工伤认定申请需要填写《工伤认定申请表》并提供劳动、聘用合同复印件、医疗机构诊断证明书等材料。社会保险行政部门对符合要求且管辖范围的申请决定受理，并出具《工伤认定申请受理决定书》或《不予受理决定书》。受理工伤认定申请后，社会保险行政部门需对申请人提供的证据进行调查核实，并在60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

如果需要提出工伤认定申请,需要填写《工伤认定申请表》,同时提供以下材料:(1)劳动、聘用合同的复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果材料不完整的，只能一次性补正全部材料。

2、社会保险行政部门对符合要求及管辖范围的申请，决定受理的，出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

4、社会保险行政部门经调查核实后，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

工 伤 认 定 申 请 步 骤

根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请步骤包括：

1. 工伤职工或者其近亲属向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起180日内提出工伤认定申请的，或者在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病后超过180日内提出工伤认定申请的，社会保险行政部门不予受理。

根据以上规定，工伤认定申请步骤包括向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，或者向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，或者工伤职工或者其近亲属未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起180日内提出工伤认定申请的，社会保险行政部门将不予受理。

工伤认定申请需要填写《工伤认定申请表》并提供相关证明材料,如劳动、聘用合同复印件、医疗机构出具的诊断证明等。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,应在60日内作出决定并出具相应的认定书或不予认定书。工伤认定申请步骤包括向用人单位所在地或个人住所地社会保险行政部门提出申请。如用人单位未在规定时限内提交申请或工伤职工或其近亲属未在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起180日内提出申请,社会保险行政部门将不予受理。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。