解散企业有哪些表现？-法师兄

解散企业有哪些表现？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-27 07:20:23 321 人看过

公司解散的效力表现在以下方面：

1、公司解散后，除因合并、分立而解散的情形外，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算；

2、在清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动；

3、清算义务人应当忠于职守，依法履行清算义务。

解散企业职工如何补偿

根据我国的法律，如果公司要发生解散的时候，作为用人单位是要提前一个月的时间，去通知员工的，然后双方按照程序去解除劳动合同，如果用人单位没有采取提前通知员工的处理方式，那么作为用人单位就要对员工做出一个月的工资补偿。同时，如果是用人单位一方，自己这边要求解除劳动合同的情况的时候，也是需要向员工提供经济上面的补偿的。

《中华人民共和国公司法》第一百八十三条

公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

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企业解散除因因公司合并或者分立需要解散外，其他的情形都应当成立清算组，进行清算。其他情形包括：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（四）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。企业解散清算程序是什么（1）成立清算组。（2）通知债权人。清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次；债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，向清算组申报其债权。（3）注销登记。清算组结束工作之后，在本公司所在地发布公司解散公告。企业解散辞退员工一般需要对员工进行一定的赔偿，按照相关的程序确定赔偿的内容，企业解散的清算程序是首先成立清算组，接着通知债权人，最后进行注销登记，企业裁减人员优先留用的人员是和单位订立较长期限的固定期限劳

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