延迟发放生育津贴的解决方法-法师兄

延迟发放生育津贴的解决方法

来源：互联网时间： 2023-07-12 10:00:35 138 人看过

企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。劳动者可以向安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。申请劳动仲裁劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

有生育津贴是不是产假工资都不发了

有生育津贴是产假工资都不发了。虽然领取了生育津贴，就不再发放产假工资，但这有一个前提条件：只有女职工领取到与用人单位上年度职工月平均工资一样的标准，用人单位才免于支付产假工资，若低于平均工资，则用人单位需要补足差额。若单位没有为员工购买生育保险，则要由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付职工的产假工资并报销生育医疗费用。

《中华人民共和国劳动合同法》

第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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依照相关法律规定生育津贴应由生育保险基金发放，办理流程为：1、单位经办人持申请人结婚证原件及复印件、生育服务证原件及复印件、婴儿出生证明原件及复印件、医学诊断证明书原件及复印件等材料上报社保中心；2、社保中心受理审批后，30个工作日内将生育津贴费用打到申请人账户。一、流产假有生育津贴吗流产假有生育津贴。流产假可以申请生育津贴，流产假生育津贴由单位发放。生育津贴属于国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。一、申请领取生育津贴的条件如下：1、女职工生育享受产假；2、享受计划生育手术休假；3、生育期间所花费的相关费用符合计划生育的相关规定；4、生育的女职工拥有该市的户籍；5、法律规定的其他情形。二、生育津贴领取需要的材料如下：1、需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件；2、需要提供生育津贴申请表；3、需要提供结婚证原件，携带复印件；4、需要提供已经准备好的生育证明和准

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生育津贴的发放：按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。（1）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的生育津贴；（2）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的生育津贴；（3）妊娠3个月以下流产（含自然流产、人工流产）或者因子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。按照上述第（1）点规定享受生育津贴的女职工，还可以按照下列规定享受生育津贴：分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天的生育津贴；多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的生育津贴；分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的生育津贴。享受生育津贴需要满足什么条件职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（1）女职工生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律、法规规定的其他情形。生育津贴＝当月本单位人平缴费工资30（天

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