在上班的路上挨打算不算工伤？-法师兄

在上班的路上挨打算不算工伤？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 16:33:00 151 人看过

1、在上班的路上挨打通常不算工伤，上下班途中发生交通事故，且不承担大部分责任的一方才能认定工伤。如果是被打了了，建议找打人的一方要求其支付相应赔偿。

2、职工在工作时间和工作场所内，因为履行职责被打，符合《工伤保险条例》第十四条三项规定，应当认定为工伤；职工因为维护国家、公共利益被打，符合《工伤保险条例》第十五条

(二)项规定，视同工伤。其他情形被打，不能认定为工伤或者视同工伤。

一、哪些情形可以被认定为是工伤？

1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(4)患职业病的；

(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、职工有下列情形之一的，视同工伤：

(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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