能否随意更改债权归属-法师兄

能否随意更改债权归属

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-09 17:52:07 478 人看过

不可以随便转移债权。债权人如果转移债权的，需要符合法律的规定，并且要通知债务人。

有下列情况之一的，不得转让债权：

（一）根据合同性质不得转让；

（二）按照当事人约定不得转让；

（三）依照法律规定不得转让。

对包装方式没有约定的可不可以随便包装

对包装方式没有约定的不可以随便包装。《中华人民共和国民法典》第六百一十九条规定：出卖人应当按照约定的包装方式交付标的物。包装方式无约定或者约定不明确的，依照本法第五百一十条的规定仍不确定的，按照一般方式包装；没有一般方法的，应当采取足够的包装方法来保护标的物，节约资源，保护生态环境。所以，对包装方式没有约定的，也不能随便包装。

《中华人民共和国民法典》

第五百四十六条债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。

债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多债权转让相关文章

合同内容
土地确权后能再次更改土地归属权吗？

度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》要求：1、凡被征收的农村集体所有土地，在办理征地手续之前，必须完成农村集体土地所有权登记，在征地拆迁时，要依据农村集体土地所有权证或农村集体土地使用证进行补偿;2、凡是进入市场流转的经营性集体建设用地使用权，必须经过确权登记，做到产权明晰、四至清楚、没有纠纷，没有经过确权登记的集体建设用地使用权一律禁止流转;3、农用地流转需与集体土地所有权确权登记工作做好衔接，确保承包地流转前后的集体所有性质不改变，土地用途不改变，农民土地承包权益不受损害;4、对新农村建设和农村建设用地整理涉及宅基地调整的，必须以确权登记发证为前提。为充分发挥农村集体土地确权登记发证工作成果在国土资源管理各个环节的基础作用，《通知》提出，农村集体土地确权登记发证与集体建设用地流转、农村土地整治、农用地流转、土地征收等各项重点工作挂钩。凡是到2012年底未按时完成工作的，农转用、土地

2023-06-02

51人看过
抚养权
子女是否有权要求更改其抚养权的归属？

一般情况下，孩子并没有权利要求更改抚养权。但子女可以通过提供证据证明现有扶养人存在不宜抚养的情况，来提出相应的请求。无力抚养等证据，请求其不直接抚养的父母仅需抚养权变更。我国法律规定，离婚后，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。一般情况下，孩子并没有权利要求更改抚养权。但子女可以通过提供证据证明现有扶养人存在不宜抚养的情况，来提出相应的请求。无力抚养等证据，请求其不直接抚养的父母仅需抚养权变更。我国法律规定，离婚后，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。抚养权变更如何进行？抚养权变更是指在抚养权发生争议或者变更时，有关当事人就抚养权变更问题所进行的协商、调解或者诉讼

2023-08-25

362人看过
公租房
公租房名字是否可随意更改

公租房变更承租人协议需要的条件：第一公租房变更承租人房产证上名字问题，公租房变更承租人只能在房产本上写一个人的名字。第二在租赁期限内公租房承租人变更条件，租赁期限内，承租方同一户籍共同居住一年以上又无其他住房的家庭成员愿意继续履行原合同，其他家庭成员又无异议的，可以办理更名手续。由此可知，房屋管理机关办理公有房屋的更名手续。你没有其他家庭成员，按理是可以办理过户的，但你要提供没其他家庭成员的证明。未婚，父母死亡，以及没兄弟姐妹的其他直系亲属的证明。没有这些证明，你要过户有点难。所以说要想承租人变更给别人，得出具相关的证明。第三、公租房承租人变更承租人条件：1、原承租人死亡或外迁；2、与原承租人为同一户籍；3、是原承租人的家庭成员；4、与原承租人共同居住二年以上；5、没有其他住房。只有满足这些条件才能够申请公租房承租人变更。公租房可以更改户主吗看具体情况定。有下列情形之一的，可以变更：（1）

2023-07-05

336人看过
法律综合知识
劳动合同是否能被用人单位随意更改

一、劳动合同是否能被用人单位随意更改劳动合同不能被用人单位随意更改，在用人单位与劳动者协商一致时就能变更。用人单位强制变更，劳动者因此解除劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而劳动者违法变更劳动合同，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、职员与单位签署的劳动合同要保存几年人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查；《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

2023-08-29

479人看过

改姓
孩子是否能改姓随着抚养权的变更？

变更抚养权后，孩子是可以改姓的。自然人想要变更姓名的，可以向户口登记机关申请变更登记，但自然人应当随父姓或者母姓，有特殊情况的，可以选择其他姓氏的。因此在变更抚养权后，孩子是可以改姓的，可以改为父姓，也可以改为母姓，只要向户口登记机关办理变更登记，就可以变更姓名了。孩子10岁后可以变更抚养权吗可以。抚养权变更并无年龄上的限制，在子女未成年之前，都可以变更抚养权。变更的方式可以是协议变更，也可以是通过诉讼变更。例如：父母离婚后，一方认为直接抚养子女一方无力继续抚养子女，就可以向法院提起变更抚养权的诉讼。一般来说，如果有虐待子女、因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女等情形的，法院会判决变更抚养关系。《中华人民共和国民法典》第一千零一十五条自然人应当随父姓或者母姓，但是有下列情形之一的，可以在父姓和母姓之外选取姓氏：（一）选取其他直系长辈血亲的姓氏；（二）因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人

2023-07-01

284人看过
有限责任公司
国企改革能否随意重复

某商场原为市商务局下属国有商业企业。1998年，该商场计划进行股份合作制改革。经商务局批准、国有资产管理局批准，会计师事务所对其资产进行了评估，国有资产管理局对评估结果进行了核实确认。1998年7月，市企业改制领导小组批复了评估结果，同意以“零资产出售”方式将某商场改制为有限责任公司；募集资金总额31万元，用于购买原企业产权。股东王某出资16万元，占总股本的51%，为法定代表人。2009年，市委、市政府决定深化商贸流通企业改制。11月，根据商务局的报告，领导小组同意将某商场改组为经营者自己控股的有限责任公司，并在2001年2月工商登记时明确公司的私营性质，其他股东向市政府反映，由于与王某发生冲突，王某在重组过程中隐瞒了国有资产。市政府随后责成审计局等部门查处此案。市审计局出具审计报告，确认该店国有净资产220余万元。据某会计师事务所审计结果显示，商场改制期间未经评估的国有资产129万余元，

2023-05-07

183人看过
法律综合知识
离婚孩子归属权可以更改吗

能改。离婚后，父母双方可以协议变更子女抚养关系；一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。根据民法典规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的进行原则判决。《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

2024-05-13

454人看过
退房
开发商随意更改规划可否退房

因房屋买卖违约而产生的退房问题，如果买卖合同有约定的，按照约定来处理。如果没有约定的，可以向人民法院提起诉讼来解决相关问题。商品房买卖合同约定交付条件，开发商偷工减料就会与合同约定交付条件、宣传承诺不符，属于开发商违约，开发商应向购房人承担违约责任并赔偿损失。房地产开发商更改规划经批准的法律问题开发商在开发经营过程中，往往会因利益关系想更改规划。比如，在原规划图中只有4幢住宅楼，但由于销售情况非常好，开发商就想将原来的绿地部分改作住宅地使用。为了避免因更改规划而被业主起诉到法院，开发商采用更保险的办法就是将其更改规划的申请递交到有权的规划部门。一旦更改规划的申请获得批准，开发商就理所当然地可以施工了。业主提出异议的，开发商的答辩理由似乎很充分：更改规划已得到政府的批准。那么，开发商能以更改规划批复作为对抗业主的的理由吗笔者的观点是，在购房合同中，开发商和业主就不得更改规划有约定的前提下，即

2023-08-04

51人看过

股权转让
股权转让后是否需要更改银行账户归属？

要，账户要和现在的法人一样，不然人家可能拿你账户骗钱公司转让后，银行还要变更吗公司转让，只是股东变更，不是公司名称变更时，银行账号可以不变更。如果股东变更同时法定代表人变更，则银行账号原法定代表人应当变更。股权转让的价格一定要与相应的出资额相一致么不一定。股权转让价格确定的原则是在不损害国家和第三人及公司和其它股东的合法权益的条件下，由转让双方协商确定。与相应的出资额相一致是确定转让价格的参考方法之一。十一、没有约定股权转让价格的股权转让协议是否有效转让价格是股权转让协议的实质性条款，没有约定股权转让价格的协议因缺乏主要条款而无效。但双方协商补充条款的或特别约定的比如：赠与等，则该协议仍然有效。十二、实际投资者能否以自己的名义与受让方签署股权转让协议可以，但这种转让协议不能直接对公司发生效力，必须要有公司的注册股东配合签定相应的股权转让协议。如遇争议，则首先要确立实际投资人的股东地位后才能

2023-07-07

223人看过
改姓
更改姓名是否会影响孩子抚养权的归属？

一般情况下，夫妻双方离婚后，如果孩子的抚养权已经归女方所有，那么女方是可以让孩子随母亲姓氏的。法律也允许女方拥有该姓名权关系。如果孩子随女方的姓氏，那么孩子以后可以在没有遗嘱的情况下继承爷爷或爸爸的部分财产和房产。因为即使夫妻离婚，子女和父母之间的关系也是不会变的。母亲再婚生父能拿回孩子抚养权吗母亲再婚生父能拿回孩子抚养权。父母一方要求变更子女抚养关系的条件如下：1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；3、已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力。一、争取孩子抚养权，证明自己更适合抚养子女的条件如下：1、自己工资收入、教育程度优于对方的，可收集工资表、纳税证明、学位证书等证据；2、子女随自己生活时间较长，或者由自己的父母照顾更多的，可以由居委会开具证明、邻

2023-07-01

491人看过
继承协议
遗产继承协议是否可以随意更改？

继承协议一般涉及多个继承人，因此继承协议一旦签订，即发生法律效力，任何一个继承人都无法单方反悔。但是，如果全体继承人一致同意改变继承协议的内容，实质上是可以改变并推翻继承协议。所有继承人在继承协议签订后可再签订补充协议，可变更原来签订的继承协议内容。销户后还能做继承公证吗房产继承公正跟销户是没有关系的。房产继承需要办理公证，继承人需要携带以下资料到公证处办理即可：1、继承人死亡证明；2、被继承人房屋产权证明或其他凭证；3、被继承人生前所立遗嘱；4、死者所在单位或居委会所开具法定继承人证明；5、继承人身份证。《中华人民共和国民法典》第一千一百三十九条规定，公证遗嘱由遗嘱人经公证机构办理。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百三十二条继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定；协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼

2023-07-03

442人看过
法律综合知识
公司章程什么事项属于不可随意更改

一、公司章程什么事项属于不可随意更改《公司法》有些规定属于强行性规定，公司章程的规定不能另行约定，否则相关规定无效。如《公司法》第四十三条第二款，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议；以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过”属于强行性规定。修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式等职权属于股东会职权；如果公司章程规定董事会履行上述职权，则违反了《公司法》的强制性规定，相关规定无效。《公司法》第四十三条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。二、公司章程变更要经过什么程序为避免公司章程修改时出现各种各样的问题，修改章程时应

2024-01-14

418人看过

法律综合知识
可不可以随意更改姓氏

不可以。姓氏可以更改，但不能随意更改，写更改姓名申请书时要有一定的理由，相关部门才批准。公民变更姓名，依照下列规定办理：一、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记；二、十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。《户口登记条例》第十八条规定，公民变更姓名，依照下列规定办理：一、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记；二、十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。

2024-04-21

425人看过
劳动者
公司随意更改绩效考核

不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是规定在用人单位的规章制度之中，用人单位都是不可以随意变更的。一、发年终奖前辞职还能要年终奖吗发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看，其实对于年终奖并无强制性的统一规定。而现实中，除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外，用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素，自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。但在双方劳动合同或规章制度有明确约定时，应按照劳动合同或规章制度规定执行。二、扣绩效工资违反劳动法吗？绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约定，那怎么扣都是违法的。三、劳动合同可以增加条款吗?用人单位与劳动者建

2023-03-26

248人看过