没有毕业证是否影响社保申请？-法师兄

没有毕业证是否影响社保申请？

来源：互联网时间： 2023-07-07 02:10:23 485 人看过

没有正式毕业的，也就是说没有拿到毕业证书的，先就业的不能签订劳动合同，只能暂签就业协议书，等到正式毕业了才签劳动合同。相应的缴纳医保社保也是一样，还没毕业，没有劳动合同，是不能办理医社保的。在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学，不视为就业，不受劳动法调整和保护，因此，实习生并非劳动法意义上的劳动者，据《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在征缴范围，因此不能缴纳社保。

大二留在部队毕业证怎么办

大二入伍留在部队毕业证处理方式：1、如果读的是专科院校，已上完大二入的伍，学校可视入伍为实习，入伍一年后不影响拿到大专毕业证；2、如果服役期间转为了士官需要延长服役期限，留在部队的，需要与就读学校进行沟通，要求学校请示上级主管部门同意，恢复服役期间的正常修业期，但学科考试必须要回学校参加。只要完成应所学学科并修满学分，可以准予毕业，获得毕业证；3、服现役期间会保留入学资格或者学籍，可以退伍后两年内复学，领取毕业证。

中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多毕业证相关文章

毕业证
没有毕业证能否正常缴纳社保？

这个要看双方的约定。如果是实习就不用缴纳社保，需要签订实习合同；如果签订劳动合同，就必须缴纳社保，和有没有拿到毕业证没关系。实习生和试用期不是同一个概念。实习生是指无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。不参加中考有毕业证吗不参加中考能拿到初中毕业证书。正常来说，只要参加了学校的毕业考试，并且通过了，那么就能得到毕业证。与参加中考与否是没关联的。不中考也拿毕业证书：学生个人申请，并经其法定监护人

2023-07-04

104人看过
毕业证
毕业生没有毕业证可以买社保吗

一、毕业生没有毕业证可以买社保吗任何人都可以买社保，公司出证明你是他们的员工就可以买，跟毕业证没有关系的。二、毕业证是什么毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。是学生在学制规定的年限内通过学习，修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格，准予毕业，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。毕业证书基本记载项一般有姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、发证时间、证书编号、学校公章、学校钢印、校长名章等。

2023-05-30

351人看过
违约金
毕业生入职没有三方协议是否会有影响

毕业生入职没有三方协议有什么影响要根据自己所面临的实际情况来决定。三方协议确实可以给毕业生提供很大的便利条件，但是，哪怕没有三方合同其实也是可以顺利入职的，只要劳动者与单位协商一致就可以签订劳动合同。一、正式合同和第三方合同有什么区别第三方合同与正式合同的区别在于：1、主体不同，三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位，劳动合同的主体是劳动者和用人单位；2、签订时间不同，三方协议是在校期间签订的，而劳动合同是毕业离校后签订的；3、适用的法律不同；三方协议的适用依据是《民法典》等，而劳动合同是《劳动法》和《劳动合同法》。二、签了三方协议想毁约该怎么办签了三方协议想毁约的办法：一、向签订三方协议的单位报告，签订劳动合同后辞职。劳动者有权自由选择工作。用人单位不答复的一个月视为有效，然后申请失业证书，到想去的单位就业；二、毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往会造成其他不良后果。主要表现为

2023-04-04

440人看过
社保
申请工伤认定没交社保有影响吗

一、申请工伤认定没交社保有影响吗职工未缴纳社会保险的，发生工伤事故后，不影响工伤认定申请。职工应当参加工伤保险，依法缴纳社会保险费属于用人单位的法定义务，《社会保险法》和《工伤保险条例》均对未依法参保所产生的法律责任进行了明确，换言之，用人单位在未依法参加社会保险的情况下，并不能免除单位承担社会保险待遇损失的责任。依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、参加单位在工作日组织的团建受伤，算工伤吗?《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形，参加工作日组织的团建活动受伤是否可以认定工伤要具体问题具体分析。关键看团建活动和工作有无关联。《人力资源社会保障部关于执行若干问题意见

2023-06-16

400人看过

社保
缴纳社保考研毕业：年龄线是否会影响判断为应届毕业生？

如果你毕业去企业的话，没关系，人家只认毕业证学位证上面的信息：全日制。但是如果考公事业的话，如果人家查你档案，看你有社保记录，工资关系的话，即便档案转到学校，还是有可能认定你是非全日制，转档案只是表象。教育部和组织部还没有统一结果所以只是可能。应届毕业生未就业医保怎么办应届毕业生未就业医保怎么办具体如下：1、高校应届毕业生的医保待遇将在毕业当年的8月31日截止。毕业生入职用人单位后，应从与用人单位建立劳动关系之月起依法随用人单位参加各项社会保险，由单位统一办理参保手续；2、大学生毕业后选择灵活就业方式，这类毕业生虽然没有用人单位，但也可以根据实际情况自愿选择个人身份参加职工医保或居民医保；3、职工医保和居民医保缴费规则不同，享有的待遇也不同。以个人身份参加职工医保的，按实际剩余月份计算缴费金额，参保后6个月按规定享受职工医保待遇；4、参加居民医保的，则需按照全年标准缴费，从缴清当年医保费的

2023-07-06

393人看过
社保
申请失业补助金对社保有影响吗

申领失业补助金对社保没有影响，失业补助金领取条件如下：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。一、怎么领取失业补助金领取条件领取失业补助金需要确认自己符合领取条件，然后携带身份证、劳动合同、离职证明向社保经办机构进行申请即可。领取条件为：已办理失业登记，并有求职要求、按照规定参加失业保险且履行缴费义务满１年、非因本人意愿中断就业。二、失业金领取条件都有哪些领取失业金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。三、失业补助金申请书一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；二、非因本人意愿中断就业的。非本人意愿是指你可以被单位辞退、除名、开除，也可以和单

2023-03-11

125人看过

换一批

#证件办理

北京

律师推荐

查看全部律师

#证件办理知识导航

民生政策知识频道

展开

#毕业证