微医保医疗险的数额是多少-法师兄

微医保医疗险的数额是多少

来源：互联网时间： 2023-05-08 17:50:15 339 人看过

微信微医保是腾-讯与**在线推出的新产品，适合18至60周岁范围区域的人投保，续保承诺可高达100周岁，且覆盖了一般医疗保险金+重疾医疗保险金+垫付押金的保障，那微医保医疗险多少钱?

整体来说，市面上的百万医疗保险产品的保费，一般受到投保人性别、年龄这两大因素的影响。微信微医保百万医疗保险的保障期限为1年，交费方式为一次性交清，保额并不是固定的。

微信微医保优点也是大多数市面百万医疗保险有着共同的优势，是最为典型的“百万医疗险”，以25周岁的成人投保为例，在有社保的前提下，首年保费只有216元，一般医疗保障金高达300万，重大疾病保障高达600万元，只需要百元保费就能获得数百万保额。如果是18周岁的人投保，在有社保的情况下，一年的保费只要156元，30周岁的人是276元，31周岁到35周岁的人每年保费是372元，36周岁到40周岁的人投保，一年保费是456元。

微医保医疗险多少钱?这款产品的价格和被保人的年龄、是否有社保有关，一般年龄越小，有社保，保费就越便宜，其中18周岁的人投保，在有社保的情况下，一年的保费只要156元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多承诺相关文章

医疗保险
沈阳医疗保险缴费基数是多少

沈阳市灵活就业医疗保险缴费基数调整为425.3元/月，按6.8%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为289.2元/月，按10%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为425.3元/月。一、医疗保险费可以补缴吗单位和个人补缴医疗保险费，以办理补缴年份本市上年社会平均工资和基本医疗保险费率确定。补缴医疗保险费后个人账户金额的记入方式：当年中断医疗保险关系当年续保的，个人账户金额不作调整；中断医疗保险关系一年以上续保的，预先记入从补缴当月至医保年度末的个人账户金额，补缴期内的个人账户金额在医保年度末账户结转时，按补缴时职工所处年龄段的比例一次性补记入个人账户。办理退休时按规定补缴医疗保险费的，当年个人账户不作调整，在医保年度末账户结转时，按缴费基数的3.5%补记入个人账户。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由

2023-03-19

235人看过
医疗保险
个人医疗保险缴费基数是多少

一、单位和个人缴费比例雇员公司缴费比例为在职员工工资总额的7．5％，员工缴费比例为自己工资收入的2％。随着经济发展，雇员公司和员工缴费比例可作相应调整。（员工基本医保费雇员公司和员工共同缴纳的）【舒适提示】：补充医保主要由单位自行办理，补充医保缴费比例，一般情况下，企业缴纳的比例一般是4％，如果是选择商业保险作为补充，企业缴纳的比例一般是6％，个人缴纳比例为税前工资的2％＋3元。二、个人和单位医保缴费基数1、个人以自己上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上12个月度在职员工月平均工资总额为缴费基数。2、单位和员工个人月缴费基数低于上年度本市员工月平均工资的60％，以本市员工月平均工资的60％为缴费基数；高于本市员工月平均工资300％以上部分，不计入缴费基数。三、基本医保个人帐户基本医保个人帐户是医保结算机构为每一个参保人员建立的医保帐户，用于记录、储存个人缴纳的基本医保费和从单位缴费中

2023-02-17

191人看过
医疗保险
大额医疗保险的缴费比例是多少

大额医疗保险缴费比例1、大额医疗费用互助资金收取得基数和比例大额医疗费用互助资金由用人单位和个人共同缴纳。用人单位按全部职工缴费工资基数之和的1%缴纳，职工和退休人员个人按每月3元缴纳。2、大额医疗费用互助资金的待遇大额医疗费用互助资金对符合基本医疗保险规定的大额医疗费用按照下列办法支付：1.职工在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过2000元的部分，大额医疗费用互助资金支付50%，个人支付50%。2.退休人员在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过1300元的部分，不满70周岁的退休人员，大额医疗费用互助资金支付70%，个人支付30%;70周岁以上的退休人员，大额医疗费用互助资金支付80%，个人支付20%。3.大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付职工和退休人员门诊、急诊医疗费用的最高数额为2万元。4.职工和退休人员在一个年度内超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额(不含起付标准以下以及个

2023-05-04

200人看过
不可抗力
意外医疗多少保额

意外医疗保险多少钱，要视个人保障需求不同，保额不同，一般个人缴费100－500元左右，当然视个人具体情况具体沟通。意外险需要结合职业来综合考虑，一般建议综合意外为主（意外伤害＋意外医疗）。一、意外医疗保险的赔付必须满足哪些条件1、突发的意外的发生一定是突发的，即人体受到猛烈而突然的侵袭所形成的伤害，并且伤害的原因与结果之间具有直接瞬间的关系。2、非本意的意外的发生一定是非本意的，即非当事人所能预见，非本人意愿的不可抗力事故所致的伤害，对于伤害的结果是无法预测的。3、外来的意外的发生一定是外来的，即伤害的原因为被保险人自身之外的因素作用所致。4、非疾病的意外的发生一定是非疾病的，即损害的造成不是由被保人身体本身的因素或疾病引起的。二、意外险保额买多少合适对于不同年龄段的人群来说，规划意外险的重点不同，所需要的保额也是不一样的，具体介绍如下：1、青壮年成人成年人一般身上有责任，如房贷车贷，或者

2023-02-25

274人看过

医疗保险
职工医疗保险缴费金额比例是多少，如何补交医疗保险

参加工作之后，大多数正规的企业会为自己的员工办理一份医疗保险，只是自己也需要缴纳一部分的费用，下面我们看看职工医疗保险缴费金额比例是多少？职工医疗保险缴费金额比例（1）职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户；（2）参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入：职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数1．1％计入；职工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数1．4％计入；职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1．7％计入退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，按人上年度月平均退休费4．8％计入；退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5．1％计入。没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费作为划入基数。退休费低于上年度全市职工月平均工资80％的，以80％作为划入基数。如何补交医疗保险一、参保人员办

2023-02-11

270人看过
扶养
医疗事故纠纷要钱的数额是多少

医疗事故纠纷要钱的数额在法律上并没有统一规定，具体情况根据《医疗事故处理条例》第四十九条医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：（一）医疗事故等级；（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。一、医疗事故的赔偿标准《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工

2023-02-25

250人看过