签了劳动合同会有记录吗-法师兄

签了劳动合同会有记录吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 15:20:29 208 人看过

和单位签订劳动合同会记录进档案。

一、如何让劳动部门确认劳动关系

通过签订劳动合同确定劳动关系建立。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

二、没签订劳动合同要提交辞职信吗

没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。

1、公司不与员工签订劳动合同是违法行为，可以随时离职，不需要提前通知，单位应当办理离职手续，包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等；

2、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。

未签劳动合同，劳动者可以收集以下证据：

1、卡、银行流水等支付凭证；

2、用人单位发放的工作证、工作牌、花名册、工作服；

3、入职表等记录证明；请假条、考勤表、报销单据、开会通知、会议记录、加班证明等；

4、社保局打印并盖章的社保清单、地税局打印并盖章的个税完税证明等。

三、怎么证明与公司存在劳动关系？

劳动者可以采取以下方式证明与公司存在劳动关系：

1、双方之间签订劳动合同的，可以直接提供劳动合同；

2、没有签订劳动合同的，可以提供工资支付记录、考勤记录、会议记录等材料；

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。

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