单位给个人交社保的比例是多少-法师兄

单位给个人交社保的比例是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-06 20:20:19 426 人看过

养老保险需要单位缴纳百分之二十，医疗保险需单位缴纳百分之十，其中个人缴纳分别为百分之八和百分之二，生育保险和工伤保险个人不需要缴纳。

一、养老保险个人和公司的比例是多少

养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年，并且达到退休年龄，劳动者都能够按时领取一定的养老保险金。

二、大病互助是单位交还是个人交

大病保险缴费比例主要还是看单位，有些效益好的单位会全部缴纳，职工个人不必缴纳费用。也有的单位不会买，全由职工自己买。个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。一般来说养老保险的缴费情况是单位20%，个人8%。医疗保险的缴费情况是单位缴费8%，个人缴纳2%。失业保险的缴费情况是单位缴纳2%，个人缴1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，地区不同，行业不同，在大病缴费上也略有差别，主要以当地规定为准。

三、大病医保自己要付多少?

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缴费比例：1、养老保险单位缴20％，个人缴费8％；2、医疗保险单位缴10％，个人缴费2％；3、工伤保险单位缴0．3～2％，个人不缴；4、失业保险单位缴1％，个人缴为0．5％；5、生育保险单位缴0．8％，个人不缴；6、住房公积金单位缴12％，个人缴12％。一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分；如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，只能领取个人账户的钱，加点利息、抚恤金。虽然用人单位交的话，意外去世也是退个人部分，但是统筹部分毕竟是用人单位缴纳的。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵

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职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，并统一由税务部门征收。换句话说就是生育保险是不需要个人缴纳的，必须由企业缴纳。所以要想要生育保险的人就必须是某用人单位的职工才行，只要签了劳动合同员工就有这项的福利。生育险连续还是累计生育险需要连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。同时，生育的时候必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工

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用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：（一）养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％；（二）失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％；（三）医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％；（四）工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。个人和单位社保缴费比例都是多少1．养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；2．医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；3．失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；4．生育保险：单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；5．工伤保险：单位缴费比例0．5％，个人缴费不缴费。各地可能有细节性调整，仅供参考。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制

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社保基数3368，灵活就业人员社会保险费每月最低缴费金额合计大约为一千元。一、最低社保每月交多少合适个人交社保一年多少钱如果选择个人缴纳，只需缴纳两个险种，即养老和医疗保险。（以北京市为例，不同地区标准不一样）以2018年的社保基数为准（上限为23118元；下限为3082元），个人缴纳的养老保险（最低）约为：246.56元，医疗保险（最低）约为：95.48元，合计：342.04元/月，4104.48元/年。如果是挂靠在单位缴纳，则需缴纳个人和公司两部分（5个险种）。以2018年的最低社保基数为准，个人缴纳金额约为：387.71/月，公司部分约为：1293元/月，合计1680.74，20168.88元/年。二、个人交社保划算吗跟城镇职工养老保险比起来，个人缴纳社会保障显然是不划算的。弹性就业人员养老保险是指一种保险策略，对于没有固定工作、失业或再就业的人群，这类人就是属于弹性就业人员。这类人

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