小时工加班有没有15倍工资-法师兄

小时工加班有没有15倍工资

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-21 18:51:46 471 人看过

一、小时工加班有没有1．5倍工资

公司让员工加班的话，得给他们至少

1．5倍的工资哦，就是要多加半个月的工资啦。

但要是员工是按小时来算工资的，那就不太一样了。

如果公司批准了这种制度，就不用给他们加班费啦，也就是平时加班没有额外的钱。

不过，如果是法定假期加班的话，员工还是能拿到3倍工资的哦。

加班的限制主要有每天的时间不能超多，还有每个月总共可以加班的时间不能超过36个小时。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

二、台风天值班人员有加班费吗

由于台风应急响应引发的停工期间，即使员工还需上班，亦非休息日；它同样不属于法定节假日和延长工作时间范畴。

但对于因抵抗台风或其他紧急情况必须工作的员工，依据法律，这份工作不能算作是延长工作时间、休息日加班或法定节假日加班。

也就是说，用人单位无需为他们支付额外的加班工资。

不过，为了公平起见，并激励员工，用人单位可自行决定是否给予补贴。

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