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劳动能力鉴定
劳动能力鉴定标准
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度... 更多>

劳动能力鉴定标准

  • 自己做伤残鉴定要怎样做
    劳动能力鉴定标准
    伤残鉴定是可以自己去做的,劳动者只要携带相关的病历资料以及相关资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定即可。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。交通事故的伤残鉴定可以自己去做吗交通事故发生后若造成相应人身损害,受害人可在治疗结束后自行到合法的医疗鉴定机构进行鉴定,建议选择事故发生地的医疗鉴定机构。也可先行向法院起诉,由法院指定鉴定机构进行鉴定。从诉讼角度来看,由法院指定鉴定机构最好,能最大程度降低对方异议。交通事故伤残鉴定应该携带的材料:1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告;3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;5、评定
    2023-08-14
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  • 工伤鉴定怎么定级
    劳动能力鉴定标准
    工伤职工劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。1、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动功能障碍定级原则:依据工伤职工器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,综合判定分级。2、生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活自理范围主要包括下列五项:(1)穿衣、洗漱:不能自己穿衣、洗漱,完全依赖他人帮助;(2)翻身:不能自主翻身;(3)大、小便:不能自主行动,排大小便需要他人帮助;(4)进食:完全不能自主进食,需依赖他人帮助;(5)自主行动:不能自主走动。生活自理障碍分三级:(1)完全生活自理障碍:生活完全不能自理,上述五项均需护理;(2)大部分生活自理障碍:生活大部不能自理,上述五项中三项或四项需要护理;(3)部分生活自理障碍:部分生活不能自理,上述五项中一项或两项需要护理。最新中暑工伤鉴定级别中暑是物理因数导致的职业病,按《工伤保险条例》第十四条(四)项规定,应当认定为工伤。中暑本身不构成伤残等级,但中暑可以发展为热射病,引起器官损伤,从而构成伤残等级。因此,如果因中暑引发的其他身体器官损伤,根据工伤伤残等级来判断级别。《工伤保险条例》第二十
    2023-08-14
    461人看过
  • 法院伤残鉴定怎么申请
    劳动能力鉴定标准
    伤残鉴定,是指对伤员的伤残程度进行鉴定,根据伤残的严重程度,可将伤残等级划分为一到十级,一级最重,十级最轻。向法院申请伤残鉴定的流程如下:1、向法院提出伤残鉴定的申请。在人身损害赔偿案件中,法院不会主动提出对受害人进行伤残鉴定,因此需要当事人自己向法院提出伤残鉴定的申请。2、进入诉讼流程后,在鉴定结论确定之前,要先行开庭,对原告的住院病历等与伤残鉴定相关的材料进行质证,而后将双方无异议的材料作为鉴定依据。如果没有质证而直接进行伤残鉴定,那么作为鉴定的依据也就是这些病历材料如果有争议,很有可能直接导致最后的鉴定结论被推翻。3、确定鉴定机构。通常有两种方式,第一种方式是当事人协商一致共同选择;第二种方式是通过摇号或者电脑抽取的方式选择鉴定机构。4、鉴定机构确定后,受害人本人持身份证到场,还需提供经过开庭质证的病历原件,X光等与治疗相关的材料。5、鉴定机构在出具鉴定意见出后,通常会把意见书通过邮寄方式送达法院,法院再按照法律规定向双方当事人送达。任何一方有意见都可以在规定期限内提出异议。法院伤残鉴定材料(一)加盖办案单位公章和办案人签字的伤残鉴定申请书;(二)县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x光片及诊断报告;(三)从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;(四)
    2023-08-14
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  • 2023年八级伤残鉴定标准
    劳动能力鉴定标准
    八级伤残鉴定标准,又名工伤八级劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级伤残赔偿标准。1)人格改变;2)单肢体瘫肌力4级,3)单手全肌瘫肌力4级;4)双手部分肌瘫肌力4级;5)双足部分肌瘫肌力4级;6)单足部分肌瘫肌力3级;7)脑叶切除术后无功能障碍;8)符合重度毁容标准之一项者;9)面部烧伤植皮1/5;10)面部轻度异物沉着或色素脱失;11)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损;12)全身瘢痕面积20%;13)女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形;14)一侧或双侧眼睑明显缺损;15)脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者;16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;18)一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;19)一足拇趾畸形,功能完全丧失,另一足非拇趾一趾畸形;20)一足除拇趾外,其他三趾缺失;21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者;22)四肢大关节创伤性关节炎,无积液;23)急性放射皮肤损伤度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能;24)放射性皮肤溃疡经久不愈者;25)一眼矫正视力0.2,另眼矫正视力0.5;26)双眼矫正视力等于0.4;27)双眼视野80%(或半径50);28)一侧或双侧睑外
    2023-08-14
    336人看过
  • 残疾人的基准评估标准
    劳动能力鉴定标准
    一级残疾标准:1、极重度智能损伤;2、四肢肌力3级或三肢瘫肌力2级;3、颈4以上截瘫,肌力2级;4、重度运动障碍;5、面部重度毁容,同时伴有二级伤残之一者;6、全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9、双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;10、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。一级残疾人有哪些优惠政策一级残疾人有哪些优惠政策待遇如下:1.基本补贴;2.护理补贴;3.低保补贴;4.免费的家庭无障碍改造;5.免费发放残疾人康复锻炼的工具;6.残疾人就业培训;7.旅游景点免费开放。根据《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条各级人民政府对生活确有困难的残疾人,通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭,应当采取其他措施保障其基本生活。各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换,应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人,地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个
    2023-08-14
    101人看过
  • 工伤认定过程简介
    劳动能力鉴定标准
    一般工伤认定下来后,就需要做申请伤残鉴定,但是如果劳动者或单位一方对工伤认定不服或者声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等60天。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况,一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利,得到的赔偿越多,法律没有规定必须在什么时候做,但是要在工伤认定结论书生效后一年内做。最后是按照鉴定的伤残等级,对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未达到最低十级或者以上伤残等级的,一般没有赔偿,但医疗费及工伤工资应当由用人单位承担。工伤认定主要步骤是怎样的(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。(三)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行
    2023-08-14
    353人看过
  • 眼部残疾评估标准
    劳动能力鉴定标准
    1.眼睛伤残鉴定标准,眼睛损伤不同,伤残等级不同,赔偿也不同。劳动者因眼睛视力减弱,如果被认定为工伤的;2.劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定;3.只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。手指伤残鉴定标准详细根据我国法律规定,手指伤残标准如下:5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。(2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。(5)一拇指末节部分1/2缺失;(7)一拇指指间关节僵直于功能位。5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;(16)一手除拇、食指外,有两指近侧指问关节功能完全丧失;(17)一拇指指间关节离断;(18)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。(16)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指问关节离断;(17)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。(16)一手一拇指完全缺失,连同另一手非拇指二指缺失;(17)一拇指功能完全丧
    2023-08-13
    311人看过
  • 员工手指骨折怎么赔偿
    劳动能力鉴定标准
    一、住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。二、误工费(停工留薪期待遇)1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。三、护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残享受的待遇手指骨折工伤怎么赔偿多少钱根据《工伤保险条例》工伤保险待遇第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
    2023-08-13
    405人看过
  • 伤残鉴定时需要提供哪些材料
    劳动能力鉴定标准
    做伤残鉴定需要的材料有:1.入院记录;2.出院记录;3.出院小结;4.病历本;5.诊断证明书;6.损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告;7.伤者身份证或户口本;8.伤残鉴定申请书。刀伤做伤残鉴定需要哪些材料1.若是工伤定级(伤残鉴定)时,应带原件有:本人身份证、历年本人病历原件(包括出院小结、X片或CT片、病理报告单、化验单等各种检查原件),以便医疗专家查阅参考,根据需要复印留存。2.如果是工伤,要劳动部门出具鉴定申请;如果是交通事故导致伤残,要公安部门或法院出具申请司法鉴定文书;如果是故意或意外造成伤残,需要公安部门或法院的鉴定申请文书,才可以做有法律效力的鉴定结果。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医
    2023-08-13
    313人看过
  • 违法和违纪的区别
    劳动能力鉴定标准
    违法和违纪的区别:违纪主要是指违反一个组织内部纪律的行为,违法是违反广义上的法律,包括法律,司法解释,地方性法规,部门规章,单行条例等;违纪处分一般分为警告、记过、降职、免职、撤职、开除,违法处罚有警告、罚款、行政拘留、吊销许可证等;其他。从事劳动能力鉴定的组织或个人违纪违法怎么办?(一)提供虚假鉴定意见的;(二)提供虚假诊断证明的;(三)收受当事人财物的.相关文章江西省劳动鉴定委员会劳动鉴定工作程序什么叫劳动能力鉴定?劳动能力鉴定等级特别推荐劳动能力鉴定标准劳动能力鉴定概念《中国共产党纪律处分条例》第八条对党员的纪律处分种类:(一)警告;(二)严重警告;(三)撤销党内职务;(四)留党察看;(五)开除党籍。第九条对于违犯党的纪律的党组织,上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织,上一级党的委员会在查明核实后,根据情节严重的程度,可以予以:(一)改组;(二)解散。
    2023-08-03
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