合同主要包含哪些内容？-法师兄

合同主要包含哪些内容？

来源：互联网时间： 2023-07-13 17:00:08 199 人看过

我国法律对合同内容的制定充分尊重合同双方当事人的意思自治，只要合同内容不违反法律强制性规定均为合法有效。但无论何种合同，一般都包括合同双方当事人的信息、合同标的、数量、金额、付款方式及期限、违约责任、争议解决方式等条款。

劳动合同的基本内容有哪些

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

总的来说，法律并没有规定过为期三年的劳动合同，试用期必须是6个月，只是规定最长不能超过6个月，不过，试用期只能约定一次，在劳动合同到期后，续签劳动合同时不能重新约定试用期，而且，试用期阶段用人单位也需要给职工依法缴纳社会保险。

《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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