,除此以外,这里的合作还有合作普通股份与企业内部职工持股合作的含义。考试/大由于股份合作制企业既有一般意义上的股份,也有企业内部的职工持股,两种股份虽然在收益分配上是同股同利,但在参与管
    2023-06-15
    473人看过
  • 公司股份制股份分配详解
    公司股份制股权分配还是应当按照出资金额或者出资方式为技术入股或者资金入股来分配,如果想要均等分的话,那么就是如果有4个人出资金额完全一样,则将100%的股份切分为四分,如果有人出资资金较多,应当占更多的股分,参加经营的也应当适当增加股份。在合同中也因写明出资方式和所占股权比例。公司股份制股权怎么分配公司的股份分配方式如下:1、公司的股份按照其出资额所占比例分配;2、公司的股份可根据公司章程的规定,进行股份分配;3、公司股东的股份划分,可以由公司股东协议决议确定。股份是股东在公司享受分红的凭据,股东是按照其实际认缴的出资比例分取红利。一、公司股权变更的流程主要包括:1、公司内部股东进行协商;2、以书面的形式来征得公司其他股东过半数同意。这会直接影响股权转让行为的法律效力;3、其他股东放弃优先购买权。其实这个步骤和第2步可以一起解决,例如通过召开股东会的方式进行表决,并作出放弃优先购买权的声明
    2023-07-02
    294人看过
  • 股份制公司的公司章程怎么制定
    一、股份公司公司章程的制定《公司法》第77条规定,设立股份有限公司当具备的条件之一是发起人制定公司章程,采用募集方式设立的须经创立会通过。由于股份有限公司有发起设和募集设立两种方式,公司章程的制定过程并不完全一致。(一)发起设立的股份有限公司对于发起设立的股份有限公司,在公司成立之后将成为公司股东的投者还仅限于发起人,投资者并没有社会化。根据《公司法》第84条规定,以发起设立方式设立股份有限公司的,发起人首次缴纳出资后,应当选举董事会和监事会,由董事会向公司记机关报送包括公司章程在内的系列文件,申请设立登记。所以,对于发起设立的股份有限公司,发起人制订章程文本就是公司登记前的最后文本。(二)募集设立的股份有限公司对于募集设立的股份有限公司,在公司成立之后成为公司初始股东的仅有发起人,而且还有众多的认股人,公司的股东已经社会化,因此,在公司申请设立登记之前,必须召开创立大会,讨论审议与设立公
    2023-03-28
    258人看过
  • 推行股份合作制的原因
    对于这个问题,《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》作了比较全面的概括,即股份合作制适应社会主义市场经济的要求,促进了生产力的发展。具体来说,实行股份合作制具有以下几方面的意义:一、股份合作制符合社会主义初级阶段的生产力发展水平。由于我国目前处于社会主义初级阶段,生产力发展水平不高,虽然我国具有相当一批具有较大规模和现代管理技术的大型骨干企业,他们可以按照建立现代企业制度的要求,实行公司制,但我们的经济中更多的是中小企业,他们是我国经济的基础,这类企业由于企业规模和管理水平等限制,很难实行比较正轨的股份制。二、股份合作制符合国有小企业和集体企业的实际状况。目前在我国中小企业中,绝大多数为国有小企业和集体企业,这些企业一是经营规模较小,难以容纳大资金的投入,而且随着市场经济体制的建立,国家将逐渐从竞争性投资领域退出,使其失去主要的筹资渠道;二是技术水平不高,难以完全采用公司制的管理方法;三
    2023-06-09
    450人看过
  • 股份制和股份合作制:这两种制度的差异与比较
    股份制与股份合作制的区别是:1、形式不同股份合作制是以合作制为基础,吸收股份制的一些做法,劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。股份制亦称“股份经济”是指以入股方式把分散的,属于不同人所有的生产要素集中起来,统一使用,合理经营,自负盈亏,按股分红的一种经济组织形式。也是企业财产所有制的一种形式。2、特征不同股份制的基本特征是生产要素的所有权与使用权分离,在保持所有权不变的前提下,把分散的使用权转化为集中的使用权。股份合作制资本是以股份为主构成,职工股东共同劳动,实现按资按劳分配,权益共享,风险共担,自负盈亏,独立核算。所有职工股东以其所持股份为限对企业承担责任,企业以全部资产承担责任的企业法人。3、企业类型不同股份制:任何企业都可以实施股份制方式的改制。股份合作制:大中型企业不适宜实施股份合作制改制,对于小型企业则比较适合。英、德两国国有企业股份制改造情况与启示一、两国
    2023-07-08
    492人看过
  • 国有企业改革:从股份合作制到股份制
    1.企业性质不同:股份制:叫做资本合作,是资本的结合。股份合作制:除资本合作外,加劳力合作,是资本与劳力的双重结合。2.企业类型不同:股份制:任何企业都可以实施股份制方式的改制。股份合作制:大中型企业不适宜实施股份合作制改制,对于小型企业则比较适合。不过,随着社会的发展,股份合作制最终将退出历史舞台。3.投资主体不同:股份制:任何自然人、法人均可。股份合作制:投资主体只能是本企业职工,企业之外的自然人和法人不能对实施股份合作制改制的企业实施参股,这体现了股份合作制资本和劳力双重结合的性质。4.表决方式不同:股份制:按股表决,一股一票。股份合作制:按人表决,一人一票。5.分红方式不同:股份制:按股分红。股份合作制:按股分红与按劳分红结合,可见,股份合作制在收益分配上具有灵活性。6.转让股份不同:股份制:可以转让。股份合作制:不转让、不上市、不交易、不流通。7.股权设置有差异:股份制:企业自己
    2023-07-10
    56人看过
  • 股份合作制和股份制到底有哪些区别
    一、股份合作制和股份制到底有哪些区别股份制与股份合作制的区别主要有:1.企业性质不同股份制:叫做资本合作,是资本的结合。股份合作制:除资本合作外,加劳力合作,是资本与劳力的双重结合。2.企业类型不同股份制:任何企业都可以实施股份制方式的改制。股份合作制:大中型企业不适宜实施股份合作制改制,对于小型企业则比较适合。不过,随着社会的发展,股份合作制最终将退出历史舞台。3.投资主体不同股份制:任何自然人、法人均可。股份合作制:投资主体只能是本企业职工,企业之外的自然人和法人不能对实施股份合作制改制的企业实施参股。4.表决方式不同股份制:按股表决,一股一票。股份合作制:按人表决,一人一票。5.分红方式不同股份制:按股分红。股份合作制:按股分红与按劳分红结合。6.转让股份不同股份制:可以转让。股份合作制:不转让、不上市、不交易、不流通。7.股权设置有差异股份制:企业自己不能持有自己的股份。股份合作制
    2024-01-19
    275人看过
换一批
#公司上市
北京
律师推荐
    展开
    #股份
    词条

    股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义,一是股份是股份有限公司资本的构成成分;二是股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;三是股份可以通过股票价格的形式表现其价值。... 更多>

    #股份
    相关咨询
    • 股份合作制什么样的股东可以加入公司
      海南在线咨询 2022-07-17
      公司法只对股份制公司的发起人有要求,就是刚成立公司时候投资的发起人要求2人以上200人以下公司成立后加入的投资者即股东就没要求了,可以无限还有公司股东不等于公司董事,股东是投资者,董事是管理者,股东不一定是董事,董事也不一定是股东董事由股东会选举不过现在大多公司都是股东担任董事,即使不是,董事也能通过公司的激励政策分得股份,成为股东
    • 如何区分股份制与股份合作制?
      山西在线咨询 2023-03-19
      股份制与股份合作制的区别主要有: 1.企业性质不同 股份制:叫做资本合作,是资本的结合。 股份合作制:除资本合作外,加劳力合作,是资本与劳力的双重结合。 2.企业类型不同 股份制:任何企业都可以实施股份制方式的改制。 股份合作制:大中型企业不适宜实施股份合作制改制,对于小型企业则比较适合。不过,随着社会的发展,股份合作制最终将退出历史舞台。 3.投资主体不同 股份制:任何自然人、法人均可。 股份合
    • 股份合作制下的股份转让问题
      甘肃在线咨询 2024-11-14
      股份制和股份合作制是两种不同的企业组织形式。它们的主要区别包括以下几点: 1. 企业性质:股份制被称为资本合作,是资本的结合,而股份合作制除了资本合作外,还加上劳力合作,是资本与劳力的双重结合。 2. 企业类型:股份制适用于任何企业,而股份合作制更适用于小型企业。随着社会的发展,股份合作制将逐渐退出历史舞台。 3. 投资主体:股份制适用于任何自然人、法人,而股份合作制仅适用于本企业职工,企业
    • 股份合作制能否转让股份
      广东在线咨询 2024-09-15
      股份制与股份合作制的区别主要有: 1.企业性质不同 股份制:叫做资本合作,是资本的结合。 股份合作制:除资本合作外,加劳力合作,是资本与劳力的双重结合。 2.企业类型不同 股份制:任何企业都可以实施股份制方式的改制。 股份合作制:大中型企业不适宜实施股份合作制改制,对于小型企业则比较适合。不过,随着社会的发展,股份合作制最终将退出历史舞台。 3.投资主体不同 股份制:任何自然人、法人均可。 股份合
    • 注册为股份制公司好还是股份合资公司好?
      甘肃在线咨询 2022-10-29
      股份公司有非上市和上市两种一般都是要上市的,有限公司是一般性质的公司,股份公司审核严一点,一般性经营还是有限公司的性质比较好