劳务外包需要具备哪些资质
来源:互联网 时间: 2023-05-31 17:58:03 131 人看过

劳务外包应注意的问题。在实践中,取得承包资格的法人,一般都经过安全生产行政主管部门的审查。企业应注意合同的有效期应在被审计单位资质有效期内。承包主体资格被行政机关撤销后,企业应当及时解除劳务外包合同。(2)施工外包合同应当按时足额支付工程价款。对于建设工程外包,根据我国建筑法规定,发包人应在未支付工程价款的范围内承担实际施工责任。因此,企业应按照工程外包合同的约定,及时、足额地向承包人付款。否则,当实际施工人受到损害时,可以将发包人列为被告,发包人应承担相应的赔偿责任。(3)作业现场安全和生产设施设备安全。在签订合同时,可以尽可能约定承包人负责作业现场必要的安全防护,并为作业准备必要的设施、设备和安全防护用品。这类公司的最低注册金额为50万元。根据不同地区的不同政治策略,《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、第五十八条也规定,劳务派遣单位按照《公司法》的有关规定设立,注册资本不低于200万元。

2。劳务派遣必须有《劳务派遣经营许可证》。如果是人事外包,必须有人力资源服务许可证。承包工程的,营业执照必须载明经营范围;根据合同法和建筑法的有关规定,建设工程发包人可以将建设工程的勘察、设计、施工和设备采购发包给总承包人,或者将建设项目的勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给总承包合同

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2024年06月02日 00:32
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