工伤保险待遇怎么申请-法师兄

工伤保险待遇怎么申请

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 08:15:56 97 人看过

用人单位应在发生工伤事故24小时内报告社会保险经办机构。职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十个工作日内，轻伤在医疗期满后三十个工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。

办理手续时请提供以下资料：

1、《社会工伤保险待遇申请表》;

2、《广州市职工工伤确认表》;

3、《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》;

4、非本市、县(市)城镇户口的职工提供本人《身份证》复印件;

5、评定为1-4级残废本市、县(市)城镇户口的职工，提供《职工提前退休(职)审批表》及工伤前12个月的工资收入情况;

6、交通事故伤亡的，提供交警部门的《责任认定书》、《赔偿调解书》;

7、失踪的

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险待遇相关文章

医疗机构
工伤待遇规定是怎样的？怎么申请工伤待遇？

一、医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。二、伙食补助1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。三、交通食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。四、康复治疗费1、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。2、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。五、辅助器具费1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求：因日常生活或者就业需

2023-04-04

414人看过
工伤保险待遇
工伤保险待遇申请工伤鉴定流程是什么

申请工伤鉴定流程为：1、提出鉴定申请。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、提交相关材料。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。3、劳动能力鉴定委员会审核。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条第一款规定，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行

2023-03-02

315人看过
工伤保险待遇
申请工伤保险待遇的有关规定

工伤保险待遇申领规定是：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。申领施工许可证的条件是怎么规定的《建筑工程施工许可证管理办法》第四条建设单位申请领取施工许可证，应当具备下列条件，并提交相应的证明文件：（一）依法应当办理用地批准手续的，已经办理该建筑工程用地批准手续。（二）在城市、镇规划区的建筑工程，已经取得建设工程规划许可证。（三）施工场地已经基本具备施工条件，需要征收房屋的，其进度符合施工要求。（四）已经确定施工企业。按照规定应当招标的工程没有招标，应当公开招标的工程没有公开招标，或者肢解发包工程，以及将工程发包给不具备相应资质条件的企业的

2023-07-20

204人看过
工伤保险待遇
工伤保险待遇申请后多久能到账，工伤保

一、工伤保险待遇申请后多久能到账工伤保险待遇申请后两个月内能到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。二、工伤保险待遇申请需要哪些材料工伤保险待遇申请需要以下材料：1.工伤认定书；2.劳动能力等级鉴定结论通知书；3.工伤保险待遇申领资格认定书；4.工伤职工身份证(复印件)；5.工伤职工伤残待遇申请表；6.医疗诊断证明(原件或复印件)；7.其他需要的材料。三、工伤保险待遇申请有时效性吗工伤保险待遇申请有时效性。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意

2023-06-24

345人看过

鉴定结论
怎么填工伤待遇申请表

一、工伤待遇申请表怎么写？工伤保险待遇填写比较简单，申请人根据表格填写即可，具体如下：1、单位名称，加盖公章；2、单位编码（营业执照复印件上有）；3、姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写；4、社保编码（伤者社保卡背面有的社保编码）；5、致残鉴定表编号（参看鉴定结论书右上角）；6、工人本人工资如实填写；7、单位经办人签章。二、工伤保险待遇申请表填写注意事项1、居住在异地的工伤人员或待遇领取人选择邮政支付方式时候，必须填写邮政地址。2、当待遇领取人为工伤人员本人时候，无需填写待遇领取人姓名。3、必须认真填写用人单位基本信息。4、必须注明工伤认定书出具的日期。5、工伤保险待遇原则上是支付给工伤保险待遇领取人，若用工单位发生垫付，则填写已垫付金额，并提供相关凭证，社保机构将垫付费用支付至用人单位基本银行账户即可。6、工伤保险待遇填写表必须

2023-06-25

249人看过
工伤保险
工伤保险一次性待遇申请应该怎么填写？

工伤保险待遇填写比较简单，申请人根据表格填写即可，具体如下：1、单位名称，加盖公章;2、单位编码(营业执照复印件上有);3、姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写;4、社保编码(伤者社保卡背面有的社保编码);5、致残鉴定表编号(参看鉴定结论书右上角);6、工人本人工资如实填写;7、单位经办人签章。工伤保险待遇申请表填写注意事项1、居住在异地的工伤人员或待遇领取人选择邮政支付方式时候，必须填写邮政地址。2、当待遇领取人为工伤人员本人时候，无需填写待遇领取人姓名。3、必须认真填写用人单位基本信息。4、必须注明工伤认定书出具的日期。5、工伤保险待遇原则上是支付给工伤保险待遇领取人，若用工单位发生垫付，则填写已垫付金额，并提供相关凭证，社保机构将垫付费用支付至用人单位基本银行账户即可。6、工伤保险待遇填写表必须加盖单位公章。工伤待遇申报参加

2023-04-28

449人看过
社保
向社保局申请工伤待遇

工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。一、巴音郭楞4级工伤伤残赔偿标准与计算方法巴音郭楞四级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月；2、伤残津贴为本人工资的75%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照巴音郭楞上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤

2023-03-30

403人看过
工伤保险待遇
工伤保险待遇如何确定，工伤保险待遇包

一、如何确定工伤保险待遇1、一次性伤残补助金：按一级至十级伤残分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。2、一级至四级的伤残津贴：分别为本人工资的90％、85％、80％、75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。3、五级至六级的伤残津贴：分别为本人工资的70％、60％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。4、生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。5、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。6、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述

2023-02-27

92人看过

工伤保险待遇
工伤保险待遇申领申请报千规定是怎么样的？

一、工伤保险待遇申领申请报千的规定是怎么样的？工伤保险待遇的申请：1、申请主体：劳动者发生工伤后，应当及时通知用人单位，用人单位收到消息后应当及时向有关行政部门提交材料，进行工伤认定申请。用人单位不申请工伤认定的，劳动者及其近亲属可以在自行到有关工伤认定部门进行工伤认定。2、申请时间我国工伤认定是有时间限制的，一旦超过了规定的时间，那么就无法再申请工伤认定了，因此劳动者发生工伤后，待伤势较稳定时应尽快到相关行政部门进行工伤认定申请。只有进行了工伤认定申请，劳动者才能更好地通过法律手段来维护自身合法权益。3、申请的地点工伤认定的申请应当到劳动者发生工伤的所在地的工伤认定部门去进行申请。一般情况下，许多劳动者都背井离乡在外打工，工伤发生后有人却想着回到家乡去申请工伤认定，这明显是不合理的做法。在异地发生工伤，可以到异地的工伤认定部门申请工伤认定。4、申请的费用工伤发生后，劳动者可以申请的工伤赔

2023-04-28

488人看过
鉴定结论
工伤如何申请伤残待遇，工亡后亲属如何享受保险待遇

工伤如何申请伤残待遇一、申请条件：1、已经经过工伤认定与劳动能力鉴定；2、用人单位按照规定缴纳工伤保险费用；3、工伤职工事故发生月已经参加社会保险。二、申领材料：1、《工伤认定书》《确认意见书》；2、《鉴定结论书》；3、待遇享受人有效身份证；4、劳动能力鉴定费支付凭证；5、工伤医疗费用凭证：a、医疗费用原始票据（含费用清单）、门急诊病历（门、急诊）；b、医疗费用原始票据（含费用清单）、出院小结（住院）；c、医保经办机构出具的审核凭证（医疗费用以现金结算）；d、职业病医院出具的门、急诊医疗费用原始票据（职业病患者在职业病医院以现金方式结算的门、急诊医疗费用）。6、视情况而定其它资料：a、《配置辅助器具确认书》及配置辅助器具费用支付票据（工伤职工配置辅助器具）；b、有效劳动合同劳务协议用工登记名册以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证（非全日制从业人员（小时工）、协保人员）；c、委托书和被

2023-03-02

391人看过
工伤保险待遇
职工受伤未申请工伤认定职工怎么享受工伤保险待遇

职工未申请工伤怎么办《工伤保险条例》关于工伤职工申请工伤认定时效的规定，一方面有利于保障工伤职工申请工伤认定的权利，另一方面也提醒工伤职工应及时申请工伤认定，以免超过申请时效丧失申请认定的权利。因工作受到事故伤害或者患职业病职工，享有获得及时救治和经济补偿等工伤保险待遇的权利。但是获得工伤保险待遇的前提是必须通过工伤认定。如果本人和用人单位均未在规定的时限内提出工伤认定申请，职工即丧失了申请工伤认定的权利，从法律角度讲也就丧失了最终享受工伤保险待遇的权利。但是如果其所在单位自愿履行应该由单位承担的责任，职工也可以享受到应由单位支付的那部分待遇。超过时效，当事人即丧失了对权利的主张权，这是各项法律制度的通则，享受工伤保险待遇的权利也是如此。怎样申请工伤认定1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

2023-05-04

105人看过
社会保险
社会保险工伤待遇申请如何进行

社会保险工伤待遇申请需要将相关的材料提交给用人单位，然后就是有用人单位负责申请。1、已经经过工伤认定与劳动能力鉴定；2、用人单位按照规定缴纳工伤保险费用；3、工伤职工事故发生月已经参加社会保险。一、申领材料是什么？1、《工伤认定书》/《确认意见书》；2、《鉴定结论书》；3、待遇享受人有效身份证；4、劳动能力鉴定费支付凭证；5、工伤医疗费用凭证：a、医疗费用原始票据(含费用清单)、门急诊病历(门、急诊)；b、医疗费用原始票据(含费用清单)、出院小结(住院)；c、医保经办机构出具的审核凭证(医疗费用以现金结算)；d、职业病医院出具的门、急诊医疗费用原始票据(职业病患者在职业病医院以现金方式结算的门、急诊医疗费用)。6、视情况而定其它资料：a、《配置辅助器具确认书》及配置辅助器具费用支付票据(工伤职工配置辅助器具)；b、有效劳动合同/劳务协议/用工登记名册以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭

2023-02-24

67人看过

工伤保险待遇
申请工伤保险待遇是否必经仲裁？

一、申请工伤保险待遇是否必经仲裁的相关法律规定根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(2008年)第四条：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。仲裁包括以下程序：

2023-04-28

419人看过
法律综合知识
郑州职工申请工伤保险待遇材料（工亡）

工亡职工供养亲属享受工伤保险待遇时应提交以下材料：1、《工伤认定通知书；2、单位出具的《工伤报告；3、证明人出具的证明人材料；4、工亡职工家属提出的待遇申请书；5、《死亡证明及《火化证明；6、供养人的身份证和户口薄复印件；7、工亡职工的人事档案；8、属交通事故的须提供道路交通事故责任认定书和损害赔偿调解书

2023-12-09

485人看过