徐州市劳动合同书范本的内容是怎样的?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-13 16:53:43 274 人看过

一、概况

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》与有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,要共同遵守本合同条款

二、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方:

单位地址:

第二条乙方:性别:

居民身份证号码:

或其他有效证件名称:证件号码:

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址:邮政编码:

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同

本合同于年月日生效,其试用期至年月日止。本合同于年月日终止。

工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方岗位(工种)作业特点,乙方工作区域或工作地点为。

第六条乙方工作应达到

标准。

工作时间和休息休假

第七条甲方安排一方执行工时制度,乙方每一天工作时间不超过小时,每一周工作不超过小时。每一周休息日为。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有。

劳动报酬

第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。

乙方在试用期期间工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定。

第十条甲方生产工作不足使乙方待工的时候,甲方支付乙方月生活费为元或按执行。

社会保险及其他社会福利待遇

第十一条甲乙双方按辽宁省兴城市有关规定参加社会保险。甲方为乙方要办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按来支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。

劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全和卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律和法规,建立其安全生产制度,严禁违章作业,防治劳动过程里的事故,减少职业危害。

第十七条甲方应当建立和健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治管理,提高职业病防治水平。

劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条甲乙双方接触和终止与续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》与国家及地方有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同的时候,为乙方出具解除或终止劳动合同证明,并在15日内为乙方办理社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应当按照双方的约定,办理工作交接。应当支付其经济赔偿的,在办理工作交接的时候支付。

第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容。

劳动争议处理及其它

第二十二条双方因为履行本合同发生争议,当事人可以向兴城市的劳动争议仲裁部门申请仲裁。

第二十三条本合同附件如下

第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条该合同一式二份,甲乙双方各执1份。

签订日期:年月日签订日期:年月日

人事处公章

(部门公章)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月20日 00:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多申请仲裁相关文章
  • 2024年南京市劳动合同范本有什么内容?
    一、南京市劳动合同范本有什么内容?劳动者在与用人单位签订劳动合同时,应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并一般具有以下条款:(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。(二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。(三)是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容,涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。(四)是劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。(五)是社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。(六)是劳动纪律。(七)是劳动合同终止的条件。应当严格按照法律法规的有关规定订立,不符合法律法规的,不发生终止劳动合同的效力。(八)是违反劳动合同的责任。劳动合同中对劳动者违约金的约定只能包含违反服务
    2024-01-16
    431人看过
  • 劳动合同是有哪些样的内容要书写
    一、劳动合同是有哪些样的内容要书写劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以
    2024-01-12
    378人看过
  • 劳动合同变更书的内容
    劳动合同变更
    一、劳动合同变更书的内容xxx员工:您与公司签订的《劳动合同》(合同编号:xxxx.LD-xxx/xx)进行下列第xx项变更:1)甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为:固定期限,自定试用期自xxxx年xx月xx日起至xxx年xx月xx日止;2)乙方工作岗位变更为在xxxxx(部门/企业)担任xxxxx岗位(工种)工作。3)乙方工作地点变更为xxxxxx。4)乙方岗位工作时间变更为xxxxxxxx。5)乙方基本工作变更为人民币xxxxx元/月。6)乙方岗位津贴变更为人民币xxxx元/月。7)乙方税前绩效工资变更为人民币xxx元/月。8)甲方为乙方缴纳的社会保险变更为:a、国家和工作地的有关规定缴纳城镇社会保险费;b、国家和上海市的有关规定缴纳小城镇社会保险费;c、国家工作地的有关规定缴纳:(失业、生育、工伤)社会保险费。(以下无正文)单位:xxxxxxxx有限公司人力资源部(盖章)xx
    2023-06-10
    198人看过
  • 广州市最新劳动合同法规定的劳动合同内容是什么?
    一、广州市最新劳动合同法规定的劳动合同内容是什么?广州市最新规定的劳动合同内容,是根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、《劳动合同法》对于合同中具体内容的规定第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只
    2023-04-13
    169人看过
  • 技术合同协议书范本的基本内容是怎么规定的
    一、技术合同协议书范本的基本内容是怎么规定的?《中华人民共和国民法典》第八百四十五条【技术合同主要条款】技术合同的内容一般包括项目的名称,标的的内容、范围和要求,履行的计划、地点和方式,技术信息和资料的保密,技术成果的归属和收益的分配办法,验收标准和方法,名词和术语的解释等条款。与履行合同有关的技术背景资料、可行性论证和技术评价报告、项目任务书和计划书、技术标准、技术规范、原始设计和工艺文件,以及其他技术文档,按照当事人的约定可以作为合同的组成部分。技术合同涉及专利的,应当注明发明创造的名称、专利申请人和专利权人、申请日期、申请号、专利号以及专利权的有效期限。二、技术合同的认定登记有哪些规定?《技术合同认定登记管理办法》第三条科学技术部管理全国技术合同认定登记工作。省、自治区、直辖市和计划单列市科学技术行政部门管理本行政区划的技术合同认定登记工作。地、市、区、县科学技术行政部门设技术合同登
    2023-06-19
    144人看过
  • 个人劳动合同书范本中应载明哪些基本内容
    一、个人劳动合同书范本中应载明哪些基本内容?(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、劳动合同无效的情形是怎么规定的?《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的
    2023-06-19
    384人看过
  • 广州市房屋租赁合同范本的内容有哪些
    一、广州市房屋租赁合同范本出租方:______(以下简称甲方)身份证:_________________承租方:______(以下简称乙方)身份证:_________________根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经协商一致,为明确双方之间的权利义务关系,就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,订立本合同。第一条房屋地址:________________第二条租赁期限及约定1、该房屋租赁期共_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、房屋租金:每月_____元。按月付款,每月提前五天付款。另付押金_____元,共计______元。(大写:_____万_____仟_____佰_____拾_____元整)房屋终止,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。3、乙方向甲方承诺,租赁该房屋仅作为普通住房使用。4
    2024-03-26
    102人看过
  • [劳动合同范本]重庆市劳动合同范本
    [劳动合同范本]重庆市劳动合同范本劳动合同书甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称姓名经济性质性别法定代表人身份证号码(委托的代理人)家庭住址地址邮政编码邮政编码甲方(盖章)乙方(签字)年月日年月日鉴证机关鉴证人(盖章)(签章)年月日年月日根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定,(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。一、劳动合同期限(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。(二)无固定期限:自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。(三)以完成一定的工作为期限:自年月日起至完成之日止。其中试用期:自年月日起至年月日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在,具体工作内容和要求是:三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。这篇文章很有用,把他分享到新浪微博!
    2023-04-22
    158人看过
  • 质押合同范本是什么?质押合同的内容是怎样的?
    质押合同范本质押合同出质人(以下称甲方):____________地址:____________________电话:_____传真:____E-MAIL:________授权代表(签字):______职务:_____质权人(以下称乙方):____________地址:____________________电话:_____传真:____E-MAIL:________授权代表(签字):______职务:_____为确保________号合同(以下称主合同)的履行,甲方愿意以其有权处分的财产或股权作质押。乙方经审查,同意接受甲方的财产或股权质押。双方经协商一致,按以下条款订立本合同;一、甲方用作质押的财产或股权为:(附详细清单及出质人所有权证明)二、本合同项下质物共作价人民币________(大写)元整,质押率为________%,实际质押额为________(大写)元整。三、甲方应在本合同
    2023-04-17
    429人看过
  • 公司主动解除劳动合同范本内容
    公司主动解除劳动合同范本的内容:劳动者的基本信息;解除原因;解除时间;社会保险转移;工资支付;经济补偿;其他。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一、解除劳动合同后劳动合同原件是否要还给公司解除劳动合同不需要原件合同,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者和用人单位各自保存所属的一份劳动合同。二、解除劳动合同合同内容一式几份一般情况下,建议准备三份解除劳动合同协议书。一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动局档案。劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。三、单方面解除劳
    2023-02-23
    276人看过
  • 劳动合同风险防范的内容
    一、对应聘人员审查时的风险防范典型案例:刘某是A软件公司的软件开发工程师,与公司签订了期限2年的劳动合同。劳动合同期间A公司出资送刘某到国外进行技术培训,并与刘某签订了3年的服务期和竞业限制条款。培训结束后第一年,刘某向A公司提出解除劳动合同,A公司明确表示不同意其提前解约。刘某擅自离职并与B公司签订劳动合同。A公司得知后向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求刘某和B公司承担连带赔偿责任,仲裁裁决刘某和B公司承担连带责任。风险提示:1、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者;2、劳动者提供的信息不全、虚假信息。法律对策:1、用人单位在招用劳动者时应查验终止、解除劳动合同证明或其他可以证明该职工与其他用人单位不存在劳动关系的凭证;2、核实劳动者的个人资料的真实性,比如学历证明、从业经历;3、劳动者申明:本人保证提供的学历证明、资格证明、工作经历、体检书等资料真实,如有虚假,公司可立即解除劳动合同,
    2023-03-16
    500人看过
  • 劳动合同的九个基本条款有怎样的内容
    一、劳动合同的九个基本条款有怎样的内容根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款:(一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动合同,则应约定期限是一年或几年。(二)工作内容。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作,是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。(三)劳动保护和劳动条件。劳动保护和劳动条件是指在劳动合同中约定的用人单位对劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。即用人单位保证劳动者完成劳动任务和劳动过程中安全健康保护的基本要求。包括劳动场所和设备、劳动安全卫生设施、劳动防护用品等。用人单位不仅必须为劳动者提供必需的劳动条件和劳动保护,而且必须
    2023-06-16
    82人看过
  • 行纪合同书合同范本内容是什么?
    一、行纪合同书合同范本内容是什么?合同编号:委托方:签订时间:年月日行纪方:签订时间:年月日根据《民法典》和有关法规的规定,行纪方接受委托方的委托,就代办事项,双方协商一致,签订本合同。第一条代办事项(具体约定是寄售、代购、代销货物,还是其他法律事务)第四百六十四条代办事项的具体要求:(凡属寄售和代购代销货物,应明确具体货物品名、规格、型号、质量、数量,以及最低销价或最高购价和时间要求。)第八条货物保管责任及费用承担第四条酬金的计算给付方式、给付时间第五条违约责任第六条执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决,协商不成,双方同意由____仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。第七条其他约定事项委托方行纪方单位(人)名称(章)单位(人)名称(章)地址地址法定代表人或委托代理人法定代表人或委托代理人电话电话电报挂号电报挂号邮政编码
    2024-01-25
    395人看过
  • 劳动争议仲裁申诉书格式内容是怎样的,劳动争议仲裁申诉书范本
    劳动争议仲裁申诉书格式劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。1、首部应写明以下内容:标题:劳动争议仲裁申诉书。争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。2、正文应包括:请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。3、尾部应包括:申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用
    2023-06-14
    306人看过
换一批
#仲裁程序
北京
律师推荐
    展开

    申请仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿。... 更多>

    #申请仲裁
    相关咨询
    • 徐州市劳动合同书如何写
      新疆在线咨询 2023-05-28
      甲方: 乙方:________________________ 身份证号:______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为:____
    • 劳动合同范本不规范,劳动合同规范的内容是什么
      吉林省在线咨询 2022-08-03
      1,规范的劳动合同需要第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 搜索 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除
    • 徐州市从事业务的劳动合同书该怎么写
      广东在线咨询 2023-06-07
      甲方: 乙方:________________________ 身份证号:______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为:____
    • 劳动合同终止通知书内容范本
      天津在线咨询 2022-04-06
      范本如下: 用人单位:劳动者:因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方协商一致,解除劳动合同,中止劳动关系,达成协议如下: 一、______年______月______日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效,甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责
    • 南京市劳动合同书怎样写,急需一份南京市劳动合同书范本
      西藏在线咨询 2022-08-06
      现将南京市劳动合同书范本提供如下,甲方(劳务派遣企业)全称:_____ 单位类型:___________________ 法定代表人(或负责人):_______ 登记注册地:___________________ 实际经营地:___________________ 劳动保障证号:_________________ 组织机构代码证号:_____________ 开户银行账号:____________