超市劳动合同
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-05 16:14:25 441 人看过

劳动合同一般应包括以下要素:主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

超市劳动合同解除书怎么写

解除劳动合同范本

甲方:

乙方:(员工工号:)

甲、乙双方于20XX年XX月

XX日签订了有/无固定期限劳动合同,现由乙方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

(一)解除劳动合同的日期为:20XX年XX月XX日;

(二)甲方支付乙方经济补偿金(违约金)元;

(三)本协议自甲、乙双方签字(盖章),并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

(四)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公司):乙方(签字):

法定代表人委托代理人

20XX年XX月XX日

法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十九条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力

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