职务侵占罪立案标准职务侵占罪报案需要什么材料-法师兄

职务侵占罪立案标准职务侵占罪报案需要什么材料

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-05 17:30:37 103 人看过

本罪的立案追诉标准为6万元。职务侵占罪报案材料提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。

一、物业服务合同需要备案的吗？

物业服务合同需要备案，并且需要准备物业服务合同，备案申请表，企业资质证书正、副本，企业法人营业执照副本、分支机构营业执照副本，组织机构代码证，项目负责人身份证明、项目负责人与物业服务企业之间的劳动合同、社会保险缴纳情况证明原件、聘任证明材料及项目负责人考试合格证书等文件材料。

二、在职职工意外死亡住房公积金怎么取

在职职工意外死亡，继承人可以去住房公积金管理中心一次性将余额全部提取出来。死者继承人或者受遗赠人提取死者的公积金余额需要提供以两个方面的材料：一是提取证明材料；二是身份证明材料。也就是职工死亡证明、具有法律效益的继承证明、死者的身份证明复印件、合法继承人身份证明原件以及单位证明等。

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有关职务侵占的报案材料

有关职务侵占的报案材料主要包括能证明单位依法成立的材料；能证明嫌疑人是单位职工的身份证明；嫌疑人侵占单位财产的依据及数额认定的依据。根据法律规定，职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪报案材料有哪些类型

一、职务侵占罪报案材料有哪些类型1．提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。2．提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。3．涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料，通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料，如达到经侦部门的要求，则可进行立案侦查。二、职务侵占罪必须要单位举报吗职务侵占罪不是必须要单位举报，受害人也是可以报案的以及知道犯罪事实的人。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的；处五

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什么是职务侵占罪，职务侵占罪的量刑标准

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。(1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。(3)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。(4)主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

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职务侵占报案多久立案

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职务侵占罪立案复杂么

犯罪不是公司起诉，而是由检察院审查起诉，只能说如果公司不追究对量刑上有一定帮助。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。一、利用职务上的便利侵占公司的人民币多少钱公司员工利用职务上的便利侵占公司人民币的情节严重的可能构成职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”二、职务犯罪怎么量刑职务犯罪是一种犯罪类别，不是具体罪名，它包含了职务侵占罪等多种罪名，不同罪名有不同的量刑。根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，

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职务侵占罪需要证据材料

1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。一、职务侵占罪的构成要件客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观要件必须是利用自己的职务上的便利必须有侵占的行为必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他

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职务侵占罪属于侵占案幺

一、职务侵占罪属于侵占案幺职务侵占罪属于对财产权侵害之范畴的犯罪类别。在侵犯财产罪这一类别中，我们可以定义其性质为行为人故意非法地将公有或私人所有的财产占为己有，或者蓄意毁损他人财物的违法行径。由中华人民共和国《刑法》第五章做出了专门的规范，共罗列了十二种具体的侵犯财产罪名。这些罪名主要以非法占有为目的，涵盖了诸如抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、侵占罪以及职务侵占罪等多种类型。此外，还有敲诈勒索罪也被纳入其中。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第

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职务侵占罪立案标准，如何处理

《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条：刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条：“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”第二条：“贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。”综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上（数额较大）、一百万元以上（数额巨大）。职务侵占罪的案件中，被害人是不能直接提起刑事附带民事诉讼的。依据是《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规

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举报职务侵占立案吗

一、举报职务侵占会不会立案报案人对职务侵占行为报案后，会不会立案依据有没有犯罪事实而定，公安机关认为有犯罪事实的，一般会立案侦查。《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案;认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。二、职务侵占罪的立案标准职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”以上。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元

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职务侵占罪立案标准包括哪些？

职务侵占罪立案标准：职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。1997年刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上应予追诉。这里的

2023-04-19

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商标
达到什么标准职务侵占罪才能立案

一、达到什么标准职务侵占罪才能立案1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。2、法律依据：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条[职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。二、本罪在客观方面表现为哪些方面1、所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。2、本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一

2023-06-16

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刑事责任年龄
牡丹江市职务侵占罪立案标准

1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点五千元的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点；(2)达到数额巨大起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。有下列情形之一的，可以增加相应刑罚量：(1)达到数额较大起点的，每增加一千六百元，可以增加一个月刑期；(2)达到数额巨大起点的，每增加五千元，可以增加一个月刑期；(3)其他可以增加刑罚量的情形。3、有下列情形之一的，可以增加基准刑的20%以下：(1)职务侵占用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、教育、征地、拆迁等专项款物的；(2)职务侵占行为严重影响生产经营或造成其他严重损失的；(3)多次职务侵占的；(4)其他可以从重处罚的情形。一、职务侵占罪与侵占罪的区

2023-02-20

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自首
职务侵占罪案件立案程序

1．对立案材料接受。指公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理。2．对立案材料审查。审查应当查明：材料所反映的事件是否属于犯罪行为；如果属于犯罪行为，有无确实可靠的证据材料证明；依法是否需要追究行为人的刑事责任；有无法定不追究刑事责任的情形。3．对立案材料处理。对立案材料审查后，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案。职务侵占罪的立案程序是怎样的呢？对于涉嫌职务侵占罪的刑事案件，我国公安机关对此进行立案的程序一般会分为受案、审查和立案三个阶段。人民检察院对所接受的犯罪案件线索，应当及时移送举报中心；侦查部门对于举报中心移交的举报线索进行审查后，应当制作审查结论报告；若认为有职务侵占犯罪事实需要追究刑事责任且属于自己管辖的，经批准予以立案。《中华人民共和国民事诉讼法》第六条民事案件的审

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