劳动能力鉴定委员会

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  紧急情况下提交的伤情鉴定委托书

  建议对伤势进行重新评估,并向相关部门提交伤情鉴定委托书。对正在发生的伤害案件,应立即制止伤害行为,组织救助伤员、保护现场、控制嫌疑人,并收集固定证据。可以将下面的内容进行重新表述：建议对伤势进行重新评估。通常情况下，最好在二十四小时内向相关部门提交伤情鉴定委托书。对正在发生的伤害案件，要制止伤害行为，做好组织救助伤员，保护现场，采取措施控制嫌疑人，收集、固定证据。及时提交伤情鉴定委托书根据我国《工伤保险条例》的规定，用人单位发生工伤事故后，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤职工伤情鉴定申请。如果用人单位未在规定时限内提交工伤职工伤情鉴定申请，将会承担相应的法律责任。根据《工伤保险条例》第五十二条规定，用人单位未在规定时限内提交工伤职工伤情鉴定申请的，由社会保险行政部门责令限期提交；逾期不提交的，社会保险行政部门可以自收到事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤职工伤情鉴定申请。同时，《工伤保险条例》第五十三条规定，用人单位未在规定时限内提交工伤职工伤情鉴定申请的，由社会保险行政部门责令限期提交；逾期不提交的，社会保险行政部门可以自收到事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤职工伤情鉴定申请。另外，《工伤保险条例》第五十四条规定，

  2023-10-24

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  进行工伤伤残鉴定所需资料清单

  工伤伤残鉴定需要提供工伤认定决定书、诊断证明、身份证明、劳动能力鉴定申请表和其他材料。流程包括申请伤残等级评定、鉴定者确认材料、召开鉴定会、公布等级或结论并领取结果和材料。进行工伤伤残鉴定时，需要提供以下资料：1.工伤认定决定书的原件和复印件；2.有效的诊断证明。按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4、填写好的劳动能力鉴定申请表5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工伤伤残鉴定流程如下：1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定；4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。进行工伤伤残鉴定需要哪些材料？根据《工伤保险条例》第二十二条第一款规定，进行工伤伤残鉴定需要工伤职工或者其近亲属或者所在单位申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。因此，工伤职工或者其近亲属或者所在单位需要提供工伤认定决定和职工工

  2023-10-24

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  工伤事故：上班途中骨折的赔偿问题

  一位市民在上班途中遭遇骨折，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等材料，可在人力资源和社会保障局网站上下载。治疗后残疾相对稳定，应向设区的市劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。根据残疾的不同等级，补偿也会有所不同，主要补偿包括医疗费用、一次性残疾补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪工资、伙食补助、护理费等。以下是对于“上班途摔骨折的赔偿”的改写:1.在申请工伤认定时,需要先向人力资源和社会保障局提出申请。根据工伤等级,赔偿金额将会有所不同。2.提交相关材料,包括工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等。这些材料可以在人力资源和社会保障局网站上下载。3.如果治疗后残疾相对稳定,对劳动能力产生了影响,应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。该委员会通常设在同级人力资源和社会保障局。4.根据残疾的不同等级,补偿也会有所不同。主要补偿为：医疗费用、一次性残疾补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪工资、伙食补助、护理费等。申请工伤认定所需材料根据《工伤保险条例》第十条和《工伤保险条例实施细则》第七条的规定，申请工伤认定的申请人需要提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的

  2023-10-24

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  劳动能力鉴定委员会

  意外伤害的伤残鉴定需要多久？

  伤情鉴定应以人体在外界因素作用下产生的原发性损伤及其后续影响为依据,对伤情稳定、功能稳定的情况可以出具鉴定,但需要较短时间才能出具的鉴定需要等待时间让功能恢复。在进行人身伤害的医学鉴定时,应当遵守相关法律法规,如《刑诉法》和《人体轻伤鉴定标准(试行)》,故意作虚假鉴定的人应当承担法律责任。伤情鉴定应当以人体在外界因素作用下产生的原发性损伤及其后续影响为依据,包括损伤时的伤情、后续引起的并发症和后遗症等,进行全面的分析和综合评定。如果伤情稳定、功能稳定，不再有反复就可以出具鉴定，有的鉴定很短时间就可以出具，如躯干和四肢创口长度构成轻伤、没有神经损伤的；鼻骨骨折的、四肢长骨不是在关节部位骨折的等等很多很多，都可以短时间出具鉴定。而有的伤情鉴定，牵涉功能障碍情况的，在较短时间功能会严重障碍，可随着时间的延长、治疗和锻炼，有的功能情况可以恢复，如果短时间出具伤情鉴定，鉴定结论是不正确的。从医学角度上来说，一般是三个月以后基本稳定，功能情况也趋于稳定，所以有些关节功能情况的鉴定、颅脑损伤后遗症的鉴定等等也是很多很多，短时间鉴定是不能出具的，好多都是在三个月以后出具，有的可以到半年或时间更长。2、依据《刑诉法》第一百二十条鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定结论，并且签名。对人身伤害的医学鉴定有争议需

  2023-10-24

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  劳动能力鉴定委员会

  处理工伤事故的方法

  工伤事故处理程序包括将工伤者送往医院接受治疗、进行工伤认定、申请行政复议或行政诉讼、向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定、根据鉴定等级获得相应赔偿。职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。工伤事故处理程序如下:1.将工伤者送往医院接受治疗;2.进行工伤认定;3.如果工伤认定结果不符合，可以提出行政复议或行政诉讼;4.当伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5.根据鉴定等级，依法获得相应的赔偿。职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。哪些情况可以视同工伤？根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收

  2023-10-24

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  工人在工作中遭受意外伤害如何维权？

  当遇到工作事故伤害时,应立即前往医疗机构就医或前往就近医疗机构进行急救,并向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果被认定为工伤,应到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,并到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的,由工伤保险经办机构从工伤保险基金中支付待遇。在遇到工作事故伤害的情况下,应当立即前往与服务协议签订的医疗机构进行就医,如果情况紧急,也可以前往就近的医疗机构进行急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作，发现自己身体不适，一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断，确认为职业病后，再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保

  2023-10-23

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  劳动能力鉴定委员会

  司法鉴定与工伤鉴定是否相同？

  司法鉴定和工伤鉴定是两种不同类型的鉴定。司法鉴定是在诉讼过程中进行的，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位对案件中的专门性问题进行鉴别和判断。工伤鉴定则是在职工被认定为工伤后，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。司法鉴定是指在诉讼过程中,对案件中的专门性问题,由司法机关或当事人委托法定鉴定单位,运用专业知识和技术,依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。司法鉴定与工伤鉴定比较司法鉴定和工伤鉴定是两种不同类型的鉴定，其主要区别在于其法律依据、程序和结果的可靠性。司法鉴定是指在诉讼中，由人民法院或其他法律授权的鉴定机构，对涉及人身、财产、名誉等案件中的专门性问题进行技术性鉴定的一种司法活动。其法律依据主要是《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国行政诉讼法》，程序包括委托、受理、调查、鉴定和出具鉴定结论等环节。司法鉴定的结果具有法律效力，可以作为法院裁判的依据。工伤鉴定是指由工伤

  2023-10-22

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  劳动能力鉴定委员会

  工伤鉴定如何进行？

  职工工伤鉴定的申请流程包括向市劳动能力鉴定委员会办公室提交相关材料、审核通过并签发《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》以及劳动能力鉴定结论的送达。对初次劳动能力鉴定结论不服的，可向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，而工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构在劳动能力鉴定结论做出后1年内认为伤残情况发生变化，也可申请劳动能力复查鉴定。以下是改写后的内容：职工工伤鉴定的申请流程包括以下几个步骤：首先，申请人需要向市劳动能力鉴定委员会办公室提交相关材料。如果申请人提供的材料符合进行劳动能力鉴定的条件，委员会办公室将审核并通过电子邮件或电话通知申请人。接下来，如果申请人提供的材料不完整，委员会办公室将在10个工作日内签发《劳动能力鉴定、确认补正材料通知书》，通知申请人进行补全。最后，审核通过并签发《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》后，申请人就可以进行工伤鉴定程序了。2、自出具受理通知书之日起，60日内作出劳动能力鉴定结论，因伤情复杂，涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作时限可以适当延长，但延长时限不得超过30日。3、《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》于作出之日起20个工作日分别送达工伤职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送唐山市社会保险事业管理局。4、对市劳动能力鉴定委员会做出

  2023-10-22

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  劳动能力鉴定委员会

  工人在工地受伤，老板有哪些赔偿责任？

  工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料,如治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力,则需申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据不同伤残等级,获得的补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。工伤维权程序比较繁琐,如果不熟悉,最好委托律师代理。按照规定的步骤，首先要进行工伤认定申请，而赔偿金额的确定则需要等待劳动能力鉴定等级的发布。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。工伤认定申请步骤及所需材料根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请需要提交工伤认

  2023-10-21

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  劳动能力鉴定委员会

  工伤鉴定需要多长时间才能得出结论？

  工伤鉴定需要六十日至九十日才能得出结果，范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，申请时限可以适当延长。社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定，并以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据。工伤鉴定需要六十日至九十日才能得出结果。工伤鉴定是在职工被认定为工伤的基础上进行的,在医疗终结或医疗期满后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内

  2023-10-21

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