劳动仲裁过程中仲裁时效可以中止的情形
来源:互联网
时间: 2023-05-07 17:21:59
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根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第三十条第(二)款的规定,因审批、工伤鉴定等客观情况阻碍仲裁案件审理的,视为中止仲裁时效,并报仲裁委员会审批。中止仲裁时效不包括在仲裁时效中。根据规定,在劳动争议仲裁过程中,有下列情形之一的,可以中止仲裁时效:
1.在办案过程中,政策规定不明确或者没有处理依据的,在办理过程中,需要进行工伤鉴定、现场检查和委托其他仲裁委员会调查的,在办案过程中,因当事人死亡、法定代表人和利害关系人不明确、病情严重或者无行为能力,致使当事人不能参加仲裁活动的,应当等待结果出来,在办案过程中发生自然灾害或者社会变化,造成交通、通讯中断等妨碍正常仲裁的客观情况,仲裁庭有上述情形需要中止仲裁时效的,应当及时向仲裁委员会申请批准。上述情形消除后,恢复计算仲裁时效
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