月薪要求代写劳动合同范本必须是实际-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

月薪劳动合同范本的内容包括签订双方的信息、劳动合同的起止时间、劳动者工作的内容和时间、工作报酬和福利、各自承担的责任和义务、解除劳动合同的条件等。合同签订后用人单位和劳动者各自保存一份。

律师普法

劳动合同月薪2000，实际工资9000
收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。

2020.10.17 269
劳动合同底薪跟实际不一致
1.在职工正常上下班、按时完成工作任务的情况下,如果职工收到的工资跟合同里面的约定少了,可以拿着劳动合同到劳动部门进行投诉,或者是去仲裁,并且保留好自己的收款证明,免得用人单位会钻空子为自己辩解。2.对于用人单位的这种行为,我们不该任由他们

2020.01.11 1,629
劳动合同的内容必须本人填写吗
劳动合同的内容不一定由本人填写，合同对方填写或本人委托他人填写都可以，但最后的签名一定是自己签才有效。只要是劳动者自己亲自签名的合同才是有效的合同。

2020.11.06 1,061

专业问答

劳动合同书范本必须包含哪些
公司劳动合同书范本需要包含的内容主要有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的基本信息;劳动合同期限;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他

2023-10-12 15,340
草签合同范本必须是代签的吗
你们签订的合同是预定合同吧，要根据合同是如何约定的，如果有证据能够证明你所说的事情，则不需要支付对方违约金，即使没有这个证据，同样也不需要支付违约金，一般情况下预定合同中只约定了定金问题，其次对于违约

2023-03-24 15,340
劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而

2021-12-15 15,340
劳动合同生效必须符合的要求
条件如下：（一）的双方当事人必须具备法定的资格；行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10岁的小孩不具备与单位签订劳动合同的行为能力，因为法律上认

2022-08-27 15,340

法律短视频

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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位

3,006 2022.04.17
01:19
承包工程合同有哪些是必须要写的条款
承包工程合同的必备条款包括：工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。法律对承包工程合同的发包人，和承包人的主

781 2022.04.17
01:06
房屋无偿赠与合同范本怎么写
根据相关法律规定，赠与合同应当包含以下内容： 1、赠与人和受赠人的基本身份信息，主要包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等； 2、赠与人所要赠与的财产的基本情况。如果涉及房产的，要写明该房产所在地区、占地面积、不动产权号等信息，还

1,248 2022.04.17