仲裁委员会主任指定仲裁员是什么时候-法师兄

仲裁委员会主任指定仲裁员是什么时候

来源：互联网时间： 2023-06-14 11:41:07 107 人看过

根据《仲裁法》规定下列四种情况由仲裁委员会主任指定仲裁员：

1、当事人未在仲裁规则规定的期限内选定仲裁员，由仲裁委员会主任指定。

2、当事人委托仲裁委员会主任指定仲裁员的，由仲裁委员会主任指定。

3、当事人首席仲裁员的推荐名单中没有相同人选时，由仲裁委员会主任在推荐名单之外指定首席仲裁员。

4、双方当事人未能按照上述规定共同选定首席仲裁员的，由仲裁委员会主任指定。

事人可以按照《仲裁规则》的规定,选择仲裁员。

仲裁较之诉讼,最大的一个优点是当事人可以"自己选法官",也就是当事人可以选择自己信赖的,公道、正派且水平较高,足以给案件做一个公正的裁决的仲裁员做仲裁庭的组成人员。这是法律赋予当事人的一个非常重要的权利。在仲裁过程中,自案件移交仲裁庭后,仲裁庭就居于中心的地位,起着指导、主导、裁判的作用。仲裁庭的作用主要表现在两个方面,一是指挥、主导和管理仲裁程序,以便仲裁程序顺利、快速地进行;二是处断当事人间的争议,公正独立地解纷止争,仲裁庭依照法律和合同规定,参考国际惯例,并遵循公平合理原则,就当事人间的实体争议,作出对双方当事人具有约束力的终局裁决。因为仲裁的一裁终局性,所以选择仲裁员是非常重要的。

在选定仲裁员时,当事人应考虑以下因素:

(1)仲裁员的水平。仲裁员的水平高低直接决定着当事人能否得到一个公平合理、令人信服的裁决。大部分仲裁员是律师、离任法官或其它方面的专家,当事人可以从过去在日常的业务中所了解到的有关情况,或根据自贡仲裁委员会提供的相关资料,来判断仲裁员的素质;

(2)仲裁员所精通的专业。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多裁员相关文章

仲裁协会
仲裁协会和仲裁委员会的关系是什么

仲裁制度是指民(商)事争议的双方当事人达成协议，自愿将争议提交选定的第三者根据一定程序规则和公正原则作出裁决，并有义务履行裁决的一种法律制度。仲裁通常为行业性的民间活动，是一种私行为，即私人裁判行为，而非国家裁判行为，它与和解、调解、诉讼并列为解决民(商)事争议的方式。但仲裁依法受国家监督，国家通过法院对仲裁协议的效力、仲裁程序的制定以及仲裁裁决的执行和遇有当事人不自愿执行的情况时可按照审判地法律所规定的范围进行干预。因此，仲裁活动具有司法性，是中国司法制度的一个重要组成部分。仲裁协会是社会团体法人。仲裁委员会是仲裁协会的会员。仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织，根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。相关法律知识：美国仲裁协会专利仲裁规则一、当事人的协议如果当事人规定由美国仲裁协会依照其专利仲裁规则进行仲裁，即认为当事人已将本规则作为他们仲裁协议的一部分。凡应用本规则时

2023-06-12

422人看过
仲裁委员会
××××仲裁委员会裁决书

××××裁字第××号申诉方：×××被诉方：×××(当事人可以委托代理人)案由：……(双方争议的内容及各自陈述的意见)查明：……(写明仲裁庭查明的事实和认定的证据)本会认为：……(写明裁决的理由)。依照……(写明裁决所依据的法律条款项目)之规定，裁决如下：(一)……(二)……(写明裁决结果)(三)本案仲裁费×××元，由×××承担。本裁决为终局裁决。首席仲裁员：×××仲裁员：×××仲裁员：××××年×月×日(印章)书记员：×××2.说明仲裁裁决书是仲裁委员会对当事人申请仲裁的纠纷争议所作的书面决定。裁决书由四部分组成，即首部，写明申请仲裁的当事人及委托代理人的基本情况和案由;正文部分，应写明双方争议的主要事实和仲裁庭查明的事实和认定的证据;裁决部分，写明当事人各自的责任和应承担责任的法律依据。尾部，仲裁庭人员的签字和仲裁委员会的印章。制作裁决书与制作诉讼文书一样，要求做到言简意明，层次清楚，证

2023-06-14

172人看过
裁员
裁决书是仲裁委员会开会决定还是由仲裁员个人决定

一、裁决书是仲裁委员会开会决定还是由仲裁员个人决定是由仲裁委员会和法院共同裁定的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；(2)申请人身份证明及复印件；(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提

2023-03-20

473人看过
裁员
沈阳仲裁委员会仲裁员行为规范

为加强仲裁员队伍建设，树立仲裁员公正、良好的社会形象，根据《中华人民共和国仲裁法》和《沈阳仲裁委员会仲裁规则》的相关规定，制定本行为规范。第一条仲裁员应当严格遵守《中华人民共和国仲裁法》，严格执行《沈阳仲裁委员会仲裁规则》的各项规定。第二条仲裁员应当根据事实，依照法律，参考国际惯例，并遵循公平合理原则，独立公正审理案件。第三条仲裁员应当保持中立、公正，不代表任何一方当事人，平等地对待双方当事人。第四条仲裁员应当熟悉仲裁程序及庭审方式，不断提高专业水平和办案能力。第五条仲裁员在案件审理中应当相互尊重，相互支持、相互配合。第六条仲裁员应当参加本会组织的业务培训，并接受相关的考核。第七条仲裁员接受当事人选定或本会主任指定时，应当具有办理该案件的经验和能力，并且能够保证办理案件的时间。有下列情况之一、可能影响案件办理的，应当主动说明情况并拒绝接受选定或者指定：(一)对于案件涉及的专业不熟悉的；(二

2023-06-06

75人看过

裁员
仲裁委员会的首席仲裁员应该怎么选定

一、仲裁委员会的首席仲裁委员会的选定我国仲裁法规定了首席仲裁员或独任仲裁员的两种确认方式:一、由双方当事人共同选定;二、若双方当事人在规定的期限内未能共同选定首席仲裁员，则由仲裁委员会主任指定。但实践中各方当事人在发生争议而提请仲裁时的不同利益与立场，往往很难达成共识来选定一名首席仲裁员。事实上首席仲裁员一般情况下都由仲裁委员会主任指定，这就很难体现仲裁制度当事人意思自治的优点。而且由仲裁委员会主任做主指定仲裁案件在实质问题上的决策者和实现仲裁公正的首要决定因素--首席仲裁员，缺乏足够的透明度，暗箱操作程度较大。为保证仲裁的公正性和充分体现仲裁的意思自治原则，有必要在仲裁规则中，细化并规定共同选定首席或独任仲裁员的具体程序。若由当事人共同选定首席或独任仲裁员，首先考虑由当事人直接协商选定，这种方式比较迅速，但也很难做到，原因上文已述;其次，由当事人双方在仲裁员名册中分别选定5至8人做首席或

2023-05-31

371人看过
行政主体
仲裁委员会是行政主体吗

仲裁委员会由主任1人，副主任2至4人和委员7至`11人组成。不知道仲裁委怎么会有院长的。其次，我国直属事业单位有1、新*社;2、中科院;3、社科院;4、工程院;5、国务院发展研究中心;6、国家行政学院;7、中国地震局;8、中国气象局;9、银监会;10、证监会;11、保监会;12、电监会;13、社保基金理事会;14、自然科学基金委;15、台办;16、新闻办;17、档案局。除了5会两局，没有行政主体资格。仲裁委员会仲裁委员会是常设性仲裁机构，是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。一般在直辖市，省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建，并应经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记，未经设立登记的，其仲裁裁决不具有法律效力。职责仲裁一

2023-06-12

473人看过
裁员
什么是独任仲裁？什么是兼职仲裁员？什么是首席仲裁员？

什么是独任仲裁？根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，对事实清楚，案情简单，适用法律法规明确的案件，可以由仲裁委员会指定1名仲裁员独任处理，包括案件的调查、调解、裁决工作。什么是兼职仲裁员？兼职仲裁员是指有自己的本职工作，在取得仲裁员资格经过劳动争议仲裁委员会聘任，兼职从事劳动争议案件仲裁的人员。主要从具有仲裁员资格的劳动行政部门或者其他行政部门的人员、工会工作者、专家、学者和律师中聘任。所以，这些人员作为兼职仲裁员必须征得所在单位的同意，必须接受原单位的管理。什么是首席仲裁员？首席仲裁员是指由劳动争议仲裁委员会在业已组成的劳动争议仲裁庭组成人员中指定的，负责仲裁庭工作的专职或兼职仲裁员。根据《劳动争议仲裁委员会组织规则》规定，仲裁庭由1名首席仲裁员，2名仲裁员组成。首席仲裁员由仲裁委员会负责人或者授权其办事机构负责人指定，另两名仲裁员由仲裁委员会授权其办事机构负责人指定或由当事人各选1

2023-04-25

348人看过
裁员
仲裁委员会与仲裁员之间的关系

1.具体负责劳动保障争议案件的受理、审理、审查，参加仲裁庭活动。2.进行调查取证，向当事人及有关单位人员调阅文件档案、询问证人、现场勘验、技术鉴定等与争议事实有关的调查。3.对争议双方当事人进行调解，促使当事人达成和解协议。4.根据有关国家法律、法规、规章，提出劳动保障争议处理意见。5.宣传劳动保障有关法律、法规、规章，督促劳动关系双方贯彻执行。6.协助书记员做好调解、仲裁文书案卷整理归档工作。一、劳动争议调解的流程1、申请调解：劳动双方以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。调解不是劳动争议解决的必经阶段，也可以直接申请仲裁。2、案件受理：企业劳动争议调解委员会在收到调解申请后，调解委员会在对案件进行审查后，做出是否受理的决定，并及时将决定通知双方当事人。3、进行调查：案件受理后，企业劳动争议调解委员会对争议双方当事人争议的事实及对调解申请提出的意见和依据。4、实施调解：

2023-03-08

66人看过

仲裁委员会
仲裁委员会仲裁裁决错误怎么补救

可以进行补正的，同时也可以重新作出裁决；对于仲裁员也会宣布之前的裁决书是属于无效的；而对于在宣布了无效之后执法人员就应该要在七日之内另行组成仲裁庭从而重新进行处理。仲裁委有权对原裁决书中的文字、计算错误或者遗漏事项进行补正，也可以重新作出裁决。对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名，加盖仲裁委员会印章。仲裁委员会宣布原仲裁裁决书无效后，应从宣布无效之日起七日内另行组成仲裁庭。仲裁庭再次处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起三十日内结案。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法

2023-03-16

394人看过
仲裁委员会
仲裁委员会的仲裁相关法律规定

一、仲裁委员会的仲裁相关法律规定按照仲裁法第40条仲裁不公开进行。当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及国家秘密的除外。在仲裁庭辩论终结后，进行调解，调解不成作出裁决，而不应该没有调解成功，仲裁庭继续审理。违反了程序规定。第51条仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。第11条仲裁委员会应当具备下列条件：（一）有自己的名称、住所和章程;（二）有必要的财产;（三）有该委员会的组成人员;（四）有聘任的仲裁员。二、仲裁委员会由哪些人组成根据《企业劳动争议处理条例》第13条的规定：“劳动仲裁委员会由下列人员组

2023-06-06

487人看过
仲裁委员会
仲裁委员会委托人

仲裁委员会是常设性仲裁机构，是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。一般在直辖市，省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建，并应经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记，未经设立登记的，其仲裁裁决不具有法律效力。一、租房纠纷该由何部门调解租房纠纷该由法院或者是街道部门调解，如果出现了房屋租赁纠纷，我们可以通过调解、仲裁和诉讼三种方式解决，解决方式的不同所对应的相关部门也不同。1、调解。它是指在第三者的主持下，出租承租双方当事人经过自愿协商，排除争端，达成和解的一种方法和活动。我国在基层群众性组织村民委员会和居民委员会都设立了人民调解委员会，进行民间纠纷的调解处理，调解特别适用对某些界限不清的事实、责任含糊不究的租赁纠纷。2、仲裁

2023-03-13

412人看过
仲裁委员会
被大同仲裁委员会仲裁怎么办

积极配合处理，有异议的可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一、民事诉讼驳回有什么民事诉讼驳回分为驳回起诉和驳回诉讼请求。驳回起诉是指人民法院认为原告不是合格的诉讼主体或者提出的诉讼请求不属于人民法院受理审判的范围而作出的不予审判的裁定。它处理的是案件的程序性问题。如果案件不被接受，并不意味着原告的请求不会得到支持。驳回诉讼请求是人民法院认为原告请求的内容没有事实依据或者法律依据作出的不支持其请求的判决。处理的是案件的实质性问题。一旦做出判决，原告的请求将不再得到法律的支持。原告被人民法院驳回起诉后，可以寻求其他方式维护自己的权利。被人民法院驳回诉讼请求后，由于人民法院的判决具有既判力，除非收集到新的证据，否则他有争议的问题将无法审理。二、公民怎样申请国家赔偿符合国家赔偿条件的公民，需要提交申请书向赔偿义务机关提出赔偿申请。申请书应当载明受害人的姓名、性别、年龄、工作单位和住

2023-06-24

161人看过

申请仲裁
什么纠纷能够申请仲裁委员会仲裁

可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷：一、合同纠纷；二、其他财产权益纠纷；三、房地产纠纷；四、产品质量问题引发的侵权纠纷；五、涉及著作权的侵权纠纷；六、涉及工业产权的专利、商标侵权纠纷。一、知识产权纠纷能打官司吗知识产权侵权纠纷能仲裁。《中华人民共和国仲裁法》第二条规定，除婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议以外，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。二、经济纠纷属于公安机关管辖吗经济纠纷属于公安机关管辖。经济犯罪类的案件一般会让公安经济犯罪侦查部门管辖。如果是民事关系中的经济纠纷，不属于公安关系范围，协商不成可以诉至法院解决。经济纠纷有两类：一是经济合同纠纷；一是经济侵权纠纷。合同纠纷当事人一般协商调解，申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。而侵权的经济纠纷，虽然也可以协商申请仲裁，调解等。处理经济纠纷，要依照法律。三、跟房东有纠纷

2023-06-23

53人看过
人事争议仲裁
人事争议仲裁委员会可以仲裁员独任处理吗

依据相关司法规定，简单的人事争议案件，经双方当事人同意，人事争议仲裁委员会可以指定1名仲裁员独任处理。《人事争议处理规定》第十一条人事争议仲裁委员会处理人事争议案件实行仲裁庭制度，仲裁庭是人事争议仲裁委员会处理人事争议案件的基本形式。仲裁庭一般由3名仲裁员组成。人事争议仲裁委员会指定1名仲裁员担任首席仲裁员，主持仲裁庭工作;另两名仲裁员可由双方当事人各选定1名，也可由人事争议仲裁委员会指定。简单的人事争议案件，经双方当事人同意，人事争议仲裁委员会可以指定1名仲裁员独任处理。劳动争议仲裁委员会与仲裁庭的关系仲裁庭是对某一争议案件进行仲裁审理活动时的组织形式。仲裁庭可分为：1.独任仲裁庭。即仲裁庭由一人组成，独任审理;独任仲裁员的产生，可由双方共同协商指定，也可由共同委托仲裁机构代为指定。2.合议仲裁庭。一般由两名仲裁员和一名首席仲裁员组成。其产生办法为由双方当事人各选一名仲裁员，第三名仲裁员

2023-06-12

311人看过