1、是否需要进行劳动能力鉴定p>工伤救治后,劳动能力鉴定是给予工伤职工工伤保险待遇的基础和前提,同时也是工伤保险管理的重要组成部分:(1)劳动能力鉴定提供的正确结论,是批准因工完全丧失劳动能力的劳动者退休、辞职的科学依据,疾病或非工伤(2)劳动能力鉴定所提供的正确结论,也是合理更换因工负伤、造成不同工序劳动能力损害和复工的科学依据。当工人在工作中受到伤害并不同程度地丧失工作能力时,有三种后果。一是工人可能再也不能做任何工作了;二是可能使劳动者不能从事原适合自己的正常工作岗位或者职业;第三,劳动者本人有可能恢复工作或者职业。它将导致什么样的后果取决于劳动能力鉴定的结果(3)通过劳动能力鉴定,可以确定员工因工致残后的劳动能力丧失程度,通过劳动能力鉴定,为工伤职工能否被认定为工伤或者职业病提供了政策和标准依据,第二,什么是劳动鉴定委员会在我国,劳动鉴定委员会是一个非常设的机构,实行属地管理。劳动鉴定委员会由当地劳动和社会保障、卫生、工会代表组成,设办公室;办公室设在各级劳动和社会保障行政部门,负责聘请有关专家进行劳动能力鉴定和日常工作
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劳动能力鉴定委员会
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进行劳动能力鉴定有必要吗,劳动鉴定委员会有哪些
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劳动能力鉴定委员会抽取哪些人员进行鉴定
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北京劳动能力鉴定委员会劳动鉴定程序
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各级劳动能力鉴定委员会的职责
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劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>
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劳动能力鉴定是否需要进行?山西在线咨询 2021-06-28职工的劳动能力鉴定结果将直接影响职工的工伤保险待遇及赔偿标准,故在办理赔偿协议时如果职工的劳动能力受到影响那么就应申请劳动能力鉴定,以确定职工应得的赔偿金额。劳动能力鉴定不同于工伤认定,工伤认定是享受工伤待遇的前提,没有工伤认定就无法享受工伤待遇,而劳动能力鉴定只是在职工伤情影响劳动能力的前提下才需要进行。
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劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定是怎么进行的?澳门在线咨询 2021-11-10员工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障部门申请工伤认定。申请工伤认定时,应提交以下材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明(包括门诊病历、急诊病历、住院病历复印件);劳动保障部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出《工伤认定书》,并通知单位、职工或者亲属。员工可以凭《工伤认定书》
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劳动能力鉴定委员会的鉴定结论,对劳动能力委员会所作的鉴定能否复广西在线咨询 2022-02-09劳动能力鉴定委员会是由劳动,卫生,工会等相关职能部门组成的临时性常设机构,没有明确的编制,人员,经费,不是独立的行政组织,不具有法人资格,所作出的鉴定结论只是一种技术性结论,不具有行政确认的性质,不属于具体行政行为,因此不适用《行政复议法》和《行政诉讼法》。对劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论不服,既不能申请行政复议,又不能提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,对劳动能力鉴定委员会作出
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工伤人员是否需要进行劳动能力鉴定?福建在线咨询 2023-02-20工伤人员停工留薪期满,或经过治疗、伤情康复相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。法律依据: 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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劳动能力鉴定委员会的基本职责是什么云南在线咨询 2021-10-231、工作职工伤残等级鉴定;2、护理依赖等级鉴定;3、延长停工留薪期确认;4、配置辅助器具确认;5、工伤直接导致病情鉴定;6、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定;7、其他委托的劳动能力鉴定。