施工前签订的劳务报酬协议具备法律效力吗-法师兄

施工前签订的劳务报酬协议具备法律效力吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-22 11:53:36 180 人看过

如果外包项目本身并不违法，那么施工前签订的劳务报酬协议是有法律效力的。

一、外包公司交的社保是哪边的

一般来说，企业(实际用工单位)是不需要给外包员工购买社保的。因为通常在企业与外包劳务公司(实际用人单位)签订协议时，会约定由劳务外包公司为外包员工购买社保，故企业不需要在给劳动者买社保。当然如果在签订外包合同时双方没有明确规定的话，那么实际用工单位必须为员工办理社保。

二、未经过公证的婚前协议有效吗

未经过公证的婚前协议也是有效的。根据我国《民法典》规定，只要协议内容不违法、协议由当事人自愿签订、双方当事人有相应的民事行为能力，协议由当事人签名或盖章后，协议即具有法律效力。

公证只是对保证协议的真实性和合法性予以证明，但是否经过公证，对协议本身的法律效力不会产生影响。

三、交通事故自愿达成赔偿协议有效吗

一般来说，交通事故赔偿协议是双方在自愿、合法的基础上所签订的，具有法律效力。但是该赔偿协议如果存在重大误解、显失公平、以欺诈或胁迫的手段；

使对方违背真实意思等情形签订，那么属于可撤销的合同；或者该赔偿协议属于其他情况的无效合同，同样不具有法律效力。

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